[(주)노랑풍선] (주)노랑풍선 여행상품 담당자 경력직 모집 (유럽/미주/동북아)

경력: 경력(년수무관)

학력: 학력무관

근무형태: 정규직

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 부문별 상이

근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00

근무지역: 서울 중구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 19
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(주)노랑풍선
여행상품
담당자 채용
(유럽/미주/동북아)

모집부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

공통 자격요건

학력 무관

유럽 지역
영업 담당자

담당업무
ㆍ유럽지역 담당 OP
- 신규상품 기획 및 등록, 항공수배 및 발권
- 전화상담(홈쇼핑 해피콜 포함), 지상수배 등 OP업무

자격요건
ㆍ경력 1년 이상 (팀원급)

우대사항
ㆍ해당직무 근무경험
ㆍ국가유공자, 보훈대상자, 장애인 우대

대양주 지역
영업 담당자

담당업무
ㆍ대양주지역 담당 OP
- 항공관리/ 상품세팅/ 상담 / 예약 등 전반적인 업무

자격요건
ㆍ경력 1년 이상 (팀원급)

우대사항
ㆍ해당직무 근무경험
ㆍ국가유공자, 보훈대상자, 장애인 우대

미주 지역
영업 담당자

담당업무
ㆍ미주지역 담당 OP
   - 상품기획, 예약수배, 항공관리
   - 원가분석, 정산
   - 상담 및 예약 등 전반적인 업무

자격요건
ㆍ경력 1년 이상 (팀원급)

우대사항
ㆍ미주지역 여행 상담 경험자
ㆍCRS 사용 가능자
ㆍ국가유공자, 보훈대상자, 장애인 우대

일본 지역
영업 담당자

담당업무
ㆍ일본지역 담당 OP
   - 상품기획, 예약수배, 항공관리
   - 원가분석, 정산
   - 상담 및 예약 등 전반적인 업무

자격요건
ㆍ경력 1년 이상 (팀원급)

우대사항
ㆍ해당직무 근무경험
ㆍ국가유공자, 보훈대상자, 장애인 우대

중국 지역
영업 담당자

담당업무
ㆍ중국지역 담당 OP
   - 상품기획, 예약수배, 항공관리
   - 원가분석, 정산
   - 상담 및 예약 등 전반적인 업무

자격요건
ㆍ경력 1년 이상 (팀원급)

우대사항
ㆍ해당직무 근무경험
ㆍ국가유공자, 보훈대상자, 장애인 우대

근무조건

ㆍ근무형태:정규직

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 오전 9시 ~ 오후 6시

ㆍ근무지역:(100-032) 서울 중구 저동2가 64 노랑풍선 빌딩 - 서울 2호선 을지로3가역에서 300m 이내

전형절차

서류전형
1차면접
2차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:수시채용(채용 시 마감)

ㆍ접수방법:사람인 온라인 입사지원

ㆍ이력서 양식:사람인 온라인 이력서

ㆍ제출서류:이력서(경력기술서), 자기소개서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원, 체력단련실운영, 복지카드/포인트, 주요 제품 직원 할인

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 연차수당,...

선물: 창립일선물지급, 웰컴키트 지급

교육/생활: 창립일행사, 신규 입사자 교육(OJT), 멘토링제도, 외국어 교육 지원, 자격증취득지원...

근무 환경: 휴게실, 회의실, 카페테리아, 전용 사옥, 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 장애인 화...

조직문화: 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 자유복장, 캐주얼데이, 자유로운 연차사용

출퇴근: 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행

리프레시: 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가

근무지위치

(100-032) 서울 중구 저동2가 64 노랑풍선 빌딩 서울 2호선 을지로3가역에서 300m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

접수 예정입니다.

공고를 스크랩 하고, 시작일에 지원하세요!

시작일: 2024.07.28 00:00
마감일: 2024.09.23 23:59

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식

제출서류
이력서(경력기술서), 자기소개서

인담자 톡

(주)노랑풍선 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.07.25 10:47

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 급여에 식대 포함; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 지원자 1명, 면접관 다수; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보

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