핵심 정보
- 경력
- 경력 15~20년
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 강남구
상세요강
![RIDI Career](https://ridicorp.com/wp-content/uploads/2021/03/RIDI-career_white@2x.png)
리디가
백엔드 개발 그룹장을
모집합니다
함께 목표를 설정하고,
문제를 해결하며 성취할 동료를 찾습니다.
회사소개 |
국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다. 리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다. 2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 현재 1,000만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 콘텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다. - 리디 백엔드 서비스 개발 및 팀 리딩 - 리디 백엔드 그룹 리딩 |
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자격요건 |
- 백엔드 개발 경력 15년 이상 또는 그에 준하는 경험을 가지신 분 - 10명 이상의 팀을 5년 이상 리딩 또는 그에 준하는 경험을 가지신 분 - Node.js, Typescript, MySQL 기반 웹 어플리케이션 개발이 가능하신 분 - 대용량 트래픽을 위한 설계 및 구현에 대한 이해를 갖추신 분 - AWS 인프라에 대한 이해를 갖추신 분 |
우대사항 |
- 당장의 해결도 중요하지만, 보다 근본적인 문제에 대해 고민하시는 분 - 이전 보다 더 나은 결과물을 위해 고민하시는 분 - 동료를 신뢰 하고, 신뢰 받을 수 있는 분 |
제출서류 |
필수 서류: 이력서 / 포트폴리오 (병역사항 기재 必) ※ 기존에 작성하신 코드 및 알고리즘이 잘 드러나는 포트폴리오 제출을 권장드립니다. (Github 링크 기재 가능) ※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다. |
참고사항 |
※ 이력서 내 기재사항 필수기재 사항 - 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호 - 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등 - 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유 - 외국어 능력 및 해외 경험 - 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일 (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다) 예시 : E7, D10, F4, F2 등 선택 기재 사항 - 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명 공통 지원 자격 - 해외출장에 결격사유가 없으신 분 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 기타 - 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다. 전형 절차 서류전형 > 면접전형 > 건강검진 > 입사 ※ 면접 절차는 2차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다. ※ 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다. * 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다. * 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다. 수습 기간 안내 - 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.
위 포지션에 좋은 인재를 추천해주세요! 채용서류 반환 절차 안내 채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다. - 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. * 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재) * 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭 - 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다. 리디를 소개합니다! - 새로워진 리디를 만나보세요: https://www.youtube.com/watch?v=7rn4xHz3tlM - 빠르게 성장하는 기업이 일하는 방법: https://www.youtube.com/watch?v=CheB2ncuo_A - 내 커리어에 터닝 포인트 제대로 찍는 법: https://www.youtube.com/watch?v=PzzT5SURPnw |
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 헬스비 지급, 주요 제품 직원 할인
- 급여제도
- 퇴직연금, 장기근속자 포상, 연차수당, 4대 보험
- 선물
- 임신/출산 선물, 웰컴키트 지급, 장기근속 선물
- 교육/생활
- 도서구입비지원, 자기계발비 지원, 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피), 신규...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 노트북, 사무용품 지급, 최고 성능 컴퓨터, 안마실/안마의자
- 조직문화
- 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용, 님...
- 출퇴근
- 야간교통비지급, 탄력근무제, 주 52시간제 준수, 자율 근무제
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가
접수기간 및 방법
- 시작일
- 2024.08.01 09:00
- 마감일
- 2024.08.31 23:59
- 지원방법
- 홈페이지 지원
- 접수양식
- 자유양식
- 담당자
- 정지민
- 연락처
- 02-6196-0305
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