[(주)홍익과학기술] [충남 계룡대, 서울 남태령] IT서비스 관제 업무(OP)직 채용(D-25)

경력: 경력 2년 ↑

학력: 학력무관

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 팀원

근무요일: 유연근무제

근무지역: 충남 계룡시

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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[충남 계룡대, 서울 남태령] IT서비스 관제 업무(OP)직 채용

모집부문 및 상세내용

근무 위치

ㆍ국방부 계룡대(충남 계룡시) , 국방부 남태령(서울 관악구)

공통 자격요건

ㆍ학력 : 무관

[계룡대 남태령] IT서비스 관제 업무(OP)직 채용국방부 계룡대, 국방부 남태령

주요업무

ㆍ 시스템 점검 및 장애 모니터링 업무

ㆍ 시스템 장애조치 (메뉴얼 지침 따른 전파)

ㆍ 일일 점검 및 장애보고서 작성

지원자격

ㆍ경력 : 시스템관제 및 유관경력 2년 이상(팀원급)
우대사항
ㆍ리눅스마스터2급, 네트워크관리사2급

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월

ㆍ근무시간:주야비비 / 2교대

전형절차

서류전형
1차면접 (화상가능)
2차면접 (화상가능)
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 8월 6일 (화) 17시 ~ 2024년 9월 5일 (목) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

ㆍ제출서류:- 이력서, 자기소개서

- 최종 합격 후 졸업증명서, 최종학교 성적 증명서, 공인시험 및 자격증 사본 (소지자에 한함), 취업보호대상증명서(대상자에 한함) 제출

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 우수사원포상, 야근수당, 자격증수당, 4대 보험

교육/생활: 점심식사 제공

조직문화: 자유복장

리프레시: 연차

근무지위치

(32800) 충남 계룡시 신도안면 계룡대9로 104 구룡대 체력단련장

지도 보기

접수기간 및 방법

남은 기간 00 일 00:00:00

시작일: 2024.08.06 17:00
마감일: 2024.09.05 23:59

지원방법
접수양식: 사람인 이력서 양식

제출서류
- 이력서, 자기소개서

- 최종 합격 후 졸업증명서, 최종학교 성적 증명서, 공인시험 및 자격증 사본 (소지자에 한함), 취업보호대상증명서(대상자에 한함) 제출
사전인터뷰: 입사지원 후 사전인터뷰 작성이 필요합니다.

사전인터뷰
- 당신의 꿈, VISION은 무엇입니까?

- 그 꿈과 Vision을 이루기 위하여 오늘 무엇을 하고 있습니까?

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

지원자 통계

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지원자수: 1명

[계룡대 남태령] IT서비스 관제 업무(OP)직 채용: 1명

경력별 현황

신입

0

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

0

5년 이상

1

성별 현황

지원자수

남자: 100%; 1 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

0

30대

0

40대

1

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

1

4년제

0

석사

0

박사

0

자격증 현황

정보기기운용기..

1

네트워크관리사..

1

MCSE (Microsof..

1

MCP (Microsoft..

1

MCSA (Microsof..

1

기타

1

자격증 개수

미보유

0

1개

0

2개

0

3개

0

4개이상

1

포트폴리오 및 기타문서 제출

1

포트폴리오: 1명

인담자 톡

(주)홍익과학기술 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.08.06 18:07

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 20·30대

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 지원자 1명, 면접관 다수; 합격자만 통보

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 경력 연수 미달도 가능; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보