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채용분야, 선발예정 인원 및 계약기간 |
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□ 채용인원 : 16명 직무기술서
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| 채용분야 |
직급 |
근무처 |
인원 |
수행업무 |
계약기간 |
| 변호사 |
가급 |
본사(대구) |
1명 |
ㆍ소송관리, 법률자문,
입법지원 등 기타 법률지식이
필요한 업무 |
ㆍ입사일로부터 1년 계약 후
평가결과 등에 따라 연장 가능 |
| 국회협력 |
다급 |
서울지역본부(서울) |
1명 |
ㆍ국회 정기회, 임시회, 국정감사
대응 지원, 국회 현장 대응
지원 등 |
ㆍ입사일 ~ ‘25.1.31. |
| 탄소융자 |
다급 |
본사(대구) |
1명 |
ㆍ탄소중립 전환 선도프로젝트
융자지원 사업 수행관리 등 |
ㆍ입사일로부터 1년 계약 후
평가결과에 따라 입사일로부터
2년까지 연장 가능 |
스마트
그린산단 |
다급 |
본사(대구)
-디지털 |
2명 |
ㆍ스마트그린 디지털 사업
기획·관리·운영 등 |
ㆍ입사일로부터 1년 계약 후
평가결과에 따라 입사일로부터
2년까지 연장 가능 |
| 다급 |
본사(대구)
-무탄소 |
2명 |
ㆍ스마트그린 무탄소 사업
기획·관리·운영 등 |
| 다급 |
전북지역본부
(군산) |
1명 |
ㆍ스마트그린사업
기획·관리·운영 등 |
| 다급 |
전남지역본부
(광양) |
1명 |
ㆍ스마트그린사업
기획·관리·운영 등 |
| 다급 |
대구지역본부
(대구) |
1명 |
ㆍ스마트그린사업
기획·관리·운영 등 |
| 다급 |
충청지역본부
충북지사
(청주) |
1명 |
ㆍ스마트그린사업
기획·관리·운영 등 |
휴직
대체인력1) |
다급 |
인천지역본부(인천) |
1명 |
ㆍ행정·사무업무 등 |
ㆍ‘24.10.11.로부터 1년 계약 후
평가 결과에 따라 ‘25.12.31.
까지 연장 가능 |
| 다급 |
부산지역본부 사하사무소
(부산) |
1명 |
ㆍ행정·사무업무 등 |
ㆍ입사일로부터 1년 계약 후
평가결과에 따라 입사일로부터
2년까지 연장 가능 |
| 다급 |
전남지역본부
전남서부지사(영암) |
1명 |
ㆍ행정·사무업무 등 |
ㆍ‘24.10.4.로부터 1년 계약 후
평가 결과에 따라 ‘26.1.1.까지
연장 가능 |
다급
(비서) |
본사(대구)
-비서 |
1명 |
ㆍ업무수행 보조 및 일정관리,
행정업무 지원 등 |
ㆍ입사일로부터 1년 계약 후
평가결과에 따라 ‘26.4.3.까지
연장 가능 |
다급
(비서) |
경기지역본부(안산)-비서 |
1명 |
ㆍ업무수행 보조 및 일정관리,
행정업무 지원 등 |
ㆍ‘24.11.18.로부터 1년 계약 후
평가 결과에 따라 ‘26.6.30.까지
연장 가능 |
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1) 휴직 대체인력은 휴직 기간에 따라 계약 기간이 조정될 수 있음
2) 상기 채용의 신분은 기간제 근로자로서 계약 만료 후 고용관계가 소멸되며, 상기에 포함되지 않은 재계약
(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 없음
3) 채용분야 및 근무처 중복응시 불가하며, 중복응시자는 부적격 처리
4) 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음 |
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보수(연봉/월급) 수준
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| 구 분 |
변호사 |
다급 |
다급(비서) |
보수 수준
(기본급) |
6,500만 원 내외 |
3,350만 원 내외 |
2,810만 원 내외 |
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* 연차수당 및 성과급, 퇴직금(계약기간 1년 이상인 경우) 별도
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지원 자격
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□ 공통 지원 자격
ㅇ공단의 채용결격사유에 해당하지 않는 자 채용 결격사유 참조
ㅇ채용예정일(`24.9.11.)부터 근무가 가능한 자
* 다만, 휴직대체인력 -인천지역본부(인천)은 ‘24.10.11.(금), 휴직대체인력-전남서부지사(영암)은 ’24.10.4.(금),
휴직대체인력-경기지역본부(안산)-비서는 ‘24.11.18.(월)부터 근무가 가능한 자
ㅇ병역사항 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자
* 채용일 이전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
ㅇ지원연령 : 제한 없음
ㅇ대한민국 국적 소지자
□ 채용 분야별 자격 기준 |
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| 채용 분야 |
직급 |
자격 기준 |
| 변호사 |
가급 |
ㆍ대한변호사협회 및 지방변호사회에 등록된 변호사로 변호사 근무 경력이 1년 이상인 자
* 대한변호사협회에서 발급한 ‘변호사 등록 증명원’ 및 경력증명서 향후 제출 |
| 상기 외 채용분야 |
다급 |
ㆍ별도의 자격 기준 없음 |
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채용일정(안) |
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ㅇ전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시 자격을 부여 |
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| 진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
| 채용공고 |
7.26.(금)
~8.9.(금) |
ㆍ공단 홈페이지, 입사 지원 홈페이지, 알리오 등 |
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| 지원서접수 |
8.2.(금)
~8.9.(금) |
ㆍ8.9.(금) 18:00까지 접수분에 한함 |
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| 서류전형 |
