ㆍ물류센터 전기 시설물 시공관리
(전기설계, 공사발주, 공사관리)
ㆍ보수, 개조, 대수선 시공관리 감독 및
공사계획서 작성
ㆍ전기 시설물 수리 및 설치 활동 계획 및 감독
ㆍ유지 보수를 위한 비용 모니터링 및
예산 관리
ㆍ계약자 및 서비스 제공업체와의 관계 관리
ㆍ15년 이상의 전기 관련 업무
(시공, 설계, 공무, 프로젝트 관리 등)
경력있으신 분 (5년이상의 건설현장
시공관리 업무 필수)
ㆍ현장시공 혹은 관련 프로젝트 관리 경험
(설계, CM 등) 있으신 분
ㆍ건축물의 전기 시설물에 대한 지식
보유하신 분
ㆍ전기 시공 업체 관리감독 가능하신 분
ㆍ건설 관리 프로세스, 수단 및 방법에 대한
고급 지식 보유 하신분
ㆍ출장 가능하신 분
ㆍ[우대] 전기관련 자격증 소지하신 분
ㆍ[우대] Auto CAD,
MS Office 활용능력 우수하신 분
ㆍ[우대] 업무상 영어 활용 가능하신 분
서울
근무조건
ㆍ근무형태 : 정규직(수습기간 : 12주)
ㆍ급여 : 회사내규에 따름(면접 후 결정)
공통사항
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없으신 분
ㆍ보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
접수기간
ㆍ2024년 08월 31일 마감
전형절차
ㆍ전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
ㆍ본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
ㆍ전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
근무지
본사
문정
서울 송파구 법원로11길 12
※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
- 각 지역내 근무지 변동 가능
버스 노선도
복리후생
개인정보 처리방침
* 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다
서류 반환 정책
1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률
시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는
이메일(recruitingops@coupangfs.com)로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은
수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
임산부 지원 주의 안내
- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를
반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함