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| 설립목적 |
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ㆍ대한민국의 교육이념에 입각하여 국가사회 발전에 공헌하는 기독교 지도자를 양성하기 위하여 지성ㆍ인성ㆍ영성적 측면에서
초등, 중등 및 고등교육을 실시함을 목적으로 한다. |
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| 사명 |
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| ㆍ한동대학교는 기독신앙에 기초한 학문적 탁월성과 전인교육을 추구함으로써 세상을 변화시키는 리더를 양성한다. |
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| 채용분야 및 지원자격
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| 구분 |
세부내용 |
비고 |
| 채용분야 및 부서 |
정규직(총무인사팀, 재무회계팀, 산학연구지원팀) |
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| 인원 |
일반직(신입 8급) 각 1명 |
| 고용형태 |
한동대학교 직원인사규정에 따름 |
| 공통 지원자격 |
○ 학사 이상 기졸업자(재학생일 경우 2025년 2월 졸업예정자)
○ 한동대학교 직원인사규정의 결격사유에 해당되지 않은 자
○ 영어 가능자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 본교 건학 이념인 기독교 정신을 이해하는 자
○ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 |
우대조건
(총무인사팀) |
○ 인사·노무·사회보험 관련 업무 유경험자 혹은 관련 자격증 소지자 우대
○ 구매·계약 업무 유경험자 우대 |
우대조건
(재무회계팀) |
○ 회계학 전공자 우대
○ 회계·세무 관련 자격증 소지자 우대
○ 국가재정지원사업 유경험자 우대 |
우대조건
(산학연구지원팀) |
○ 경영학 전공자 우대
○ 관련 업무 유경험자 우대 |
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| 전형방법 |
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| 단계 |
일반행정 |
| 1단계 |
서류전형 |
| 2단계 |
AI역량검사 |
| 3단계 |
영어구사능력평가 + 1차 면접전형 |
| 4단계 |
최종면접전형 |
| 5단계 |
채용신체검사, 경력조회 |
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| 전형일정 |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| 1. 채용 공고 |
‘24.7.29(월) ~ 8.11(일)
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업무일 기준 10일 |
| 2. 서류전형 |
‘24.8.12(월) ~ 8.19(월)
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| 3. AI역량검사 대상자 발표 |
‘24.8.20.(화) 오후
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발표방법 : 개별통보 |
| 4. AI역량검사 진행 |
‘24.8.20.(화) ~ 8.25.(일)
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AI역량검사는 개별적으로 실시 |
| 5. 면접 대상자 발표 |
‘24.8.27(화)
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발표방법 : 개별통보 |
| 6. 면접심사(실무진, 1차) |
‘24.9월 중
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발표방법 : 개별통보 |
| 7. 최종 면접전형 |
‘24.9월 중
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발표방법 : 개별통보 |
| 8. 직원인사위원회 심의 |
최종 면접전형 후
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| 9. 임용 제청 및 인사발령 |
채용신체검사 확인 후 |
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| 제출서류 |
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ㆍ1단계 서류전형 제출서류
1) 지원서(지정 서식 사용)
2) 자기소개서 1부(지정 서식 사용)
※ 1단계 서류전형 합격자에 한해 학부 및 대학원 전 학년 성적증명서 각 1부씩 제출 |
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| 지원서 접수 |
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ㆍ접수기한 :
2024.8.11.(일) 23:59까지
ㆍ접수방법 : 이메일 접수(recruit@handong.edu)
* 이메일 제목 작성방법 : [한동대총무] 홍길동(성명), [한동대재무] 홍길동(성명), [한동대산학연구]홍길동
ㆍ접수 및 문의처 : 한동대학교 사무처 총무인사팀 (전화 : 054-260-1145) |
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| 자기소개서 다운로드(일반) |
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| 보수 |
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ㆍ처우: 경력평정에 근거하여 한동대학교의 보수규정에 의함(대졸초임 : 연36백만원 이상)
ㆍ경력평정: 한동대학교 직원인사규정에 의함 |
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| 기타 |
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ㆍ서류전형 합격자는 개별 통보(E-mail 및 휴대전화) 및 홈페이지 게재
ㆍ인사 청탁 시에는 실격 처리함
ㆍ채용예정자는 채용 통보 후 30일 이내 정상 근무할 수 있는 경우에 한함
ㆍ추후 허위 사실이 발견될 때는 임용을 취소할 수 있으며, 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
ㆍ채용절차법 제11조에 따라 우리 대학이 요구하여 실물로 제출된 서류는 채용절차 마감일로부터 14일간 보존하며
구직자의 요구가 있을 경우 발송인부담 우편으로 반환함 |
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