8.12.(월)
~8.14.(수)
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ㆍ외부 전문기관을 활용하여 심사기준에 따라 심사
ㆍ서류 평가요소 : 자기소개서, 경험기술서 |
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서류전형
합격자 발표 |
8.19.(월) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시(면접전형 일정 공고)
ㆍ8.21.(수) 16:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 서류전형 예비합격자로 충원 |
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| 면접전형 |
8.26.(월)
~8.28.(수) |
ㆍ면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력, 업무수행계획 |
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면접전형
합격자 발표 |
8.30.(금) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시(증빙서류 검토 일정 공고) |
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증빙서류
검토 |
8.30.(금)
~9.3.(화) |
ㆍ면접전형 합격자(예비합격자 포함) 증빙서류 제출 및 검토
ㆍ9.3.(화) 16:00까지 임용 포기의사를 표시하시거나, 증빙서류 미제출 또는
부적격 서류를 제출할 경우, 면접전형 예비합격자로 충원 |
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최종합격자
발표 |
9.10.(화)
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ㆍ입사지원 홈페이지 게시 |
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신규채용
입사일 |
9.11.(수) |
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 임용포기, 중도퇴사 등의 경우 입사일로부터
3개월(12.10.(화))까지 면접전형 예비합격자로 충원
* 휴직대체인력(다급)-인천지역본부(인천)은 ‘25.1.10.(금), 휴직대체인력(다급)
-전남서부지사(영암)은 ’25.1.3.(금), 휴직대체인력(다급)-경기지역본부(안산)-
비서는 ‘25.2.17.(월)까지 임용 포기시 예비합격자 선순위자로 충원 |
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지원서 접수 |
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□ 접수기간 : `24.8.2.(금) ~ `24.8.9.(금) 18:00까지 [제출 시간 엄수] |
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접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기
바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가
되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
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□ 접수방법 : 입사지원 홈페이지( https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
* 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 불가
□ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성 후 제출 완료하여야 함
□ 원서접수 유의사항
ㅇ 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 면접전형 합격자(예비합격자 포함)에 한하여 면접전형 합격자 발표일 이후
온라인 제출 증빙서류 참조
ㅇ 지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한
개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우, 불합격 처리하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
ㅇ 지원자는 응시하고자 하는 채용분야, 직급, 근무처를 확인 후 선택 하시기 바라며 중복응시가 불가하여 중복응시자는
부적격 처리함
ㅇ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될
소재지에 근무 가능 여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장,
전담도우미 지원 등 편의지원 제공 장애인 등 편의지원 안내문 참조 |
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전형 방법 |
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1) 입사지원서 작성 : 채용 홈페이지에서 입사지원서 작성
2) 서류전형
ㅇ 전형일자 : `24.8.12.(월) ~ `24.8.14.(수) 예정
ㅇ 평가방법 : 외부 전문기관을 활용하여 평가 기준에 따라 평가
ㅇ 평가기준 : 평가 항목별 기준에 따라 심사·평가(100점) |
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| 평가 항목 |
평가 기준 |
배점 |
자기
소개서 |
ㆍ자기소개서 내용의 충실성
- 의사소통(10점), 문제해결(10점), 대인관계(10점), 조직이해(10점) |
40점 |
경험
기술서 |
ㆍ경험기술서 내용의 충실성
- 해당직무의 이해도(20점)
- 관련 전문지식 및 수행실적(20점)
- 경험기술서의 논리성 및 충실성(20점) |
60점 |
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ㅇ 합격기준 : 서류전형 평가점수 70점 이상 중 고득점자 순
- 선발배수 : 채용분야별 채용인원의 5배수
* 응시인원 부족, 평가점수 70점 이상의 득점자 부족 등의 경우에는 5배수 이하로 선발
- 합격자 발표 : `24.8.19.(월) 예정
