핵심 정보
- 경력
- 무관
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
-
정규직, 계약직
- 정규직 수습기간 3개월
- 계약직 1년, 정규직 전환 가능
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 강남구
상세요강
[하이퍼클라우드 소개]
하이퍼클라우드는 클라우드 기반 맞춤형 XR 콘텐츠 솔루션을 만드는 기업입니다.
세상과 사람, 정보를 더 촘촘히 연결할 수 있는 Seamless한 메타버스 세상을 만듭니다.
[하이퍼클라우드 팀 운영 가치]
무엇보다 ‘사람’ 그리고 그 관계가 만들어내는 ‘팀워크’ 가 중요하다고 생각합니다.
새로운 멤버분들을 모실 때, 보다 신중하려는 이유는 그 멤버가 우리 조직에 함께하게 될 때 기업과 개인의 성장이 함께 이루어져야 하고 기존 인원들과 잘 어우러져 좋은 시너지가 형성되어야 하기 때문입니다. 개인만으로는 이뤄낼 수 없는 것들이 저마다의 책임감과 능력을 갖추고 있는 멤버들이 모여 합을 이루고 부족한 부분을 서로 보완해 줘야 한다고 생각합니다. 그리고 함께 일할 때 업무 이해의 과정을 Why-What-How 순으로 진행하고자 합니다. 예를 들어, 어떤 프로젝트를 진행할 때 우리가 왜 이 일을 왜 해야 하는지에 대한 Background와 큰 그림을 이해시키기 위해 전체 50% 시간을 사용합니다. 그리고 고객의 실질적인 Needs를 바탕으로 과업인 What에 대해서 상세히 설명하고 이를 바탕으로 분야별 전문 인력과 부서별로 How를 진행하게 됩니다. 이렇게 일할 때 더 단단한 팀워크를 지키며 일을 할 수 있다고 생각합니다.
근무 형태
ㆍ주 5일 (유연 근무제 실행)
ㆍ정규직 ( 3개월 수습기간 적용 / 급여 100% 지급)
제출 서류
ㆍ(필수) 이력서
ㆍ(선택 제출시 우대) 포트폴리오 - 그동안 업무와 관련해 경험한 일들을 자유롭게 표현(지원하려는 업무와 연관성있게 작성)
주요 업무
ㆍ B2B / B2G XR 및 AR 사업 관련 신규 컨텐츠 기획 및 개발
ㆍ 콘텐츠 구현을 위한 사용자 인터렉션 및 상세 flow 기획
ㆍ APP/WEB/AR Glass 기반 콘텐츠 기획
ㆍ AR 콘텐츠 관련 트렌드 리서치 및 소셜 모니터링
자격 요건
ㆍ자기 주도적인 업무 진행 능력이 있으신 분
ㆍ업종 상관 없이 콘텐츠 기획 관련 실무 경험이 있으신 분(예시-게임, 교육 등)
ㆍ콘텐츠 개발을 위한 서비스 정책 설계 및 정의가 가능하신 분
ㆍ트렌드를 파악하고 타겟 유저형 콘텐츠에 관심과 지식이 있으신 분
- Adobe Photoshop, illustrator 등 이미지 편집 소프트웨어 활용하여 기획서 작성이 가능하신 분
- PowerPoint(MS Office) 또는 Figma 를 활용하여 기획서 작성 및 MECE한 스토리보드 작성이 가능하신 분
- Fimga, Adobe XD 등 UI/UX 관련 툴 사용 필수 [사내 Figma 사용]
우대 사항
ㆍ 협업과 소통의 능력이 뛰어나신 분
ㆍ AR/VR 콘텐츠 관련 기획 경험 보유하신 분
ㆍ 능동적이고 진취적인 사고로 융통성있는 업무 관리가 가능하신 분
ㆍ 유연한 사고 기반의 체계적인 프로젝트 목표 설정 후 실제 운영이 가능한 분
ㆍ 긍정적인 마인드 기반으로 팀 워크의 중요성을 잘 인지하고 팀과 함께 성장할 수 있는 분
혜택 및 복지
ㆍ하클 하프데이 (짝수 달 마지막 주 금요일, 4시간 근무 후 퇴근)
ㆍ자유로운 연차 사용 문화
ㆍ웰컴키트 제공
ㆍ원하는 간식 주문
ㆍ자기 계발을 위한 도서, 교육비 지원
ㆍ명절 선물
ㆍ생일 휴가, 선물 지급 (스타벅스 5만 원권)
ㆍ여름 휴가 지급 (3일)
ㆍ장기근속 휴가 지급
ㆍ유연 근무제 (출퇴근 시간 앞뒤로 1시간 자율적으로 조율 가능)
ㆍ사내 멘토-멘티 제도
ㆍYear End Party
ㆍ4대 보험, 퇴직금 등의 기본 사항
하이퍼클라우드는 클라우드 기반 맞춤형 XR 콘텐츠 솔루션을 만드는 기업입니다.
세상과 사람, 정보를 더 촘촘히 연결할 수 있는 Seamless한 메타버스 세상을 만듭니다.
