에어퍼스트 서산 생산 프로세스 엔지니어

에어퍼스트

서산공장 생산 프로세스 엔지니어 모집

㈜에어퍼스트는 1975년 창립 이래 50여년간 축적된 다양한 경험과 노하우를 바탕으로 탁월한 운영능력

(Operation excellence)과 고객과의 친밀한(Customer intimacy) 의사소통, 이 모든 것을 가능케 하는 빠른 의사결정(Agility) 등 핵심 경쟁력을 바탕으로 반도체, 석유화학, 철강, 자동차, 조선 등 국가 기간산업은 물론, 식품, 의료업 등 소비재 산업과 2차 전지, 양극재, 우주 산업 등 차세대 성장산업에 이르기까지 대한민국 산업 전반에 걸쳐 제품 및 서비스를 제공하며 산업용 가스의 제조 및 공급을 선도하고 있습니다.

안전(Safety), 사람 존중(People Respect), 윤리(Ethics)의 핵심가치를 근간으로 하는 에어퍼스트에서 여러분의 역량을 펼쳐 보세요.

직무내용

산업용가스(ASU), IAPA 공장의 무사고/Reliability/High Efficiency를 달성하는 최적운영으로 안정적인 고객처 가스 공급

1. 생산활동시 최상의 reliability & Efficiency를 유지하도록 관리

2. 공장의 생산설비를 최상으로 유지, 보전을 위한 업무

3. 운전절차 수립, 공장 생산부서원의 운전능력, 안전인식 유지와 향상을 위한 활동

4. Emergency 대응, 안전사고의 즉각적인 조치와 보고 및 사고조사 참여

5. Process safety & risk assessment 활동을 통한 설비와 안전자산의 유지관리

6. 필요시 ASU 단기 교대업무 수행

자격, 직무요건

· 4년제 대학교 졸업자 또는 졸업예정자

· 무경력자를 우대하며 적극 검토 예정입니다.

· 필요 시 ASU 단기 교대근무 가능자

· 자동차운전면허 소지자 또는 취득에 문제가 없는 자

· 긍정적이고 능동적인 업무 진행

· 설비의 문제점 해결 능력

· 다양한 관련 기술 분야의 지속적이고 적극적인 기술 능력 향상

· 올바른 행동 양식

· 안전에 대한 책임 의식

우대사항

· 산업용가스 및 석유화학 업종 설비운영 경험자 우대

· 직무관련분야 자격증 소지자(가스산업기사, 전기산업기사 이상)

근무지

충남 서산시 (대산산업단지)

고용형태, 근무형태

정규직, 주간근무

복리후생

Well-Being

ㆍ복지포인트 제도 : 사용처에 제한이 없는 업계 최고 수준의 복지포인트 제공

ㆍ장기근속 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 업계 최고 수준의 장기근속 포상

ㆍ자녀학자금 지원 : 미취학 자녀 육아지원금 지급, 고등학교/대학교 자녀 학자금 100% 지원

ㆍ경조사 지원 : 직원 경조사 발생 시 경조금 및 경조휴가 제공

ㆍ법인 콘도 : 소노 호텔&리조트 회원가 이용

ㆍ근무복 지원 : Plant 근무자 근무복 지원

ㆍ통신비 지원 : 업무 특성 및 직급을 고려한 통신비 지원

ㆍ주택자금대출 : 주거 안정을 위한 무이자 주택자금대출제도 운영

Healthy Life

ㆍ단체생명/상해보험 : 직원, 배우자, 자녀에 대한 암/수술/입원/사망 등 보장성 보험 및 실손 보험 가입지원

ㆍ종합건강검진 : 법정 건강검진 외에 직원 및 가족에게 종합건강검진 제공

ㆍ중식 제공 : 건강을 고려한 중식 제공

Work & Life Balance

ㆍ공동연차 사용제도 : 징검다리 휴일 사이에 있는 근무일, 설/추석 연휴 전달, 휴일이 없는 달의 둘째주 금요일은

  공동연차 사용일로 지정하여 운영

ㆍ유연근무제 : 효율적인 업무 수행과 일과 삶의 균형을 위하여 유연근무제를 실시

ㆍ하계휴가 : 하계휴가 제도 운영

Development

ㆍ안전의식 향상 : 임직원의 안전을 최우선으로 고려한 안전 관리 교육/훈련 실시

ㆍ직무관련 교육/역량 개발 : 직원의 역량 개발을 위한 각종 프로그램 지원

ㆍ직원 학자금 지원 : 대학 및 대학원에서 직무와 관련된 전공으로 재학 중인 직원에게 학자금 지원

ㆍ어학 : 온라인 및 전화영어 교육을 통한 어학능력 개발 지원

ㆍ자격증 취득지원 : 직무와 관련된 자격증 취득 지원

Harmony

ㆍ경영진, 직원 간 소통 : 정기적인 타운홀 미팅, 간담회 등을 통한 경영 상황 공유 및 직원의견 수렴

ㆍ임직원 화합 : 임직원 화합을 위한 동호회, 체육대회, 연말 파티 등 운영

ㆍ비전 어워드 : 에어퍼스트 비전에 부합하는 우수직원 시상

[전형 절차]

· 서류전형 → 1차, 2차 면접 → 처우협의 → 채용검진/평판조회 → 최종합격

· 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락 드릴 예정입니다.

[제출 서류, 접수기간]

· 경력 세부 사항을 포함한 자유 양식의 이력서

· 이력서 내용 권장사항 (경력자에 한함)

회사소개 : 현재 재직 중인 회사 또는 과거 재직 회사의 업종, 규모(인원, 매출)를 포함

본인업무 : 현재까지 진행해오신 프로젝트들의 내용과 성과를 구분하여 상세하게 작성

(본인이 참여하여 주도적으로 진행해오신 업무들 중 기업비밀에 해당하는 민감한 부분을 제외하고

객관적인 내용들과 그 업무의 성과들을 상세히 작성)

현재연봉 : Base, Incentive 및 기타 수당 등으로 구분하여 작성

· 접수 기간: 채용 시 마감 예정

[채용 관련법 준수]

지원자께서 전자적인 방법으로 제출 또는 첨부하여 주신 모든 서류는 전자적인 방법으로 제출된 것이므로 반환 대상이 아닙니다.

본 포지션의 채용이 확정되면 확정된 채용대상자를 제외한 지원자의 모든 서류는 관련법에 따라 파기합니다.

에어퍼스트 소개 동영상 보기 : https://youtu.be/xBIzDlt_5r0?si=3h5s9QQvp7uAzmEe

에어퍼스트 홈페이지 보기 : https://www.airfst.com/kr/

에어퍼스트 회사 브로셔 보기 : https://www.airfst.com/kr/sub/pr/Brochure_kr.pdf