| 2024년 3분기 한국콘텐츠진흥원 공무직원 채용 공고 |
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 채용인원 |
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| 고용형태 |
모집분야* |
전형구분 |
채용인원 |
근무지 |
| 공무직(무기계약직)**/신입 |
사무지원-보훈 |
제한경쟁채용 |
4명 |
나주 |
| 사무지원-장애 |
5명 |
나주 |
| 운전기사 |
1명 |
광화문 |
| 환경-미화 |
공개경쟁채용 |
1명 |
나주 |
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* 세부 수행직무는 반드시 ‘직무기술서’ 참고
** 공무직(무기계약직): 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 근로자
※ 현재 진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리) |
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| 직무기술서 다운로드 |
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| 지원자격 |
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| 공통 |
ㆍ우리원 인사규정상 결격사유가 없는 자 |
[결격사유]
- 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
- 금고 이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
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| ㆍ성별, 학력, 전공 제한 없음 |
| 사무지원-보훈 |
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」 에 의한 취업지원대상자
※ 취업지원대상자증명서(보훈청 발급 / 제출처: 한국콘텐츠진흥원) 증빙 필수
ㆍ직무기술서에 기재된 ‘사무지원’ 업무수행이 가능한 자
ㆍ채용예정일 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자 |
| 사무지원-장애 |
ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인대상자
※ 장애인증명서 증빙 필수
ㆍ직무기술서에 기재된 ‘사무지원’ 업무수행이 가능한 자
ㆍ채용예정일 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자 |
| 운전기사 |
ㆍ1종 보통 운전면허 이상 소지자
ㆍ운전경력증명서상 최근 5년 이내 무사고 운전경력자
ㆍ채용예정일 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자 |
| 환경-미화 |
ㆍ직무기술서에 기재된 ‘환경-미화’ 업무수행이 가능한 자
ㆍ채용예정일 기준 정년(고령친화직종 대상으로 만 65세)이 도래하지 않은 자 |
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| 근무조건 |
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사무지원-보훈,
사무지원-장애 |
ㆍ근무유형 및 급여수준
| 근무유형* |
웝급여수준** |
주 5일/주 40시간,
일 8시간(09:00~18:00) |
220만원 이상
(기본급***, 세전) |
ㆍ근무지****
| 구분 |
주소 |
| 나주 |
나주 본원 |
전라남도 나주시 교육길 35, 한국콘텐츠진흥원 |
스마트파크
지식산업센터 |
전라남도 나주시 교육길 13, 스마트파크 지식산업센터 |
ㆍ주요업무
- 부서 내·외부 요청에 대한 지원업무 수행
- 사무환경 조성 및 고객응대 지원
- 사업 및 과제관리 지원·보조 등
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| 운전기사 |
ㆍ근무유형 및 급여수준
| 근무유형* |
웝급여수준** |
주 5일/주 40시간,
일 8시간(09:00~18:00) |
234만원 이상
(기본급***, 세전) |
ㆍ근무지****
| 구분 |
주소 |
| 서울 |
광화문 분원 |
서울특별시 중구 청계천로 40 CKL기업지원센터 |
ㆍ주요업무
- 임원차량 운행 및 임원 수행업무
- 임원 참석 행사일정 파악, 이동시간 사전 점검
- 운행 전‧후 차량 내‧외부 청결 및 안전상태 점검
- 임원차량 및 공용차량 유지관리
- 유류관리대장, 차량운행일지 등 차량 관련 행정업무
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| 환경-미화 |
ㆍ근무유형 및 급여수준
| 근무유형* |
웝급여수준** |
주 5일/주 40시간,
일 8시간(06:00~15:00) |
215만원 이상
(기본급***, 세전) |
ㆍ근무지****
| 구분 |
주소 |
| 나주 |
나주 본원 |
전라남도 나주시 교육길 35, 한국콘텐츠진흥원 |
스마트파크
지식산업센터 |
전라남도 나주시 교육길 13, 스마트파크 지식산업센터 |
ㆍ주요업무
- 건물 내부 청소, 건물 외곽 청소 등 회사 공간 전반의 청결 상태 유지를 위한 환경미화 업무
- 보행식 자동세정기, 제설작업 기계, 블로워 등 청소용 기계 장비 활용 청소 업무
- 청소 쓰레기·폐기물 처리, 소모자재 적재 등 중량물 운반 업무
