충북대학교 교육혁신본부 계약직 연구원 채용 공고

1. 채용개요
- 직급:연구원(계약직)
- 채용인원: 1명
- 근무부서: 교육혁신본부 미래전략혁신센터
- 담당업무
◦혁신경영정보시스템(ISIE) 운영
◦학내 KPI(핵심성과지표) DM 개발 및 모니터링
◦데이터 기반 정책연구 및 데이터거버넌스위원회 운영
◦정부재정지원사업 평가 및 대내외 대학평가 지원
- 재원: 국립대학육성사업
- 계약기간: 채용계약일~’25. 2. 28.
※ 「2024학년도 정부재정지원사업 자체계약직원 보수표 자체기준」에 의해 급여 지급

2. 지원자격
❍ 기본요건
-「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
-「공직선거법」 제266조 및 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
❍ 지원구분별 자격요건 및 우대조건
- 직급: 연구원(계약직)
- 응시 자격요건: 석사학위 이상 소지자
- 우대조건
◦대학 행정 또는 대학 교육사업 실무 경험자
◦교육, 컴퓨터, 데이터, 통계 등 관련 전공자
※ 관련분야 근무경력 인정범위: 경력증명서 제출 건에 한하며, 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가
명시되어야 함(불명확할 경우 불인정)

3. 채용방법 및 일정
❍ 서류전형
- 이력서 및 자기소개서, 자격 기준 등 심사
- 합격자 발표: 2024. 8. 19.(월)까지 합격자에게 개별 통지
※ 서류전형 합격 인원: “지원구분”별로 채용 인원의 2배수까지
❍ 면접전형
- 서류전형 합격자 대상으로 직무 수행 능력 및 전문지식, 교직원으로서의 자세, 성실성, 창의력 등 심사
- 면접일: 2024. 8. 20.(화) 예정
- 장소: 충북대학교 법학전문대학원(N2동) 8층 교육혁신본부
❍ 최종 합격자 발표: 2024. 8. 21.(수)까지 최종 합격자에게 개별 통지
※ 전형별 일정은 내부 사정에 따라 변경 가능

4. 응시원서 접수
❍ 기간: 2024. 8. 9.(금) ~ 8. 16.(금) 18:00까지
❍ 방법: 이메일(cadenza1@cbnu.ac.kr) 접수(2024.8.16.(금) 18:00까지 도착분에 한함)
❍ 문의처: 충북대학교 교육혁신본부(☎ 043-261-3934)
※ 접수자는 접수 후 필히 전화로 접수 완료 확인

5. 제출서류
❍ (필수 제출) 응시원서 1부 [별지 1호]
❍ (필수 제출) 이력서 1부 [별지 2호]
❍ (필수 제출) 자기소개서 1부 [별지 3호]
❍ (필수 제출) 업무수행 계획서 1부 [별지 4호]
❍ (필수 제출) 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의서 1부 [별지 5호]
❍ (필수 제출) 공정채용 확인서 1부 [별지 6호]
❍ (필수 제출) 성범죄경력 조회 동의서 1부 [별지 7호]
❍ (필수 제출) 학위 및 성적 증명서 각 1부
❍ (필수 제출) 기본증명서(본인 기준) 1부
❍ (필수 제출) 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
❍ (해당자에 한함) 경력 증명서, 재직 증명서, 관련 자격증 사본 등 각 1부
※ 모든 제출서류는 순서별로 단일 파일로 통합 작성하여 PDF 파일로 제출
(응시원서, 이력서, 개인정보 수집·이용 동의서 등은 반드시 서명)
※ 관련 분야 경력은 경력 증명서 등에 근무 기관과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며, 경력 증명서 미제출시 관련 경력 불인정

6. 최종합격자 결정
❍ 다음의 경우 차순위 후보자 임용 예정
- 선순위자의 임용 포기
- 선순위자의 임용 불가 사유 발생
- 최종합격자 발표 후 3개월 이내에 추가 충원 사유 발생
※ 적격자가 없는 경우 최종 합격자를 결정하지 않을 수 있음

7. 기타사항
❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
❍ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
❍ 본 시험계획 및 일정은 본 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 필요한 경우 재공고 후 시행할 예정임
❍ 합격자 통지 후라도 성범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발생할 경우 합격이 취소될 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될
경우, 근로계약을 해지할 수 있음