[LINE Plus] HRD Associate Manager

담당업무

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• - LINER가 각자의 일을 잘 하기 위해 필요한 점을 분석/파악하고 그에 맞는 체계를 만듭니다.
• - 일반적인 과정, 구성, 운영이 아닌 LINER에게 꼭 필요한 콘텐츠와 LINE에 맞는 방식을 고민합니다.
• - 준비한 프로그램을 LINER에게 효과적으로 전달합니다. 모집 및 진행 방식 구성, 온/오프라인 현장 운영을 포함합니다.
• - 글로벌 담당자와 공유하고 align 합니다.
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자격요건

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• • - HRD 관련 3년 이상의 경력이 있으신 분
  • - 직원들의 성장 니즈를 집요하게 파악하여 그에 맞는 프로그램을 기획하고 직접 만드는 경험을 하고 싶으신 분
  • - 변화하는 환경과 트렌드에 민감하며 그에 맞추어 새로운 성장 경험을 제안하실 수 있는 분
  • - 교육에 참여하는 LINER를 비롯한 다양한 협업자들과 명료하면서도 부드러운 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분
  • - 내 업무를 책임지는 '리더', 배울 것 많은/도움이 되는 '협업자', 의지할 수 있는 '동료'가 되어주실 분
  • - 글로벌 오피스(일본, 태국, 대만, 인도네시아, 베트남 등)와 영어로 협업이 가능하신 분
  • - 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
    
    
    

우대사항

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    • - 능동적이고 유연한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
    • - 사내 교육 프로그램(공통 역량 교육, 리더십 교육 등) 기획 및 운영 경험이 있으신 분
    • - IT 업계 또는 스타트업 환경에서의 근무 경험이 있으신 분
    • - 기타 외국어로 업무 진행이 가능하신 분 (일본어 또는 중국어)
      
      
      

전형안내

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      * 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 면접 > 레퍼런스 체크 및 처우 협의 > 최종 합격 > 입사
        - 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
      
      
      ※근무제도 등 기타 자세한 사항은 LINE CAREERS 홈페이지에서 확인해 주시기 바랍니다.