- 청소계획수립, 청소점검, 청소 활동 개선, 소모자재 입출고 관리 등 환경미화 관련 행정업무
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* 업무상 필요에 따라 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
** 세부 급여 수준은 군경력 및 학력에 따라 별도로 정하며, 이외 경력은 급여 산정 시 인정되지 않음
*** 변동수당, 야간수당, 자격수당, 기타수당 등 별도 산정
**** 근무지는 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음 |
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| 채용전형 |
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ㆍ채용절차
| 서류전형 |
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필기전형* |
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면접전형 |
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채용검진/
서류검증
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입사 |
* 사무지원-보훈, 사무지원-장애 분야만 필기전형 대상
ㆍ채용일정
| 구분 |
전형단계 |
일정** |
장소 |
결과발표 |
합격배수*** |
사무지원-보훈,
사무지원-장애,
환경-미화 |
지원서 접수* |
7. 31.(수)~8. 14.(수),
11:00 |
- |
- |
- |
| 서류전형 |
8월 중 |
- |
8. 21.(수) |
6배수 |
| 필기전형 |
8. 22.(목) |
온라인 |
8. 26.(월) |
6배수 |
| 면접전형 |
8. 28.(수) |
나주 본원 |
9. 9.(월) |
1배수 |
| 서류검증/채용검진 |
9. 10.(화)~9. 12.(목) |
- |
9. 24.(화) |
| 최종입사 |
9. 30.(월) |
나주 본원 |
- |
| 운전기사 |
지원서 접수* |
7. 31.(수)~8. 14.(수),
11:00 |
- |
- |
- |
| 서류전형 |
8월 중 |
- |
8. 26.(월) |
6배수 |
| 면접전형 |
8. 29.(목) |
광화문 분원 |
9. 9.(월) |
1배수 |
| 서류검증/채용검진 |
9. 10.(화)~9. 12.(목) |
- |
9. 24.(화) |
| 최종입사 |
9. 30.(월) |
나주 본원 |
- |
* 서류접수 지원자 수가 채용인원의 2배수에 미달할 경우, 1회 재공고(10일 이상)할 수 있음
** 사무지원-장애/보훈 분야, 환경-미화 분야는 최초 공고 및 재공고 일정 모두 동시 진행. 재공고 시,
채용인원의 2배수에 미달한 분야만 추가 접수
** 상기 일정 및 장소는 전형단계별 진행 상황 등에 따라 변동 가능
*** 합격배수, 예비합격배수는 채용인원 기준
*** 예비합격자 : 채용인원의 3배수(과락 제외)
※ 서류전형 합격 하한선에 해당하는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함
※ 전형단계별 합격배수 대비 응시자 미달 또는 부적격자(과락)가 제외되는 경우, 합격 배수 이내로 선발할 수 있음
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| 지원서 접수 |
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| 접수기간 |
ㆍ공고일로부터 2024년 8월 14일(수) 11시까지(정시 마감)
※ 접수 마감일에는 접속자 급증이 예상되오니 마감일로부터 1~2일 전 접수 완료 권장
※ 시스템 문제 발생 사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있음 |
접수방법
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ㆍ한국콘텐츠진흥원 채용시스템(kocca.applyin.co.kr)을 통한 온라인 접수
※ 전자우편(이메일), 우편 및 방문 접수 불가
※ 입사지원서 최종 제출 완료 시 수정 불가 |
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| 심사항목 |
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| 전형단계 |
심사항목 |
심사기준
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| 서류전형 |
ㆍ입사지원서, 직무능력소개서 |
ㆍ합격기준 : 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한
최종점수의 고득점순
ㆍ과락기준 : 서류 미비, 자격요건 미달, 심사위원 개별평가 합산의
평균점수와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만일 경우 |
필기전형
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ㆍ인성검사
- 자기개발, 대인관계, 직업윤리 |
ㆍ합격기준 : 과락 기준 대상 제외 통과
ㆍ과락기준 : 결시, 인성검사 점수 40점 미만,
부적응성검사 FAIL(리스크 요인 1개라도 검출 시),
응답신뢰도 80점 미만 중 1개라도 해당하는 자