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고 모든 순위가 동점인 경우, 전원 합격 처리하며 평가점수는
소수점 셋째 자리에서 반올림
- 서류전형 합격자가 `24.8.21.(수) 16:00까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 예비합격자 선순위자로 충원*
* 예비합격자는 서류전형 평가점수 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
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3) 면접전형
ㅇ전형일자 : `24.8.26.(월) ~ `24.8.28.(수) 예정
- 면접 시간 및 장소는 입사 지원 홈페이지에 게시
* 합격자 발표 시 공지된 면접장 도착시간 엄수(안내시간 이후 면접장 도착 시 결시 처리)
ㅇ 대 상 자 : 서류전형 합격자
ㅇ 평가기준 : 평가 항목별 기준에 따라 점수로 평가(100점) |
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| 평가 항목 |
평가 기준 |
배점 |
| 자기소개 |
ㆍ자기 PR, 장·단점
ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등 |
20점 |
| 지원동기 |
ㆍ지원동기의 명확성
ㆍ공단 및 업무에 대한 이해도 |
20점 |
| 전문성 및 경력 |
ㆍ해당 사업에 대한 이해와 전문성
ㆍ관련 경력 소지 또는 업무 경험 |
30점 |
| 업무수행계획 |
ㆍ향후 업무수행계획 설명
ㆍ조직 근무 경험 및 적응 능력 |
30점 |
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ㅇ 합격기준 : 면접전형 평가점수 70점 이상 중 고득점자순
- 선발배수 : 채용분야별 채용인원의 1배수
* 응시인원 부족, 평가점수 70점 이상의 득점자 부족 등의 경우에는 선발하지 않을 수 있음
- 합격자 발표 : `24.8.30.(금) 예정
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인, ③서류전형 우수자 순으로 합격 처리하고 모든 항목 동점인 경우,
전원 합격 처리하며 평가점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림
- 면접전형 합격자가 `24.9.3.(화) 16:00까지 임용 포기의사를 표시하거나, 증빙서류 미제출 또는 부적격 판정일 경우,
예비합격자 선순위자로 충원*
* 예비합격자는 면접전형 평가점수 70점 이상 득점자 중 채용분야별 채용예정인원의 2배수 이내에서 선정하되,
최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영
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증빙서류 검토 |
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□ 최종학력 증명서, 입사지원서 기재 사항, 부가 가점 사항 등 증빙서류*를 입사지원 홈페이지에 제출
* 증빙서류 참조
ㅇ 제출일자 : `24.8.30.(금) ~ `24.9.3.(화) 16:00까지 예정
ㅇ 대 상 자 : 면접전형 합격자(예비합격자 포함)
- 면접전형 합격 및 증빙서류 적격자에 한해 최종합격자로 선정하며, 증빙서류 미제출자 또는 부적격 서류 제출자는
최종합격자*에서 제외
* `24.9.3.(화) 16:00까지 임용포기자, 증빙서류 미제출자, 부적격 서류 제출자가 발생할 경우 면접전형 예비합격자 선순위에
따라 서류 확인 후 적격 시 최종합격자로 추가 선정 |
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최종합격자 발표 : '24.9.10.(화) 예정 (입사지원 홈페이지) |
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신규채용 입사일 : '24.9.11.(수) 예정 |
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* 다만, 휴직대체인력(다급)-인천지역본부(인천)은 ‘24.10.11.(금), 휴직대체인력(다급)-전남서부지사(영암)은 ’24.10.4.(금),
휴직대체인력(다급)-경기지역본부(안산)-비서는 ‘24.11.18.(월)임
□ 최종합격자 중 부적격 판정, 임용 포기, 중도 퇴사 등의 경우 입사일로부터 3개월까지 면접전형
예비합격자 선순위자로 충원*
* 면접전형 예비합격자 선순위에 따라 서류 확인 후 적격 시 최종합격자로 충원
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부가 가점 ※ 전형별 40점 미만 득점시 미적용 |
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□ 법정 가점(법정 가점 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용)
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| 대상 |
해당자 |
우대가점 |
취업지원
대상자 |
▷ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 의거
국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
* 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인
** 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여 |
서류·면접전형
만점의 5% 또는
10% |
| 장애인 |
▷ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
* 지원자 본인 명의의 장애인증명서 또는 국가보훈등록증 발급이 가능한 자에 한함 |
서류전형 만점의
3% |
국민기초
생활수급자 |
▷ 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이
가능한 자이며, 공고일 기준 자격을 유지하여야 함 |
서류전형 만점의
3% |
| 한부모가족 |
▷ 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한하며, 공고일 기준 자격을
유지하여야 함 |
서류전형 만점의
3% |
| 북한이탈주민 |
▷ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른
