NHN여행박사 인사팀 채용

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NHN여행박사 인사팀을 소개해요

인사팀은 NHN여행박사의 HR 업무를 담당하고 있습니다.

회사의 성향에 맞는 안정적인 인사제도를 수립하고 운영하며, 
조직/부문별 인사 이슈를 파악하여 구성원들과 적극적인 소통을 통한 해결을 지향합니다.
NHN여행박사의 재성장을 위해 회사의 인사 제도 정립과 체계화를 우선 목표로 하고 있습니다.
이후 인사 아젠다를 정리하고 , 이를 기반으로 로드맵을 구성하여 이에 적합한 채용/평가/보상/조직문화를 제공하는 등
임직원과 공감할 수 있는 인사조직/인사담당자가 되도록 노력하려 합니다.

우리 팀은 이렇게 일해요

· 정기적인 업무미팅을 통해 문제되는 상황을 함께 논의하고 가장 적합한 방향을 도출하여 문제를 해결합니다.
· 본인 담당 또는 주요 업무가 아니더라도 다른 관점에서 바라보며 의견을 나누고,
  필요하다면 이해 관계자와 함께 문제를 논의하여 개선하고자 합니다.
· 외부교육 등을 통해 인사 흐름이 무엇인지 체크하고 있으며, 주기적인 스터디를 통해 의견을 나눕니다.
  해당 과정에서 도출된 아이디어나 제안은 구체화 해보며 적용할 수 있는 방향을 함께 정하면서 성장하고자 합니다.

함께하면 이런 점들이 좋아요

· 인사업무 전반을 유연하게 경험해 볼 수 있는 기회

· 데이터를 기반으로한 이슈 도출 및 의사결정 과정을 경험할 수 있는 기회

· NHN 그룹사 인사 조직과 전체 아젠다를 공유하며, 인사전략 및 이에 따른 고도화에 대해 직간접적으로 경험할 수 있는 기회

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이런 업무를 해요 (주요 업무)

· 급여, 4대보험, 원천세, 연말정산 등  Payroll  관련 업무

· 퇴직연금 (DC) 운영 및 관리
· 리빌딩 회사의 인사제도 전반에 대한 체계 수립/운영

· 입사부터 퇴직까지 안정적인  HR Cycle 기획/실행
· 회사 구성원의 향상을 위한 캠페인 또는 교육 검토

이런 분들을 찾고 있어요 (자격 요건)

· 총 4년 ~10년 경력이신 분 (대리~과장급)
· 급여업무(Payroll)를 3년 이상 경험해 보신 분
· EPR시스템 및 MS오피스 활용이 수월하신 분
· 논리적으로 소통하며 문제를 발굴하고 정의하여 해결해본 적이 있으신 분
· 서로 배우는 것에 적극적이고 열의가 있으신 분

이런 분이면 더 좋아요 (우대 사항)

· 인사 기준 및 노무 관련 법률에 이해가 높으신 분
· 회사의 인사기준 수립/기획 업무 경험이 있으신 분
· 경영진 주요 의사결정을 위한 리포팅 경험이 많으신 분
· 긍정적인 마인드로  HR담당자로서 소통하고 함께 배워갈 수 있으신 분

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합류 절차 (지원 방법)

· 서류전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격

· 서류접수 기간 중 서류합격자에 한하여, 최종합격자 발생 전까지 수시면접 진행

지원서는 이렇게 작성하시면 좋아요

· 채용 공고에서 요구하는 경험과 역량을 중심으로 지원서를 작성해 주세요.

· 포트폴리오, 노션, SNS 등 경험과 역량을 어필할 별도의 자료가 있다면 함께 제출해 주세요.

· 자기소개는 직무 역량을 경험과 잘 연결 지어 작성해주시면 좋습니다.

꼭 확인해 주세요

· 해외여행에 결격 사유가 없어야 지원 가능합니다.

· 남자의 경우, 병역의무를 필하였거나 면제된 분만 지원 가능합니다.

· 국가보훈해당자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대합니다.(증빙서류 제출자에 한함)

· 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
· 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 허위일 경우, 응시를 무효로 하며 합격을 취소합니다.
· 근무지는  NHN여행박사 서울 본사입니다. (서울시 디지털로 26길 72 NHN KCP 3층)