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| 1. 채용분야 및 담당업무 |
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| □ 기간제 |
| 채용분야 |
채용직급 |
근무지 |
채용인원 |
직무분야(우대사항) |
한국반도체
교육원
장비운영 |
5급 |
원주 |
1명 |
ㆍ한국반도체교육원 시험, 분석 장비운영
(우대사항)
ㆍ전자, 화학, 화공, 재료, 물리, 기계 등 이공학계열 전공자
ㆍ분석장비 운영경험 및 분석 유겸험자 |
반도체
소모품
실증센터
기술서비스
지원 |
5급 |
원주 |
1명 |
ㆍ반도체산업 환경 분석 및 프로젝트 기획지원
ㆍ반도체산업 기업지원 프로젝트 수행 및 성과관리
(우대사항)
ㆍ전자, 화학, 화공, 재료, 물리, 기계 등 이공학계열 전공자
ㆍ국가연구개발사업 경력자 및 유경험자 |
성장사다리
지원사업
운영 |
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ‘강원지역 성장사다리 지원사업’ 사업 담당
ㆍPre-Star 기술성장 지원 프로그램 운영
ㆍ수출초보 기업지원 등 수출 관련 프로그램 운영
(우대사항)
ㆍ지역사업운영 유경험자 |
남부내륙권
사업
실무 관리 |
6급 |
원주 |
1명 |
ㆍ「강원 남부내륙권 디지털헬스케어 혁신센터 조성」
사업수행 및 실무 관리
(우대사항)
ㆍ정부과제 수행 및 관련 업무 유경험자 |
AI 헬스케어
글로벌
혁신 특구
사업운영 |
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍAI 헬스케어 글로벌 혁신 특구 비R&D 실증 지원
ㆍ사업 추진 실적 관리 및 기업 지원
(우대사항)
ㆍ정부과제 수행 및 관련 업무 유경험자 |
지역혁신
클러스터
사업기획 및
사업운영 |
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ강원지역 혁신클러스터 육성사업(비R&D) 사업기획 및 운영
ㆍ강원지역 혁신클러스터 디지털헬스케어 기업지원사업 운영 등
(우대사항)
ㆍ지역혁신 및 연구기관, 중앙단위 혁신 연구기관 업무,
디지털헬스케어 산업 관련 지역사업 운영 업무 유경험자 |
기획 및
사업관리 |
6급 |
홍천 |
1명 |
ㆍ홍천국가항체클러스터 조성사업 관리·운영
ㆍ홍천국가항체클러스터 조성사업 신규 R&D·비R&D 사업
발굴·기획
(우대사항)
ㆍ컴퓨터 및 전자·전기공학 관련 전공자, 지역혁신사업 및
연구기관 등 사업전담관리 유경험자 |
신뢰성센터
구축 및
장비구축
업무 |
6급 |
삼척 |
2명 |
ㆍ수소에너지 분야 신규과제 기획 및 사업 수행 지원
ㆍ수소에너지 산업 분야 기업 지원 및 사업화 지원
ㆍ액화수소 신뢰성센터 구축 및 지원서비스 제공 및 관리 등
(우대사항)
ㆍ정부과제 및 유관기관, 수소에너지 관련 사업수행 및 운영 업무
유경험자 등 |
수소
에너지분야
전문인력
양성 사업운영 |
6급 |
삼척 |
1명 |
ㆍ수소에너지 산업 분야 수요맞춤형 전문인력 양성 교육 프로그램
운영 지원
ㆍ지역 내 수소 산업 전환기업 지원서비스 제공 및 관리 등
(우대사항)
ㆍ정부, 지자체, 지역혁신기관 등 네트워킹 및 사업 수행,
수소에너지 관련 사업 운영 업무 유경험자 |
수소충전소
구축 및
운영 |
6급 |
삼척 |
1명 |
ㆍ수소충전소 사업 관련 기업지원 업무
ㆍ충전소 구축 및 지원서비스 제공 및 관리
(우대사항)
ㆍ정부출연 기관 및 단체, 연구소 등 사업수행업무 등 관련 분야
업무 경험자 |
한국반도체
교육원
교육운영 |
6급 |
원주 |
1명 |
ㆍ한국반도체교육원 교육 프로그램 개발 및 운영
(우대사항)
ㆍ전자, 화학, 화공, 재료, 물리, 기계 등 이공학계열 전공자
ㆍ분석장비 운영경험 및 분석 유경험자 |
재단 중장기
발전계획
수립 및
성과관리 |
6급 |
춘천 |
1명 |
ㆍ대내외 평가 대응 및 TP 발전계획 수립
ㆍ기관 홍보, ESG 경영계획 수립 및 운영, 성과 관리 등
(우대사항)
ㆍ기관경영평가 업무 및 기획보고서 작성 업무 유경험자
ㆍ일반문서 작업 툴 사용 가능자 |
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| □ 기간제(제한경쟁) |
| 채용분야 |
채용직급 |
근무지 |
채용인원 |
직무분야(우대사항) |
안전관리 및
시설운영 |
5급 |
태백 |
1명 |
ㆍ전기 및 소방 안전관리 분야 법정 선임자 등록 및 해당
안전관리 시행
ㆍ수질, 대기 등 일반 법정관리 운영 실무 등
(필수사항)
ㆍ전기기사 또는 전기기능장 자격 취득 이후 실무경력 1년
이상인 사람 또는 전기산업기사 자격취득 이후 실무경력
2년 이상인 사람
(우대사항)
ㆍ2급 소방안전관리대상물 소방안전관리자의 자격을 보유한 자
ㆍ건축, 시설, 장비 분야 설비 관리 및 운영 경험자 등 |
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| 직무기술서 다운로드 |
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| 2. 응시자격 |
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| ① 공통사항 |
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| 내 용 |
ㆍ국가공무원법 제33조 및 재단 인사관리규정 제14조의 아래 결격사유가 없는 자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대
※ 취업지원대상자는 전형별 가점 부여(만점의 5%~10%)하며, 세부내용은 법령에 따름
ㆍ장애인 응시자 우대
※「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 사람은 면접전형 가점 부여 (만점의 5%) |
ㆍ강원테크노파크 「인사관리규정」 제14조
