[(주)에스프리즘] [에스프리즘] 웹/모바일 운영 경력 퍼블리션 채용 (상암동)(D-27)

경력: 경력 3년 ↑

학력: 대졸(2,3년제) 이상

근무형태: 정규직, 계약직, 프리랜서

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 대리, 과장, 면접 후 결정

근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00

근무지역: 서울 마포구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 83
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[에스프리즘] 경력 운영 퍼블리셔 모집합니다.(상암동)

모집부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

웹퍼블리셔

유플러스 서비스 운영 퍼블리싱

- 마크업(웹표준)
- HTML/CSS 하드코딩 가능자
- javascript / jQuery 이해 및 가능 / 크로스브라우징
- HTML5 / CSS3 가능자
- 맡은 업무에 책임감이 강하고 밝고 긍정적인 분

근무조건

ㆍ근무형태:정규직, 계약직, 프리랜서

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시 (2/3째 수요일 17시 퇴근)

ㆍ근무지역:(03924) 서울 마포구 월드컵북로 396 (상암동, 누리꿈스퀘어)

전형절차

서류전형
실무, 임원면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수방법:사람인 입사지원 or 이메일 접수 : recruit@s-prism.co.kr

ㆍ이력서양식:자유양식

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

급여제도: 퇴직금, 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비

교육/생활: 음료제공(차, 커피)

리프레시: 연차, 경조휴가제

근무지위치

(03925) 서울 마포구 월드컵북로 396 누리꿈스퀘어 경의중앙선 수색역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2024.08.06 17:00
마감일: 2024.09.05 23:59

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식

제출서류
2.주요업무
유플러스 알뜰모바일 사이트 운영/개선 퍼블리싱

- 마크업(웹표준)
- HTML/CSS 하드코딩 가능자
- JavaScript / jQuery 이해 및 가능 / 크로스브라우징
- HTML5 / CSS3 가능자
- 맡은 업무에 책임감이 강하고 밝고 긍정적인 분

[담당업무]
- (PC/MOBILE) U+알뜰모바일 온라인 시스템 운영 퍼블리싱

3.지원방법
-이메일 접수 : recruit@s-prism.co.kr
사전인터뷰: 입사지원 후 사전인터뷰 작성이 필요합니다.

사전인터뷰
4.제출서류
-입사지원서(희망연봉 및 연락처 필수)
-포트폴리오URL 및 파일첨부 필수
-자기소개서

5.전형방법
-1차 서류전형
-2차 면접(서류전형 통과자에 한해 개별통보함)

6.근무조건
-주5일 근무
-각종 휴가제도(연차, 정기휴가, 경조사휴가)

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

지원자 통계

이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?

로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 5명

웹퍼블리셔: 5명

경력별 현황

신입

1

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

1

5년 이상

3

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

0

4,000
이상

1

성별 현황

지원자수

남자: 80%; 4 명

여자: 20%; 1 명

연령별 현황

20대

2

30대

3

40대

0

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

1

2~3년제

2

4년제

2

석사

0

박사

0

자격증 현황

SQL개발자(SQLD..

1

자격증 개수

미보유

4

1개

1

2개

0

3개

0

4개이상

0

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 이력서 2명
3 기획서 1명

1

포트폴리오: 5명

인담자 톡

(주)에스프리즘 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.08.06 17:34

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 자율 복장; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 30·40대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 1:1 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원

기업정보

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