[주식회사 민성테크] [주간/ 직산/ 자차필수/ 월평균 350만] 소형패치 생산OP(D-24)

경력: 무관(신입포함)

학력: 학력무관

근무형태: 계약직 7개월, 정규직 전환 가능 - 기간제

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 팀원

근무일시: 주 5일(월~금) 07:30~16:30

근무지역: 충남 천안시 서북구, 아산시, 천안시, 천안시 동남구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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[주간 / 월평균350만 / 소형패치 생산OP]
(방진복X / 환경쾌적 / 직산 / 자차필수, F비자 가능)

부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

근무조건

▶근무시간 : 07:30~16:30 (주간고정 근무)
(현장상황에 따라 잔업 및 특근 많이 발생)
▶근무요일 : 월~금요일 (주5일제 / 토 특근, 일 휴무)
▶근무복장 : 상의 제전가운+슬리퍼 (모자, 마스크 착용 안함)
▶근무환경 : 쾌적하고 깔끔한 근무환경 (라인작업 없슴)
▶급 여 일 : 매월 10일 지급 (1일~말일까지 정산)

★평균급여 : 340만원 ~ 370만원★

▶복리후생 : 기준시급 11,000원 (잔특시 16,500원)
4대보험, 경조휴가, 식사제공, 유니폼 제공
6개월~7개월 근무후 소속 전환 가능

필수조건

통근차량 없는 관계로 자차 출퇴근 필수 입니다.

담당업무

▶수출용 소형패치 (여드름패치 등) 자동화 생산설비 OP업무로
일 배우기 쉽고 텃세없고 근무환경 쾌적합니다.

※기타 문의사항은 채용담당 직통 010-4282-3260 전화문의 환영합니다.

[채용서류의 반환]

● 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 기 제출한
채용서류를 반환받을 수 있습니다.

- 대상 : 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서 등), 입증자료(장애인등록증, 취업지원대상자 또는 국민기초생활
수급자 확인서 자격확인서 또는 자격증 사본, 어학성적표 등) 일체

- 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우는 제외

- 채용서류 반환 청구 : 서면 또는 전자적 방법 등에 따라 청구

● 청구방법 : Fax 041-575-1174 / E-mail - ihkoo@nate.com

● 채용서류 반환 : 반환 청구한 날부터 14일 이내 반환

- 채용이 확정된 후 180일까지 채용서류 보관 후 파기

- 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담합니다.

복리후생

급여제도: 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비

교육/생활: 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 음료제공(차, 커피)

근무 환경: 휴게실, 유니폼지급

조직문화: 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 자유로운 연차사용

출퇴근: 주차장제공

리프레시: 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무

근무지위치

(31029) 충남 천안시 서북구 직산읍 상덕리 446-3

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2024.08.01 16:00
마감일: 2024.08.31 23:59

지원방법: , 전화지원
접수양식: 자유양식

제출서류
이력서 1부
담당자: 채용담당 041-575-1175 (041-575-1175)
연락처: 041-575-1175 / 010-4282-3260

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

인담자 톡

주식회사 민성테크 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.08.01 16:20

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 근무복 지급; 월 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 30·40대; 주 1~2회 야근

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 인센티브 없음; 중식 무료 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 다수 지원자 동시 면접; 불합격도 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 동종 업계 경력만 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보

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