[소프트웨어/인사] HR Manager

의료 기술 제조 기업에서 우수 인재 채용을 위한 전략 기획 및 채용 프로세스 운영을 담당할 HR Manager를 모집 중에 있습니다. 5년 이상의 HR 업무 경력을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.

Responsibilities:

• 우수 인재 채용을 위한 전략 기획 및 채용 프로세스 운영
• 회사의 비전과 목표에 맞는 인사 정책 전략 수립 및 실행
• 근로기준법에 근거한 노무 이슈 대응 관리
• 효과적인 구성원 성과 관리 시스템 구축
• 직원 성장을 위한 교육 프로그램 기획
• 조직의 변화와 성장에 맞춰 HR 정책 및 시스템 운영
• 인사/총무 전반적인 업무

Requirements:

• 5년 이상의 HR 업무 경력
• 인사 관리, 교육 및 개발, 채용 등 HR 전반에 대한 깊은 이해와 전문성 보유자
• 회사의 목표와 비전에 맞춘 전략적 사고와 문제 해결 능력 보유자
• 조직문화와 인재관리를 주도할 수 있는 리더십과 커뮤니케이션 능력
• 빠르게 변화하는 환경에서 유연하고 효과적으로 대처할 수 있는 능력
• 다양한 HR 이슈에 대한 분석 및 해결 방안 도출이 가능하신 자
• 스타트업에서 조직의 성장을 경험하고, HR 프로세스를 셋업 해본 경험 우대
• 최신 HR 트렌드와 관계 법령에 대한 이해도 우대
• IT 또는 소프트웨어 개발 산업에 대한 이해도 우대
• 글로벌 인재 관리를 위한 영어 능통자 우대

About the Company:

의료 기술 제조 기업으로 인공 지능 기반의 디지털 솔루션을 제공하고 있습니다.

Keywords:

software, human resources, HR manager, medical technology, manufacturing, recruitment, global company

2078880/001
영문 이력서 및 궁력 기술서 지원 선호