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| 1. 채용분야
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□ 관리직
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| 근무지/직무 |
채용분야/직급 |
고용형태 |
채용인원 |
담당업무, 근무조건 등 |
| 본사(안양) /사무 |
공인노무사 3급 과장 대우 |
전문계약직 |
경력 1명 |
상세보기 |
| 5급 사원 |
정규직 |
신입 1명 |
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| □ 현장직 |
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| 근무지 |
직무 |
고용형태 |
채용인원 |
담당업무, 근무조건 등 |
서울경마장
(과천) |
미화 |
정규직 |
신입 2명 |
상세보기 |
| 기계 |
정규직 |
경력·신입 6명 |
| 전기 |
정규직 |
신입 2명 |
| 조경토목 |
정규직 |
신입 6명 |
| 통신 |
정규직 |
경력·신입 3명 |
| 계약직 |
신입 1명 |
| 마사시설 |
정규직 |
신입 1명 |
| 운전 |
정규직 |
신입 2명 |
| 장수목장(전북) |
기계 |
정규직 |
경력·신입 3명 |
| 부산경마장 |
기계 |
정규직 |
신입 1명 |
| 환경 |
정규직 |
신입 1명 |
| 경주로 |
정규직 |
경력·신입 1명 |
| 계약직 |
경력 1명 |
| 조경토목 |
정규직 |
신입 5명 |
| 제주경마장 |
미화 |
정규직 |
신입 1명 |
| 보안 |
정규직 |
신입 2명 |
| 정규직 |
신입 1명 |
| 전기 |
| 통신 |
정규직 |
경력·신입 1명 |
| 제주목장 |
보안 |
정규직 |
신입 1명 |
| 조경토목 |
정규직 |
신입 1명 |
| 장외(광주) |
미화 |
정규직 |
신입 1명 |
| 장외(분당) |
보안 |
정규직 |
신입 1명 |
| 장외(영등포) |
기계 |
정규직 |
신입 1명 |
| 장외(수도권) |
순회전기(영선) |
정규직 |
경력·신입 1명 |
| 장외(과천) |
행정 |
계약직 |
신입 1명 |
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□ 지원 유의사항
ㆍ회사 사정에 따라 주요 담당업무 외 기타 사업장에서 요구하는 사항을 담당할 수 있고,
지원한 지역이 아닌 타 근무지로 변경될 수 있음
ㆍ복수 지원은 불가하며, 하나의 채용 분야를 특정하여 지원하여야 함
(경력 또는 신입직으로 지원가능한 직무 포함-둘 중에 한 분야로 지원)
ㆍ최근 3년 이내에 한국마사회 근무이력이 있는 경우 재취업심사 대상
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2. 지원자격
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□ 전 채용분야 공통 지원자격 (판단 기준 : 원서 최종 접수일)
① 학력, 성별 제한 없음
② 연령 |
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| 관리직 |
현장직 |
| 정규직 |
계약직 |
| 시설관리직 |
미화·보안직 |
경력 |
신입 |
19세 이상
~
60세 미만 |
19세 이상
~
60세 미만 |
19세 이상
~
65세 미만 |
65세 미만
(부산 경주로) |
연령제한 없음
(서울 통신, 장외 행정) |
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③ 아래 결격사유가 없는 자 (인사규정 제9조)
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 부정행위로 인하여 면직된 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
7. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판명된 자 |
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| 3. 채용절차 |
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| 구분 |
전형단계 |
일정 |
내용
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1단계
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공고게시
서류접수 |
8.26(월)~9.4(수), 10일간 |
ㆍ홈페이지, 채용사이트 등 채용공고 게시 및 서류 접수 |
| 2단계 |
서류전형 |
9.6(금) |
ㆍ자격·경력, 자기소개서 등 종합적 고려 |
| 3단계 |
서류 합격발표 |
9.7(토) |
ㆍ합격자 발표 및 면접전형 안내 |
| 인성검사 |
9.8(일)~9.10(화), 3일간 |
ㆍ미수검자 면접 응시 불가
ㆍ관리직, 현장직(정규직) 지원자 해당 |
| 4단계 |
실기전형 |
9.11(수) 또는 9.12(목) |
ㆍ운전, 경주로 직무 지원자 한정 운전 실무역량 실기전형
시행
ㆍ관리직(5급 사원) 지원자 면접 전 행정능력 실기심사 시행
(면접 시 참고자료로 활용) |
| 체력검증 |
ㆍ미화·보안직 지원자 한정 체력검증 시행 |