북한이탈주민
* 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함 |
서류전형 만점의
3% |
| 다문화가족 |
▷ 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한
본인 또는 직계 자녀
* 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함 |
서류전형 만점의
3% |
경력단절
여성 |
▷ 「여성의 경제활동 촉진과 경력 단절 예방법」 제2조 제1호에 따라
임신·출산·육아로 인해 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 여성(현재 무직) |
서류전형 만점의
3% |
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* 모든 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한함
** 다만, 기초생활수급자 및 한부모가족은 공고일(’24.7.26.)을 기준하여 자격 유지를 명시한 내용으로 증빙자료를 제출하며,
공고일 이후 발급분에 대해서만 인정
□ 특별 가점(특별 가점 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용) |
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| 대상 |
해당자 |
우대가점 |
| 우수인턴 |
▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단의 청년인턴을 수료한 6개월 이상의 근무
경력자 중 우수인턴으로 선발된 자 |
서류전형 만점의
5% |
| 일반인턴 |
▷ 공고일로부터 2년 이내 우리 공단 청년인턴을 수료한 6개월 이상의 근무 경력자 |
서류전형 만점의
3% |
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* 6개월 미만의 채용공고, 충원합격 등으로 근로기간이 짧은 청년인턴에 한하여 6개월 미만 근무하더라도
근로계약상 계약만료일까지 근무하면 청년인턴 특별가점을 부여 |
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블라인드 채용 및 기타 유의사항 |
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가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
면접전형 합격자(예비합격자 포함)에 한하여 제출해야 인정됨
ㅇ 지원서 내용과 제출서류가 상이하거나 서류 미비 시 최종합격자에서 제외되어 예비합격자를 충원할 수 있음
ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명 등 기재란 없음
ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공단의 채용 홈페이지
(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함
라. 입사지원서의 인적사항의 생월일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
기재되어 있는 생월일 및 주소를 기재하고, 해당 신분증은 면접전형에 반드시 지참
ㅇ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는
응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서
발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능
마. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기 시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음.
예비합격자 명단은 각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
바. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
사. 최종합격자는 채용일 시점부터 정상 출근이 가능해야 함
아. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
전형별 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
자. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
차. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
카.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
반환 가능
ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송
타. 채용비리 피해자 구제, 예비합격자 충원 등을 위하여 지원자의 동의를 얻어 성명, 생월일, 연락처, 이메일 등을 보존할 수 있음
파. 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조 제1항 각 호에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 없으며, 합격 또는
임용 이후 해당사실이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
하. 재직 중에는 4대보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사하지 못하며, 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음
(임용일 전 4대보험 탈퇴처리 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요) |
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문의처 |
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□ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용 Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7182, 7178)으로
문의바랍니다. |
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