| | 시지바이오 의료기기 영업담당자 채용(대구/경북)
| | | 삶의 질 향상을 추구하는 미션하에 질병 또는 노화로 인한 근골격계 조직 손상을 재건하는데 필요한 치료재료를 개발하여 제조, 판매하는 회사로 출발하여 최근에는 미용, 성형분야 치료재료까지 영역을 확대하고 있습니다. | |
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| 시지바이오 | | ㆍ저희는 뛰어난 생체재료 기반기술을 바탕으로 임상 전문가와 다양한 CO-WORK을 통해 임상에 꼭 필요한 제품, 임상에서 사용하기 편리한 제품 을 공급하고 있습니다. 저희는 지속적인 R&D 투자를 통해 환자들의 치료 효과를 높이고 치료비도 경감할 수 있는 바이오 신기술을 끊임없이 확보하고 그 신기술을 적용 한 제품 뿐만 아니라 그 제품을 올바르게 사용할 수 있는 솔루션 제공을 통해 한국과 세계 각국의 환자 및 의료진들에게 크게 기여할 것입니다.
ㆍhttp://www.cgbio.co.kr |
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모집부문 및 자격요건 | | 모집부문 | 상세내용 |
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자격요건 담당업무 | [ 지원자격 ] ㆍ경력 : 경력무관 ㆍ학력 : 대졸이상 ㆍ근무지역 : 대구, 경북 ㆍ운전면허증 필수
[ 우대사항 ] ㆍ동종업계(제약/의료기기) 근무자 ㆍ영업 경험자 (대구/경북지역 상급 병원 담당 경험)
[ 담당업무 ]
1) 우리 제품에 대해서 제대로 학습하고 성공 사례등을 발굴하며, 우리 제품의 가치를 제대로 전달할 수 있는 전문가 수준의 제품 지식을 보유하여야
한다. 2) 거래처의 Key Dr.가
참여하는 제품 설명회, 심포지움, 학술 대회등의 마케팅 활동을
기획하고 진행할 수 있는 역량을 가져야 한다. 3) 유통(대리점등)이 거래처(병원, 의사)에서 우리 제품의 메세지를 잘 전달할 수 있도록 교육시킬 수 있는 역량이 있어야 한다. 4) Key Dr를 리스트 업하고 정기적 방문을 통해서 시장 현황을
파악하고, 우리 제품에 대해서 자문(업그레이드, 개발제안 등)받을수 있는 역량이
있어야 한다.
5) 유통(=대리점등))이 제대로 활동하고 매출을 달성할 수 있도록 지원하고 평가하며, 지역에서
잘하는 유통(=대리점)을 찾고 관리한다. | RPM사업부 | [ RPM사업부를 소개합니다 ] 마케팅본부 아래 운드 사업부는 WRPM, WPM 으로 구성되어 있고 총 인원은 11명입니다.
[ 목표 및 주요 전략 ]
ㆍRPM은 지역 최고 전문가로서 시지바이오 제품을 업계 최고로 인정받게하고
국내 MS 1위를 한다.
ㆍ우리 제품에 대해서 전문가 수준으로 학습하고, 검증4단계(처방 명분)를 통한
성공사례를 발굴 확산 한다.
ㆍ담당하는 블록(거래처)의
마케팅 활동을 기획학고, KOL을 관리하여 고객 단계를 향상 시키고,
블록(거래처)을 배정 받은 블록 담당자(유통)가 제대로 활동 할수 있도록 지원하고 평가한다. [ 목표 및 주요 전략 ]
"RPM(=지역 PM)은
지역 최고 전문가로서 시지바이오 제품을 업계 최고로 인정받게하고 국내 MS 1위를 한다."
우리 제품에 대해서 전문가 수준으로 학습하고, 처방 명분를 통한 성공
사례를 발굴 확산 한다.
거래처의 마케팅 활동을 기획학고, Key DR.를 관리하고, 유통(대리점등)이 제대로
활동 할수 있도록 지원하고 평가한다.
[ 이런사람과 일하고 싶어요 ]
ㆍ직무를 이해하기 위한 의지와 학습력이 필요 ㆍ목표를 향한 열정이 있고 반드시 성과를 이끌어 내는 의지가 필요 ㆍ대내외 활동에 두려움이 없고,
매끄러운 강의/프리젠테이션 진행 스킬을 가지고 있는 분
ㆍ회사에 로열티를 가지고 경영진의 방침과 긍정적인 마인드를 가지고
있는 분 |
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| 근무조건 | | ㆍ근무형태 : 정규직 ㆍ근무일시 : 주 5일(월~금) 08:30 ~ 17:30 ㆍ급여 : 회사내규에 따름 ㆍ근무지역 : 대구, 경북
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복리후생 | | ㆍ지원금/보험 : 건강검진, 의료비지원(본인) ㆍ급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금 ㆍ선물 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 결혼기념일선물, 임신/출산 선물, 장기근속 선물 ㆍ교육/생활 : 워크샵, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 사이버연수원운영, 교육비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 가족 초청 행사 ㆍ근무 환경 : 회의실, 카페테리아, 전용 사옥, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급 ㆍ조직문화 : 노사협의회, 수평적 조직문화 ㆍ출퇴근 : 탄력근무제 ㆍ리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가, 휴양시설 제공 |
| | 전형절차 | | ![전형절차](//www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/cg_a_201022.png) |
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ㆍ전형절차 : 서류전형 > 온라인 인적성검사 > 1차면접 > (필요시) 업무체험 > 2차면접 > 최종합격 |
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접수기간 및 방법 | | ㆍ접수기간 : 수시면접 후 조기마감 ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 |
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