| 면접전형 |
ㆍ전 직무 지원자 역량면접 시행 |
| 5단계 |
최종 합격발표 |
9.13(금) |
ㆍ합격자 발표 및 채용검진 안내 |
| 6단계 |
임용 |
9.25(수) |
ㆍ신규입사자 교육 후 근무 사업장 배치 |
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※ 재취업심사 대상자 발생 시, 9.6(금) ∼ 9.10(화) 재취업심사 진행
※ 사업장 환경 및 여건에 따라 일정 변동 가능 |
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| 구분 |
세부 내용
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| 제출서류 |
【공 통】
① 입사지원서 1부(온라인 작성, 입사지원서 내 역량기술서 작성 필수)
② 건강보험 자격득실 확인서(국민건강보험공단에서 발급 가능)
※ 조회 시 ‘직장가입자’로 선택하여 출력(지역가입내역만 확인될 시 인정불가)
※ 반드시 비밀번호를 해제한 파일로 첨부
【해 당 자】
① 해당 분야 경력(재직) 증명서(사업장 관인 필수)
② 해당 분야 자격 확인서(자격증 사본 등)
③ 해당 분야 학력 증명서(졸업증명서 등)
※ 분야별 지원자격 중 필수사항에 기재된 경력, 자격 또는 학력이 필수 요건인 분야의 경우
증빙서류 미제출 시 탈락
※ 경력증명서의 경우 담당업무, 직무내용 기재 필수
※ 우대사항 요건 또한 서류접수 시 증빙서류를 첨부해야 심사 시 반영 가능
【유의사항】
- 상기 증빙서류 제출 시 개인정보 보호를 위하여 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 보이지 않게
마스킹 처리한 후 제출
- 원본서류를 스캔한 PDF 파일만 증빙서류로 인정하며(jpg, png, bmp 등 인정 불가)
사진 촬영 및 캡쳐는 인정하지 않음 |
면접자
(면접시 제출) |
【해 당 자】 면접 시 반드시 제출 (원본 지참)
① 건강보험 자격득실 확인서
② 경력(재직)증명서, 자격 확인서 등 입사지원 시 제출한 서류 일체 |
합격여부
안내 |
합격/불합격 여부 개별 안내 |
| 제출방법 |
ㆍ(입사지원자) 채용 페이지에 있는 링크로 지원서 제출
ㆍ(단계별 합격자) 개별 안내 |
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| 6. 선발방법 |
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□ 채용공고 및 서류접수
ㆍ공고기간 : 8.26(월) 15:00 ~ 9.4(수) 15:00, 10일간
ㆍ서류접수 : 기간 내 상시접수
ㆍ접수방법 : 홈페이지 온라인 접수 (https://krafm.saramin.co.kr)
ㆍ블라인드 사항 준수하여 서류 작성
※ 개인 인적사항(성명, 나이, 출신지, 가족관계 등) 관련 내용 작성금지
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| 구분 |
내용 |
예시
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위반
사례 |
ㆍ편견요소(출신학교, 연령, 성별, 출신지역 등)를
유추 할 수 있는 내용 기재 불가 |
ㆍ출신학교 : OO대학교를 졸업.. / 유명 OO대학
출신으로서..
ㆍ연령 : 대학교 1학년 때 우리나라에서 월드컵이
개최.. /
자녀들이 장성하여 OO할때쯤..
ㆍ성별 : 군 병사시절(군수병, 전경).. / 남편과 저는...
/ 아내의 말을 따라.. / 운전병(의무병) 출신으로서..
ㆍ출신지역 : 대전에서 태어나. ./ 나고 자란 광주
고장에서.. |
ㆍ지원자 이름은 성별을 유추
할 수 있으며,
개인을 특정
할 수 있으므로 기재 불가 |
ㆍ‘영희씨는 믿음직해‘라는 말을 들으며.. /
’장한이라는 제 이름에 걸맞게‘ |
허용
사례 |
ㆍ경력사항 관련 직장명은 기재 가능 |
ㆍOO전자에서 7년간 근무하며.. /
한국마사회에서 근무하던 시절.. |
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□ 서류전형
○ 심사일정 : 9.6(금) (합격발표 : 9.7(토) 예정)
○ (적·부 평가) 분야별 자격요건, 블라인드 준수 여부, 필수서류 제출여부 등에 따라 적격여부 심사
○ (정성 평가) 자기소개서 및 역량기술서를 기반으로 직무 및 조직 적합성 등을 종합평가
○ 분야별 지원자 수가 7배수 초과 시 고득점자순 7배수까지 합격(미만 시 적합자 전원선발) 및 동점자 발생 시 전원합격처리
○ 서류합격 발표 시, 재취업 심사대상(모회사 퇴직직원)은 개별 안내 예정
□ 인적성검사(서류전형 합격자에 한하여 개별 안내)
○ 대상자 : 관리직 및 현장직(정규직) 지원자 한정
○ 검사일정 : 9.8(일) 12:00 ~ 9.10(화) 12:00, 3일간
○ 유의사항 : 기한 내 미수검 시 면접응시 불가
□ 실기전형(운전, 경주로직무 한정)
○ 심사일정 : 9.11(수) 또는 9.12(목) 면접전형 시행 전
○ 심사위원 : 해당 직무 현장 관리자
○ 평가기준 : 실무능력 평가(운전 60점, 경주로 40점 미만은 불합격)
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| 구분 |
내용 |
| 실기전형 |
