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전문계약직 및 일반계약직 모집분야 및 직무내용 |
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모집분야 |
직무내용 |
인원 |
자금세탁
방지부 |
STR
(의심거래보고) |
ㆍSTR 의심거래 분석·모니터링 및 보고서 작성
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0명 |
여신관리부
(개인신용대출관리팀) |
채권관리 |
ㆍ비대면여신 단기 연체 사후관리 |
0명 |
총무부 |
건축·시설 |
ㆍ영업점/본점 시설, 인테리어 관리 및 지원 |
0명 |
브랜드전략부 |
영상 및 기획 |
ㆍ당행 홍보 영상 촬영 및 홍보 기획 업무
(스포츠 마케팅, 역사 광고 및 SNS 홍보 등) |
0명 |
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지원 자격 |
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1) 전문계약직 |
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모집분야 |
지원자격 |
우대사항 |
STR
(의심거래보고) |
ㆍ금융권 근무 경력 2년 이상인 자
ㆍCAMS, KCAMS 또는 TPAC 중
1개 이상 자격증 보유자
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ㆍ새금융사회연구소 자금세탁방지 금융
지도자 과정 및 이화-매경 자금세탁
방지 전문가 과정 이수자 우대 |
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2) 일반계약직 |
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모집분야 |
지원자격 |
우대사항 |
영상 및 기획 |
ㆍ2년제 전문대 이상 졸업자 또는
동등 학력 이상인 자
ㆍ영상 관련 분야 경력 보유자
- ENG 카메라 운영 가능한 자
- 영상 촬영 및 편집 능력이 우수한 자
(경력증명서 or 건강보험자격득실확인 필수 제출)
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채권관리 |
ㆍ고등학교 졸업 또는 동등 학력 이상
능력이 있는 자
ㆍ연체 콜 경력 1년 이상인 자
(콜센터 근무 경력 인정) |
ㆍ금융권 관련 자격증 보유자 우대
(변액보험판매관리사,
생명/손해/제3보험, 펀드투자,
파생상품투자권유자문인력)
ㆍ금융권 근무 경력 우대 |
건축·시설 |
ㆍ4년제 대학교 졸업자 또는 동등 학력 이상
ㆍ건축기사 자격증 보유자로 실무 경력 2년 이상인 자 |
ㆍ건축 관련 학과 졸업자 우대
ㆍ캐드 능숙자 우대 |
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채용 조건 |
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1) 전문계약직 |
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모집분야 |
채용구분 |
연봉 |
근무지 및 근무부서 |
STR
(의심거래보고) |
ㆍ전문계약직(단기계약직)
- 1년 단위 연봉 재계약 |
ㆍ경력 등을 고려하여 개별 협의
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ㆍ광주은행 본점
(광주광역시 대인동)
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2) 일반계약직 |
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모집분야 |
채용구분 |
연봉 |
근무지 및 근무부서 |
영상 및 기획 |
• 단기계약직
(근무기간 1년, 최대 2년) |
• 계약연봉 35,605천원
• 복지성 급여 3백만원 초반
• 총 연봉 4천만원 수준
※ 시간외 근무수당 별도 지급
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ㆍ광주은행 본점
(광주광역시 대인동)
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채권관리 |
• 단기계약직
(근무기간 1년, 최대 2년) |
• 계약연봉 33,425천원
• 복지성 급여 3백만원 초반
• 총 연봉 3천만원 후반 수준
※ 시간외 근무수당 별도 지급
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ㆍ광주은행 본점
(광주광역시 대인동)
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건축·시설 |
• 단기계약직 |
• 계약연봉 46,478천원
• 복지성 급여 3백만원 초반
• 총 연봉 5천만원 수준
※ 시간외 근무수당 별도 지급
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ㆍ광주은행 본점
(광주광역시 대인동)
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채용 방법 및 절차 |
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1) 전문계약직 |
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STEP 1 |
STEP 2 |
STEP 3 |
STEP 4 |
STEP 5 |
서류전형
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면접전형 |
채용(연봉)
조건 협의 |
채용
신체검사 |
최종합격 |
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2) 일반계약직 |
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STEP 1 |
STEP 2 |
STEP 3 |
STEP 4 |
서류전형
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면접전형 |
채용
신체검사 |
최종합격 |
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전형 별 기준 |
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ㆍ각 전형별 합격자에 한하여 개별 통지 예정
ㆍ서류전형 : 서류평가에 의한 전형 실시
ㆍ면접전형 : 면접평가 채점표에 의한 전형 실시 (인성면접 및 직무관련 심층면접)
- 면접 점수 70점 미만 불합격 처리
- 면접 점수 고득점자順 합격 처리
- 채용 예정일 이전 합격자 중 결원 발생 시 차순위 선정
ㆍ채용 신체검사
- 채용조건 협의 후 합격자에 한하여 신체검사 실시
- 검사기관 : 주관부장이 지정하는 의료기관에서 실시(KMI)
- 신체검사 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증을 보유한 것으로 판단될 경우 합격 취소
ㆍ기타
- 각 전형별 합격자는 전단계 점수 누적방식이 아닌 제로-베이스 방식 |
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제출 서류 |
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ㆍ서류 접수 : ~ 08.26.(월)까지
- 입사지원서 및 자기소개서(자사 양식) - 필수
- 개인정보 수집 이용 제공동의서(입사지원자용) - 필수
- 자격증 사본(지원 자격 내 필수 자격증에 限)
- 최종학교 졸업증명서 - 필수
- 경력증명서(경력 사항 기술자에 限, 재직 시 담당 직무 및 상벌 포함 기재) - 필수 |
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입행지원서 및 자기소개서 다운로드 |
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개인정보 수집·이용·제공동의서 다운로드 |
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기타 유의사항 |
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ㆍ지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실 여부를 확인할
수 있으며, 위변조 또는 허위 기재
사실이 있는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용이 취소됨은 물론
향후 5년간 응시가 제한됩니다.
ㆍ채용과 무관한 부모·친인척의 신상 정보 등 불필요한 내용을 기재하는 경우 불이익이
부과됩니다.
ㆍ당행 내규상 근무가 부적합하다고 판단될 시 합격이 취소될 수 있습니다. |
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※ 광주은행 인사지침 상 채용 결격사유
ㆍ금고 이상의 형의 집행이 종료되거나 형의 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
ㆍ피성년후견인(금치산자), 피한정후견인(한정치산자), 파산선고를 받은 자
ㆍ전직에서 불미한 소행 또는 근무태만으로 면직된 자
ㆍ법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㆍ과거 부정한 채용청탁으로 채용취소 또는 면직된 자 |
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ㆍ취업지원대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대됩니다.
ㆍ문의사항 : 광주은행 인사지원부 김준엽 과장(☎062•239•5708) |
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