자주 묻는 질문들 |
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Q. 어떤 목적의 충원인가요?
2024년 정기 충원 입니다.
혜움의 퇴사율은 동종업계 특성을 고려할 때 매우 낮습니다.
Q. 근태제도가 어떻게 되나요?
ㆍ주 최대 2일 재택 몰입근무 (요일은 팀내 협의, 신고 기간 등 특별 지정 기간에는 제한 있을 수 있음)
ㆍ연차 외 Refresh 휴가 : 4월 법인세 1일, 6월 종소세 1일, 연 1회 리프레시 5일, 2년마다 추가 리프레쉬 3일.
ㆍ유연근무 운영 (8:30~9:30 출근 / 17:30~18:30 퇴근)
Q. 구성원을 위한 사내 제도가 궁금해요!
처우제도
ㆍ성과평가에 따른 인센티브 제도가 있습니다.
ㆍ퇴직금은 별도로 산정합니다.
성장제도
ㆍ입사 후 연차에 따라 교육담당자가 있는 교육부서에서 1개월 업무수행을 도와드립니다.
ㆍ교육 기간이 끝난 후 내부 교육 커리큘럼에 따라 추가 교육도 지원합니다.
ㆍ직무 관련 도서는 무제한 구매 가능합니다.
ㆍ매년 150만 원 역량개발비 지원 (강의, 역량에 간접적으로 필요한 도서 등 포함, 자기부담금 10%) 드립니다.
ㆍ최대 5일 한에서 역량출장(교육휴가)으로 변경 가능 (역량개발비 차감) 합니다.
ㆍ리프레시 도서 월 1권 지원 해요.
ㆍ자격증 취득 시 상품권 지급 드려요!
ㆍ외부 세미나/교육 출강 시 상품권도 드려요.
ㆍ사내 스터디 활동비 지원 드려요 :)
몰입을 위한 제도
ㆍ자유로운 연차 사용 가능해요.
ㆍ출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원 합니다.
ㆍ매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 합니다!
ㆍ장기 근속 지원 (2년마다 3일 휴가 부여, 5/10/20년 근속 시 별도 휴가 및 포상 부여) 하고 있어요.
ㆍ배우자 포함 건강검진 지원 (연 1회) 하고 있어요.
ㆍ워케이션 제도 운영 (부산, 제주도) 하고 있어요.
ㆍ개인법카 지급 (결재 받는 절차도 엄청 편해요) 드려요.
그 밖에
ㆍ팀별로 인당 2만원의 간식비를 지원해서 팀별로 자유롭게 사용하실 수 있습니다.
ㆍ입사자를 위한 '버디' 비용이 인당 10만원씩 지급됩니다!
ㆍ혜움 카페에서 매주 음료수와 과자등의 간식을 지원합니다. 비정기적으로 와플, 수제맥주등이 지원되기도 합니다.
ㆍ공식 회식은 일과시간 내에서만 진행합니다. |
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