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| 경력사원 모집
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| 모집직무 |
주요업무 |
자격요건 및 우대사항 |
프레스금형
엔지니어 및
Operator |
ㆍ프레스 금형 수리 및 유지관리
ㆍ고속프레스 설비 운영 및 생산 |
1. 자격요건
- 경력 7년 이상
2. 우대사항
- 관련 경력 보유자 우대 |
| 공정관리 |
ㆍ제조공정 QCD +4M 관리
ㆍ사출공정 QCD +4M 관리
ㆍ품질관리 업무
ㆍ스마트 제조 현장 운영 |
1. 자격요건
- 경력 3년 이상
2. 우대사항
- 관련 경력 보유자 우대 |
모션제어
개발 |
ㆍ자동화 장비 모션제어 S/W개발
ㆍ자율 맵핑 및 Localization 알고리즘 개발
ㆍROS2, Linux 환경 개발
ㆍA.G.V 및 Robot용 모션제어 S/W 개발 |
1. 자격요건
- 경력 5년 이상
2. 우대사항
- 유무선 통신(IP Network, Bluetooth,
Wifi 등) 경험자
- A.G.V 모션 및 Robot 개발업체 경험자
- 자동화 분야 개발 경험자 |
머신비젼/
영상처리 개발 |
ㆍConnector 검사장비용 머신비젼 S/W 개발
ㆍRobot 연계 Align용 머신비젼 S/W 개발 |
1. 자격요건
- 경력 5년 이상
2. 우대사항
- OpenCV 및 사용 Library 경험자
(Cognex, Halcon, 등 )
- 머신 비젼 AI / 딥러닝 알고리즘 경험자
- 자동화 검사장비 영상처리 S/W 개발 경험자 |
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ㆍ근로조건 : 정규직(수습기간은 회사내규에 따름)
ㆍ급여수준 : 면접 후 협의에 따라 결정 |
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| 신입사원 모집 |
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| 모집직무 |
주요업무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 제조 |
ㆍ사출금형 및 성형기 운영 및 유지보수
ㆍ프레스금형 및 프레스기 운영 및 유지보수
ㆍ조립설비 운영 및 유지보수 등
ㆍ표면처리 설비 운영 및 유지보수 |
1. 고등학교 졸업자
전문대학 졸업자 또는 졸업예정자
2 . 관련학과 전공자 우대
(금형과, 기계과, 메카트로닉스과/표면처리과 등)
3. 주 / 야 근무교대 가능자 |
| 영업관리 |
ㆍ납기/출하/수주 매출 관리 |
1. 고등학교 졸업자
전문대학 졸업자 또는 졸업예정자 |
| 사무지원 |
ㆍ연구소 사무업무 지원
ㆍ구매품 발주 및 입고
ㆍ설비 검정관련 업무 보조 |
1. 고등학교 졸업자
전문대학 졸업자 또는 졸업예정자 |
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ㆍ근로조건 : 정규직 전환형(6개월 근무 후 정사원 전환, 현재까지 정사원 전환율 100%)
ㆍ급여수준
1) 인턴 근무 시 : 연 3,300만원 ~ 3,800만원 수준
(개인별 잔업/특근에 따라 변동될 수 있음)
2) 정규직 전환 시 : 연 4,500만원 ~ 5,300만원 (2023년도 기준 성과급 포함)
(개인별 잔업/특근/성과평가 결과에 따라 변동될 수 있음) |
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| 공통 사항 |
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ㆍ남자일 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 자
ㆍ보훈대상자, 장애인은 관련 법령에 의거 우대 |
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| 복지제도 |
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| [회사 지원제도] |
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| 장기근속 포상 |
근속기간별 포상금과 유급휴일 부여
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| 퇴직금 가산제도 |
5년 이상 근속 시, 본인 퇴직금에 기간별 가산금액을 추가 지급 |
| 단체 상해(질병)보험 |
직원의 의료비 부담을 낮추기 위해 회사 비용으로 보험(실비/보장성) 가입 |
| 리프레시 휴가 |
연간 4일의 유급 휴가 부여 및 자율 사용 |
| 법정 휴가(휴직) |
연차 휴가, 본인(배우자) 출산휴가, 육아 휴직, 가족 돌봄 휴가(휴직) 운영 |
| 개인 휴직 제도 |
질병(상해)로 인한 수실 및 장기 치료 시, 휴직 및 급여 일부 지원 |
| 기숙사 운영 |
원거리 거주 미혼 사원들을 위해 아파트를 구입하여 기숙사로 활용 |
| 콘도(리조트) 운영 |
전국 각지의 대명/한화/켄싱턴 리조트를 기업회원 가격으로 사용 가능 |
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| [직원간 상부상조 제도] |
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| 상조회 운영 |
직원 경조사 시, 축하(위로)의 마음과 축하금(위로금)을 십시 일반하여 전달 |
| 모금기부 제도 |
직원의 어려운 일 발생 시, 사내 홍보 및 기부금을 모급하여 위로의 마음과 기부금 전달 |
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| [사내근로복지기금 운용을 통한 복지제도 시행] |
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| 사내 대출 제도 |
주택 전세 및 구입 자금, 긴급 생활안정자금 대출 제도 운영 |
| 생활보조비 |
미혼 직원, 무자녀 기혼자, 5세 이하 자녀를 둔 기혼자에 대한 생활 보조비 지원(년 1회) |
| 출산보조금 |
자녀 출산 시, 축하금 지원 |
| 학자금 지원 |
유치원 ~ 대학교까지 자녀의 학자금 지원 |
| 경조휴가 및 지원금 |
각종 경조사 시, 유급 휴가 및 지원금 지원 |
| 종합건강검진 지원 |
2년마다 본인 및 배우자에 대하여 종합건강검진 비용 지원 |
| 의료비 지원 |
본인/배우자/자녀에 대한 개인부담 의료금액 지원 |
| 장애자녀 지원 |
선천성 장애자녀에 대한 인증기관 치료비 지원 |
| 동호회 활동 지원 |
사내 직원 간 친목 및 교류 활동을 위한 활동비 지원 |
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| 전형절차 |
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| [경력사원] |
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| [정규직전환형] |
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| ㆍ합격(6개월 후 정사원 전환 평가) |
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| 채용일정 |
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| [경력직] |
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| 내용 |
일정 |
비고 |
| 지원서 접수 |
24.07.29(월) ~ 08.07(수) |
홈페이지 ON-LINE 지원 |
서류전형 결과 발표
및 1차면접 |
8월 中 |
개별통보예정 |
| 2차면접 |
9월 中 |
개별통보예정 |
| 입사 |
협의 후 결정 |
개별통보예정 |
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| [정규직전환형 인턴] |
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| 내용 |
일정 |
비고 |
| 지원서 접수 |
24.07.29(월) ~ 08.07(수) |
홈페이지 ON-LINE 지원 |
서류전형 결과 발표
및 1차면접 |
8월 中 |
개별통보예정 |
| 입사 |
8월 中 |
개별통보예정 |
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지원방법
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ㆍ지원방법 : http://www.hirose.co.kr
에서 On-line 지원
( 인재채용 → 온라인채용 → 입사지원 → 공고 선택 → 지원서 작성 )
※ 작성내용 및 제출서류에 허위사실이 있을 시 입사가 취소 될 수 있습니다. |
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문의처
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ㆍ인사&기획팀 인사파트 : 031-364-7276 / / br.kim@hirose.co.kr
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