ㆍ운전 등 장비 및 도구를 다루는 능력이 중요한 직무(경주로)의 경우, 현장관리자의 감독 하에 지원자의
운전 실무역량 파악
ㆍ시험시간 : 시험당 약 20분 |
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□ 체력검증(미화·보안직만 해당)
○ 검증일정 : 9.11(수) 또는 9.12(목) 면접전형 시작 전 시행
○ 감독자 : 각 총괄사업소 안전·보건 관리자
○ 기초체력 테스트 평가방법 등은 면접 전 해당자 별도 안내
□ 면접전형(서류전형 합격자 및 인성검자 수검자에 한하여 응시가능)
○ 심사일정 : 9.11(수) 또는 9.12(목) 09:00~18:00
○ 대상자 중에서 면접성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
○ 관리직(5급 사원)의 경우, 행정능력 검증을 위한 면접 전 실기심사 시행(한글, 엑셀작업 등) 및 면접심사 시 참고자료로 활용
□ 우대사항 |
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| 구분 |
요건 |
가점 |
기준 |
취업지원
대상자 |
서류점수 및
면접점수 각각
가산점 부여 |
5%,10% |
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 |
| 장애 |
5% |
ㆍ장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조 |
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※ 우대사항 해당자는 지원 시 자격 여부를 확인할 수 있는 증명서류 제출 필수
□ 합격발표 및 신체검사
○ 발표일정 : 9.13(금)
○ 신체검사 : 일반채용신체검사(공통) /특수검진(해당직무 한정-개별안내)
□ 임용 : 9.25(수) |
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| 7. 분야별 문의 전화번호 안내 |
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□ 채용 전반에 관한 사항 : 031-349-6053
□ 현장직 직무, 사업장 정보 등
○ 서울경마장 : 02-509-2301, 02-6006-3576 ~ 3577, 3578
○ 장수목장 : 063-350-3727
○ 부산경마장 : 051-901-8460 ~ 8461, 8462
○ 제주경마장, 제주목장 : 064-786-8103 ~ 8104, 8105
○ 장외발매소 : 02-6006-3492 ~ 3493, 3494 |
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| 8. 유의사항 ※ 반드시 숙지 후 지원 요망 |
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○ 본 계획(절차 및 일정)은 회사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공고함
○ 입사지원서 상 생일 및 성명은 반드시 지원자의 신분증 내용과 동일해야 하며, 제출서류 누락·오기재로 인한
불이익(불합격 등)은 지원자 본인의 책임임
※ 면접 당일 지원자의 신상정보가 입사지원서 상 정보와 서로 다를 경우 면접심사 응시 불가
※ 제출한 서류와 기재사항이 추후 허위사실로 발견될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지하며,
향후 5년간 한국마사회시설관리(주) 채용에 지원할 수 없음
○ 당사는 인사청탁을 엄격히 금지하고 있으며, 채용과정에서 인사청탁이 적발된 경우 해당 지원자는 불합격 처리되고,
합격 후 해당 사항이 적발될 경우 합격을 취소함
○ 면접대상자는 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 및 개별 안내받은 필요서류를 지참하여야 하며,
신분증을 지참하지 않을 시 심사를 받을 수 없음
○ 당사는 예비합격자를 추가 선정할 수 있음
○ 업무에 적합한 자가 없을 시 모집인원을 채용하지 않을 수 있음
○ 합격자 개인 사정으로 임용예정일에 출근하지 않는 경우 합격이 취소 될 수 있음
○ 업무상 필요에 따라 근무 장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음
○ 신규입사자에 대하여 수습기간 3개월 내의 수습평가 결과에 따라 본채용 여부를 결정함(수습기간 내 급여는 100% 지급)
○ 한국마사회의 퇴직임직원이 지원할 경우 「공기업․준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따른 심의·의결이 필요하므로 지원 전
문의 바람
○ 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 불합격 통보일로부터 14일 이내에
청구한 자에 한해 반환함. 채용서류 반환을 위해서는 동 법률 시행규칙 별지 제3호 서식의 「채용서류 반환청구서」 작성 후 본인
서명 및 스캔하여 팩스제출 요망 (팩스 : 031-349-6038)
○ 문의 : 한국마사회시설관리(주) 채용담당자 (031-349-6053). 끝.
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근무지역별 상세위치 안내  |
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