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 「형법」 제 355조 및 제 356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자 |
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| ② 직급별 필수 요구사항 |
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| 직급 |
자격기준 |
| 5급 |
ㆍ석사학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자
ㆍ학사학위 취득 후 관련분야 4년 이상 경력자 |
| 6급 |
ㆍ학력 및 경력제한 없음 |
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※ 관련 분야 경력은 건강보험자격득실확인서와 재직 또는 경력증명서 발급이 가능한 경력에 한해 인정
(근로계약을 체결하고 보수를 지급받은 경력) |
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| 3. 보수 및 근무조건 |
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ㆍ담당업무 : 상기 채용예정 분야 업무
※ 조직개편 등에 의해 소속부서 및 근무지가 변경될 수 있음
ㆍ연봉 및 복리후생 : 재단 규정에 의함
※ 홈페이지(www.gwtp.or.kr) 경영공시 참조
ㆍ근무조건
- 기간제 : 주 5일(월~금) 40시간 / 09:00 ~18:00 (근로시간)
※ 기타 근무조건은 법인 규정에 의함
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| 4. 임용예정일 |
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| □ 기간제 |
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| 직급 |
채용분야 |
기간 |
인원 |
| 5급 |
한국반도체교육원 장비운영
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2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
반도체 소모품 실증센터 기술서비스 지원
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
| 6급 |
성장사다리지원사업 운영
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
남부내륙권 사업 실무 관리
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
AI 헬스케어 글로벌 혁신 특구 사업운영
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
지역혁신클러스터 사업기획 및 사업운영
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
기획 및 사업관리
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
신뢰성센터 구축 및 장비구축 업무
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
2명 |
수소에너지분야 전문인력 양성
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
수소충전소 구축 및 운영
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
한국반도체교육원 교육운영
|
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
| 재단 중장기 발전계획 수립 및 성과관리 |
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
| 합계 |
13명 |
※ 평가에 따라 최대 1년 이내 연장 가능
※ 임용일은 채용진행 상황에 따라 변경될 수 있음 |
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| □ 기간제(제한경쟁) |
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| 직급 |
채용분야 |
기간 |
인원 |
| 5급 |
(제한경쟁) 안전관리 및 시설운영 |
2024. 9. 23.~2025. 9. 22. |
1명 |
| 합계 |
1명 |
※ 평가에 따라 최대 1년 이내 연장 가능
※ 임용일은 채용진행 상황에 따라 변경될 수 있음 |
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| 6. 전형방법상세 |
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| 전형 |
상세내용 |
| 서류전형 |
ㆍ평가방법 : 응시자의 자격 및 경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 심사
※ 직급별 필수 자격 기준에 해당하는 증빙자료 미제출시 전형 제외
ㆍ합격기준 : 응시자격 충족자 합격
※ 단, 불성실 기재자의 경우 부적합 판단
※ 불성실 기재 : 블라인드 위배, 작성분량이 문항당 최대 글자수의 30%에 미달하는 경우,
의미 없는 문자 나열 또는 동일내용 문구 반복, 타기관(업) 지원서 작성내용 등 |
| 면접전형 |
ㆍ구조화 면접 진행
ㆍ평가방법 : 조직적합도(20), 직무적합도(20), 의사소통능력(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20)
ㆍ합격기준 : 70점이상 합격으로 하며, 고득점자 순으로 최종합격
※ 예비후보 최대 3순위까지 부여 (최종합격자 임용 포기시 차순위자 채용)
※ 동점자 발생시 아래의 각 호의 순위에 따른다.
