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![에이비엘생명보험(주) [ABL생명] IT기획부 경력직 수시 채용](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/os_sk_01/08_ab_title_240822.png) |
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| 다음과 같이 유능하고 역량있는 인재를 채용합니다. |
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| 모집부문 및 자격요건 |
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| 모집부서 |
채용
형태 |
근무
형태 |
주요업무 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
| IT기획부 |
경력 |
정규직 |
ㆍTechnical Architect 역할 수행
- 비즈니스 및 IT에서 진행하는
Project 및 Task에서 TA 역할 참여
- Technical Architecture 표준
/가이드 제공 및 검토
- 모니터링 및 통제 활동 수행
- IT 신기술 분석 및 적용
ㆍData Center 서비스 관리
- 아웃소싱 업무인 Data Center 위탁
업무 관리
- 용량/성능/장애/문제/변경 관리
ㆍIT Infra 운영
- DNS(Domain Name Server) 운영
/관리
- PC OS/ Browser/ MS Office 버전
관리 |
[필수 사항]
- 4년제 정규 대학 이상 졸업자
- 해외여행 결격 사유가 없는 자
[우대 사항]
- 금융권 TA 업무 및
Project TA 수행 경험자
- 인프라 시스템 운영,
신기술 분석 및 보고 수행 경험자
- IT 전공자 또는
IT 관련 자격증 소유자 우대
- 영어 커뮤니케이션 가능자 우대 |
서울
본사 |
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*온라인 역량검사 합격자에 한하여 1차 면접시 포트폴리오 제출 및 발표가 있을 예정입니다.
포트폴리오 주제 및 발표 관련 세부 사항은 추후 안내 드립니다. |
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| 전형절차 |
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| 제출서류 |
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ㆍ국문 입사지원서(온라인 작성)
ㆍ기타 서류는 면접전형 합격자에 한하여 추후 안내 드립니다.
ㆍ[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항]에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 채용서류를
반환 받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 당사의 요구 없이 자발적으로
제출하신 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된
경우에는 반환된 것으로 봅니다.
ㆍ채용서류 반환 청구하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식)를 작성하여, 이메일(Hyewon.song_1@abllife.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터
14일 이내에 지정한 방식으로 발송해 드립니다.
ㆍ당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 지원 마감일로부터 1개월간 채용서류를 보관하며, 그떄까지 반환을
청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ지원서 접수기간 : 2024년 8월 21일 (수) 09:00 ~ 2024년 9월 1일(일) 23:59
ㆍ마감일은 접수가 급증할 것으로 예상되오니 미리 접수하시기 바랍니다.
ㆍ접수방법 : 에이비엘생명보험㈜ 채용 홈페이지에서 온라인 지원
ㆍ발표방법 : 에이비엘생명 채용담당자가 개별 연락 예정 |
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| 유의사항 |
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ㆍ지원서 접수는 인터넷에 한하며, 이메일 등 기타 방법에 의한 지원서 접수는 불가능합니다
ㆍ지원서 접수 일정 등 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 메일 및 문자 등으로 알려드립니다.
ㆍ문의 사항은 에이비엘생명 채용담당자 Hyewon.song_1@abllife.co.kr로 연락 바랍니다.
(사이트 문의 시 답변이 다소 늦을 수 있습니다)
ㆍ제출된 서류에 허위사실이 있는 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ채용 관련 부정행위가 적발될 경우, 채용의 취소 또는 부정청탁자의 면직, 향후 응시자격의 제한 등
불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ에이비엘생명은 채용관련 법규(채용 절차법 및 남녀고용평등법, 개인정보보호법 등) 및 관련 규정
(생보사 채용 모범규준 등)을 준수하여 채용비리 근절에 앞장서고 있습니다. |
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