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면접전형
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ㆍ직업기초능력, 직무수행 기본자질 및
의지 등 |
ㆍ합격기준 : 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한
최종점수의 고득점순
ㆍ과락기준 : 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을
합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별평가항목 중 ‘미흡’ 또는
‘부족’이 2인 이상 있는 경우
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| ※ 전형단계별 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 다음 전형의 결과에 영향을 미치지 않음 |
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| 가점/우대사항 |
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가점사항
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| 대상 |
내용 |
| 취업지원대상자(보훈)* |
모든 전형 만점의 10% 또는 5% |
| 장애인 |
모든 전형 만점의 10% |
| 경력단절여성 |
서류전형 만점의 3% |
| 기초생활수급자 |
서류전형 만점의 3% |
| 북한이탈주민 |
서류전형 만점의 3% |
| 다문화가족 |
서류전형 만점의 3% |
* 취업지원대상자(보훈) 가점 대상은 사무지원-보훈, 사무지원-장애 분야만 해당
※ 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개만 인정
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| 우대사항 |
| 대상 |
내용 |
취업지원대상자(보훈), 장애인, 고령자‧준고령자, 청년,
기업‧공공기관에서 2년 이상 임원 수행기사 운전경력이 있는 자 |
면접전형 동점자 발생 시 우선 합격* |
* 면접전형 동점자 처리기준 |
| 구분 |
우선순위 |
사무지원-보훈/장애,
환경-미화 |
①취업지원대상자(보훈) ②장애인 ③고령자‧준고령자
④서류전형 점수가 높은 자 ⑤면접전형 배점이 높은 평가항목 우위자
⑥청년 순으로 우선 합격 |
| 운전기사 |
①취업지원대상자(보훈) ②장애인 ③기업‧공공기관에서 2년 이상
임원 수행기사 운전경력이 있는 자 ④고령자‧준고령자
⑤서류전형 점수가 높은 자 ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목 우위자
⑥청년 순으로 우선 합격 |
※ 운전경력 : 수행기사 또는 운전수행비서 경력을 의미 |
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| ※ 가점/우대대상 기준 |
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취업지원대상자
(보훈) |
ㆍ기준 : 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자
ㆍ증빙 : 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처 : 한국콘텐츠진흥원) |
| 장애인 |
ㆍ기준 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
ㆍ증빙 : 장애인증명서 |
| 경력단절여성 |
ㆍ기준 : 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
ㆍ증빙 : 건강보험자격득실확인서, 고용보험피보험자격이력내역서, 가족관계증명서 중 택1 |
| 기초생활수급자 |
ㆍ기준 : 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자
ㆍ증빙 : 기초생활수급자증명서 |
| 북한이탈주민 |
ㆍ기준 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자
ㆍ증빙 : 북한이탈주민등록확인서 |
| 다문화가족 |
ㆍ기준 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
ㆍ증빙 : 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적 확인 서류* 중 택1
* 귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실증명서 |
고령자‧준고령자
(만 50세 이상) |
ㆍ기준 : 공고일 기준 만 50세 이상인 자
ㆍ증빙 : 주민등록초본 |
청년
(만 34세 이하) |
ㆍ기준 : 공고일 기준 만 34세 이하인 자
※ 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용
※ 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 따라 응시 연령 상한 연장
ㆍ증빙 : 주민등록초본 |
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| 제출서류 |
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| 안내사항 |
ㆍ다음의 경우에는 채용 최종합격자에서 제외됨을 알려드립니다.