[하이퍼클라우드 팀 운영 가치]
무엇보다 ‘사람’ 그리고 그 관계가 만들어내는 ‘팀워크’ 가 중요하다고 생각합니다.
새로운 멤버분들을 모실 때, 보다 신중하려는 이유는 그 멤버가 우리 조직에 함께하게 될 때 기업과 개인의 성장이 함께 이루어져야 하고 기존 인원들과 잘 어우러져 좋은 시너지가 형성되어야 하기 때문입니다. 개인만으로는 이뤄낼 수 없는 것들이 저마다의 책임감과 능력을 갖추고 있는 멤버들이 모여 합을 이루고 부족한 부분을 서로 보완해 줘야 한다고 생각합니다. 그리고 함께 일할 때 업무 이해의 과정을 Why-What-How 순으로 진행하고자 합니다. 예를 들어, 어떤 프로젝트를 진행할 때 우리가 왜 이 일을 왜 해야 하는지에 대한 Background와 큰 그림을 이해시키기 위해 전체 50% 시간을 사용합니다. 그리고 고객의 실질적인 Needs를 바탕으로 과업인 What에 대해서 상세히 설명하고 이를 바탕으로 분야별 전문 인력과 부서별로 How를 진행하게 됩니다. 이렇게 일할 때 더 단단한 팀워크를 지키며 일을 할 수 있다고 생각합니다.
근무 형태
ㆍ주 5일 (유연 근무제 실행)
ㆍ정규직 ( 3개월 수습기간 적용 / 급여 100% 지급)
제출 서류
ㆍ(필수) 이력서
ㆍ(선택 제출시 우대) 포트폴리오 - 그동안 업무와 관련해 경험한 일들을 자유롭게 표현(지원하려는 업무와 연관성있게 작성)
주요 업무
ㆍ B2B / B2G XR 및 AR 사업 관련 신규 컨텐츠 기획 및 개발
ㆍ 콘텐츠 구현을 위한 사용자 인터렉션 및 상세 flow 기획
ㆍ APP/WEB/AR Glass 기반 콘텐츠 기획
ㆍ AR 콘텐츠 관련 트렌드 리서치 및 소셜 모니터링
자격 요건
ㆍ자기 주도적인 업무 진행 능력이 있으신 분
ㆍ업종 상관 없이 콘텐츠 기획 관련 실무 경험이 있으신 분(예시-게임, 교육 등)
ㆍ콘텐츠 개발을 위한 서비스 정책 설계 및 정의가 가능하신 분
ㆍ트렌드를 파악하고 타겟 유저형 콘텐츠에 관심과 지식이 있으신 분
- Adobe Photoshop, illustrator 등 이미지 편집 소프트웨어 활용하여 기획서 작성이 가능하신 분
- PowerPoint(MS Office) 또는 Figma 를 활용하여 기획서 작성 및 MECE한 스토리보드 작성이 가능하신 분
- Fimga, Adobe XD 등 UI/UX 관련 툴 사용 필수 [사내 Figma 사용]
우대 사항
ㆍ 협업과 소통의 능력이 뛰어나신 분
ㆍ AR/VR 콘텐츠 관련 기획 경험 보유하신 분
ㆍ 능동적이고 진취적인 사고로 융통성있는 업무 관리가 가능하신 분
ㆍ 유연한 사고 기반의 체계적인 프로젝트 목표 설정 후 실제 운영이 가능한 분
ㆍ 긍정적인 마인드 기반으로 팀 워크의 중요성을 잘 인지하고 팀과 함께 성장할 수 있는 분
혜택 및 복지
ㆍ하클 하프데이 (짝수 달 마지막 주 금요일, 4시간 근무 후 퇴근)
ㆍ자유로운 연차 사용 문화
ㆍ웰컴키트 제공
ㆍ원하는 간식 주문
ㆍ자기 계발을 위한 도서, 교육비 지원
ㆍ명절 선물
ㆍ생일 휴가, 선물 지급 (스타벅스 5만 원권)
ㆍ여름 휴가 지급 (3일)
ㆍ장기근속 휴가 지급
ㆍ유연 근무제 (출퇴근 시간 앞뒤로 1시간 자율적으로 조율 가능)
ㆍ사내 멘토-멘티 제도
ㆍYear End Party
ㆍ4대 보험, 퇴직금 등의 기본 사항
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2024년 08월 23일 (금)10시 00분 ~ 2024년 09월 22일 (일) 23시 59분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 자유양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접
- 2차면접(과제)
- 처우협의
- 최종합격
접수기간 및 방법
남은 기간
00
일
00:00:00
- 시작일
- 2024.08.23 10:00
- 마감일
- 2024.09.22 23:59
- 지원방법
- 접수양식
- 자유양식
- 담당자
- 경영지원
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
이 기업의 다른 공고 (2건)- 대표자명
- 박경규
- 기업형태
- 중소기업
- 업종
- 컴퓨터 프로그래밍 서비스업
- 사원수
- 26 명 (2024년 기준)
- 설립일
- 2015년 6월 24일 (업력 10년차)
- 홈페이지
- hyper-cloud.kr/
- 기업주소
- 서울 강남구 도산대로8길 12, 1층
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