| ┃모집분야 |
- 모집부서: 디지털서비스팀
- 담당업무: 디지털운영에디터(주간)
- MBC뉴스 웹편집
- MBC뉴스 동영상 및 기사 등록 (본문 교열 및 입력, 이미지작업, 키워드 입력 등)
- MBC시사 프로그램 동영상 및 기사 등록
- 등록 기사 플랫폼 반출, 기사 배치
- 속보 발생 시 앱 푸시 전송
- 기타 보도국 기사 수정 업무 등
| ┃자격사항 |
- 학력 : 무관
- 성별 : 무관
- 연령 : 무관
- 경력 : 무관 (신입/경력 모두 채용 中)
★영상편집 프로그램 및 포토샵 활용가능자 필수(썸네일/영상변환 작업으로 기본적인 수준)
뉴스기사 교열&작성 및 구성&시나리오 작가 경험자 우대
관련학과(국어국문/문예창작/문헌정보 등) 전공자 우대
-동종 또는 유사 업무 유경험자 우대
-면접일자: 08/05 (월) 예정
| ┃근무조건 |
- 급여조건: 월 2,274,464원 [세전/1년이상 근무시 퇴직금별도] + OT수당별도(연장/야간/휴일)
- 근 무 지 : 서울특별시 마포구 성암로 267 / DMC역 인근
- 근무시간 : 주말포함 주 5일 05:00~14:00 또는 14:00~23:00 월단위 스케줄 근무
* 5개월 단위로 오전/오후 근무 변경 (입사하면 오후부터 시작), 대중교통 이용이 불가능한 새벽출근/심야퇴근 시 실비처리 지급
- 복리후생 : 설/추석 쌀 20kg 지급(매년 실적에 따라 변동 가능), 경조휴가, 하계휴가 지원,(7월1일부터 8월 31일 중 3일 부여 미사용시 소멸), 키스템프그룹사 복리후생 제공 (4대보험, 명절선물, 생일선물, 경조사비, 의료지원 등 기타 당사규정)
- 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년단위 최대 2년근무(단, 회사사정 및 평가에 따라 연장여부 결정) or 키스템프 그룹사 소속 6개월 파견계약 근무
※ 근무 후, iMBC의 기업명이 기재 된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프 그룹사]
회사 내규에 따라 야간근무 수당 월 급여에 포함
| ┃지원방법 |
- 1. 지원 희망시 우선적으로 010-2348-1689로 iMBC(MBC 뉴스 기사편집)_생년월일_이름_지원예정 문자 必
- (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp0213@naver.com지원
※ 지원시 제목에 "iMBC(디지털서비스팀)_생년월일_이름" 필히 기재 요망 / PDF 지원불가
| ┃문의처 |
- 담당자 : 인재채용팀 이 상 협 과장
- 유선전화 : 010-2348-2689
- 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능)
- 메일문의 : kistemp0213@naver.com
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다.
* 키스템프 그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.
서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
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