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| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 및 우대사항 | 인원 | [ GA 총무 ] 주간조 - 09:00 ~ 18:00
| - 유형 자산 관리 및 유지 - 용역 관리(평가 및 인원 관리) - 비품, 집기류 지급 및 유지 관리 - 시설물 관리 및 유지 -임직원 복리후생 지원 | 자격요건 - 경력 : 신입/경력 - 학력 : 무관 - 성별 : 무관 우대사항
- 컴퓨터활용능력 우수 - 인근거주자 - 운전가능자 - 차량소지자 - 해당직무 근무경험
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| | - 근무형태 : 계약직(6개월)_육아휴직 대체 - 근무부서 : GA(총무) - 근무요일/시간 : 주 5일 (스케줄 근무) - 급여 : 회사 내규에 따름 - 근무지 : 충청남도 천안시 서북구 입장면 용정리2길 22 쿠팡 천안1센터
- 수습기간 12주 진행 (급여 100% 지급) | |
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| | - 지원금/보험 : 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험 - 급여제도 : 퇴직금, 연차수당, 직책수당, 4대 보험 외 기타 등 - 교육/생활 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 구내 식당 제공 - 근무 환경 : 휴게실, 회의실, 노트북, 사원증, 사무용품 지급 |
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| - 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. - 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. - 지원 공정과 근무조에 따라 임금이 변동 될 수 있습니다. - 물류센터의 경우 현장 운영 상황에 따라 공정이 변경될 수 있습니다.
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| - 접수기간 : 상시접수 (채용시 마감) - 접수방법 : 온라인 지원
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| 1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(031-636-5747) 또는 이메일(jueom1@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 개인정보처리방침 Link Working at Coupang USA
<임산부 지원 주의 안내> - 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항) - 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항) - 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조) - 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다. 1. 야간조/심야조 근무 2. 휴일 근무 3. Fresh FC(신선센터) 근무 4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무 ※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함 |
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