- 입사지원서/직무능력소개서 양식 및 블라인드 채용 유의사항을 미준수할 경우
- 전형단계별 제출서류를 미제출할 경우
- 입사지원서 기재 내용과 증빙서류 내용이 상이할 경우
- 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
※ 증빙할 수 있는 사항만 작성
※ 입사지원서상 경력/경험/교육/자격/어학 작성 내용과 증빙서류상 조직명, 부서명, 근무기간, 주요내용
등이 100% 일치하는 경우만 작성
- 입사예정일에 근무 불가한 경우
- 채용검진 결과 부적합한 경우(채용검진 비용은 진흥원 부담)
ㆍ증빙자료 제출 시 개인정보 마스킹 처리 필수(주민등록번호, 생년월일, 학교명 등)
※ 증빙자료는 지원자격 확인 용도로만 사용, 심사자료로 제공되지 않음
ㆍ모든 증빙서류는 PDF 또는 JPG 파일 형식으로 제출
ㆍ유효기간(2년) 만료 전 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학 시험의 경우,
응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일*까지 유효한 성적으로 인정
* 예시) 2022.5.5.일에 응시한 토익 점수의 자체 유효기간: 2022. 5. 5.~2024. 5. 5.
➝ 인사혁신처 사전등록 시: 2022. 5. 5.~2027. 12. 31.까지 유효기간 연장 |
입사
지원 시 |
ㆍ입사지원서, 직무능력소개서
※ 입사지원 시 기재 내용에 대해 전형단계별 증빙서류를 제출하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있음 |
서류전형
합격 시 |
| 대상 |
제출서류 |
비고 |
| 지원자격 |
운전기사 |
1종 보통 운전면허 및
운전경력증명서(5년 이내 무사고 증명) |
- |
지원자격,
가점/우대* |
취업지원대상자(보훈) |
취업지원대상자증명서 |
ㆍ제출처에
‘한국콘텐츠
진흥원’ 명시 |
| 장애인 |
장애인증명서 |
- |
| 가점/우대* |
경력단절 여성
(택 1) |
건강보험자격득실확인서 |
ㆍ발급 시
‘직장가입자’
선택 |
| 고용보험피보험자격이력내역서 |
- |
| 가족관계증명서 |
- |
| 기초생활수급자 |
기초생활수급자증명서 |
- |
| 북한이탈주민 |
북한이탈주민등록확인서 |
- |
다문화가족
(택 1) |
가족관계증명서(지원자 기준) |
- |
| 부모의 혼인관계증명서 |
- |
| 부 또는 모의 국적 확인 서류 |
- |
* 가점/우대사항 해당자만 제출 |
면접전형
합격 시 |
| 대상 |
제출서류 |
| 공통 |
ㆍ신원증빙서류 : 주민등록초본(병역사항 포함), 기본증명서(상세),
가족관계증명서, 신원확인서(별도 양식), 채용 결격사유 체크리스트(별도 양식) |
| 해당자 |
ㆍ입사지원서에 기재한 경력*, 경험**, 교육**, 기타 증빙 사본
ㆍ입사지원서에 기재한 자격증 사본
ㆍ입사지원서에 기재한 어학성적증명서*** 사본
ㆍ대학교/대학원 졸업증명서 사본, 성적증명서 사본
ㆍ이외 전형단계별 제출서류 원본 등 입사를 위해 필요한 서류 |
* 증빙서류(고용보험피보험자격이력내역서, 경력/재직증명서)에서 근무기간, 근무부서, 직급, 업무 내용 등
확인 가능해야 함
** 증빙서류(활동확인서, 교육이수증 등)에서 경험/교육 내용, 경험/교육 기간 및 이수 시간 확인 가능해야 함
*** 지원서 접수 마감일 기준 유효한 어학성적증명서 제출
※ 근로계약 체결 시 개인정보 제공 및 이용 동의서, 공정 채용 확인서, 친인척 관계 확인서, 청렴서약서,
보안서약서 등 별도 서류 작성 및 제출
※ 수집(활용)목적 : 입사지원서 기재 내용 확인, 향후 인사관리에 활용 |
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| 주요참고사항 다운로드 |
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| 문의처 |
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| ㆍ한국콘텐츠진흥원 운영지원팀 (☎ 061-900-6154, 6161) |
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