1. 취업지원대상자
2. 면접시험 위원들이 협의를 통해 결정
※ 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우,
최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 차순위자 임용
※ 예비합격자 명단 유효기간은 임용일로부터 15일 |
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| 7. 제출서류 (※ 주민등록번호가 기재된 경우 뒷자리만 블라인드 처리하여 제출) |
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| 구분 |
제출서류 |
부수 |
지원
사항 |
ㆍ응시원서 및 자기소개서
- 업무수행 경험 시 그 내용을 상세히 기술 |
각 1부 |
학력
사항 |
ㆍ최종학력증명서 (블라인드 채용에 따라 학교명 등은 가리고 제출)
- 고등학교 졸업(예정)자 : 고등학교 졸업(예정)증명서
- 대학 재학(중퇴)생 : 고등학교 졸업증명서 및 대학 재학(제적)증명서
- 대학 졸업(예정)자 : 학사 졸업(예정)증명서
- 대학원 재학생 : 학사 졸업증명서 및 대학원 재학증명서
- 대학원 졸업(예정)자 : 학사 졸업증명서 및 대학원 졸업(예정)증명서 |
각 1부 |
경력
사항 |
ㆍ경력(재직)증명서 + 건강보험자격득실확인서
- 부서 / 직위 / 직무 / 근무기간 / 기관직인 포함 必
- 경력(재직)증명서는 건강보험자격득실확인서에 의해 확인 가능한 경력에 한해 인정
※근로계약을 체결하지 않는 교육연계 체험실습 계약서 또는 4대보험 미가입사항 등은 경험사항에 해당 |
각 1부 |
경험
사항 |
ㆍ활동증명서, 수료증 등 (경험사항을 확인할 수 있는 증빙서류)
- 소속기관 / 경험내용 / 경험기간 / 기관직인 포함 必 |
각 1부 |
우대
사항 |
ㆍ취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율 등 명시
- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자에 해당하는 경우
ㆍ장애인증명서 또는 장애인등록증 원본
- 「장애인복지법 시행령」 제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 경우
ㆍ기타 우대사항을 확인할 수 있는 서류 |
해당 시
각 1부 |
기타
사항 |
ㆍ개명한 사람은 개명사항을 확인할 수 있는 서류 제출
ㆍ블라인드 채용 방식에 따라 편견이 개입되는 차별적인 요소를 제외 후 제출
ㆍ외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본을 반드시 첨부 |
해당 시
각 1부 |
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| 응시원서 및 자기소개서 다운로드 |
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| 8. 접수방법 |
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① 공고기간 : 2024. 8. 1.~2024. 8. 21. 12:00까지
※ 해당분야 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우 재공고 될 수 있음
② 접수기간 : 2024. 8. 12.~2024. 8. 21. 12:00까지
③ 접수방법 : 취업사이트 “사람인” 채용시스템을 통해 접수
④ 추진일정 |
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| 구분 |
9월 1주 |
9월 2주 |
| 서류전형 |
√ |
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| 면접전형 |
√ |
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| 합격자발표 |
|
√ |
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| ⑤ 면접시험 장소: 춘천 (세부장소 별도 공지) |
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| 9. 기타사항 |
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① 임용된 자는 채용부서의 근무지에서 근무하며, 재단사정에 의해 강원특별자치도 내에서 근무지를 변경할 수 있습니다.
② 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록
유의하시기 바라며, 서류전형 및 면접전형에서 블라인드 미처리 또는 개인 인적사항 발설 시 채용에 불이익이 있을 수 있습니다.
③ 입사지원서 기재 내용에 해당하는 증빙서류가 사실과 다르거나, 미제출, 확인불가 서류 제출, 위·변조된 것으로 판명될 경우
허위기재로 간주하여 합격또는 임용이 취소될 수 있습니다.
※ 외국어로 된 증빙서류의 경우, 번역문 제출 필수
④ 제출된 서류에 대한 진위확인을 위해 추가 증빙자료 요구 및 관계 기관에 사실 여부를 조회할 수 있습니다.
⑤ 전형별 합격자 발표는 재단 홈페이지 및 합격자 개별 통보됩니다.
※ 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인
⑥ 입사지원은 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수로만 가능하며, 입사지원서의 내용 오기입 및 누락, 연락불능 등으로 발생되는
불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다.
⑦ 자격증, 면허증, 학력, 경력사항은 공고게시 시작일시를 기준으로 하며, 자격증 자체 유효기간이 있는 경우 접수시작일 기준
유효한 것에 한해 인정합니다.
※ 인사혁신처 통합채용포털에 등록한 어학성적에 한하여 시험일로부터 5년까지 인정
⑧ 채용분야별 1개 분야에만 지원할 수 있습니다.(중복지원 불가)
⑨ 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발 예정 인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
⑩ 졸업·재학·이직 절차·군 전역 등을 사유로 입사 유예 불가합니다.
⑪ 입사 후 내부규정상 결격사유에 해당하는 경우, 임용이 취소 될 수 있습니다.
⑫ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 요청서를신청(최종합격자 발표일 기준 30일 이내) 시
수신자 부담으로 반환 가능합니다.
※ 반환 제외: 최종합격자 제출서류, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류, 재단의 요청 없이 지원자가 자발적으로 제출한 서류
⑬ 기타 정보는 홈페이지 참조 또는 (재)강원테크노파크 인재혁신팀 문의 바랍니다.
(채용담당자 : 033-248-5655 / choiyj@gwtp.or.kr) |
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