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| INTRO OUR COMPANY |
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한국전기연구원은 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관으로서 21세기 첨단융합기술을 선도해나갈
국내·외의 우수한 인재를 찾습니다. |
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| 국가직무능력표준(NCS)기반 능력중심 블라인드 채용 실시 |
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ㆍ국가직무능력표준 또는 자체 분석을 통해 채용분야별 직무기술서를 제공하고 있으며,
직무기술서 상 명시된 직무관련 역량을 중점적으로 평가
ㆍ채용과정에서 편견이 개입되어 차별적 요소로 작용할 수 있는 인적사항은 배제하고 직무능력 중심의 평가
ㆍ과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준에 의거하여 연구 인력은 제외기준 적용 |
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| 채용분야 |
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| 특정 번호 |
모집분야/세부직무 |
학위 |
인원 |
전공분야 |
근무지 |
| 일반직 |
연구직-1 |
차세대전력망 연구
전력계통 운영 및 계획 |
박사 |
1 |
전기공학, 전력계통 및
관련학과 |
의왕 |
| 연구직-2 |
이축배향 박막재료 및 응용
배향성 세라믹 박막 및
응용연구 |
박사 |
1 |
재료공학(신소재공학,
세라믹 공학 포함) 및
관련학과 |
창원 |
| 연구직-3 |
전기환경 기술연구
고전압 방전 및 전자기펄스 |
석사
이상 |
1 |
전기·전자공학, 전파공학 및 관련학과 |
창원 |
| 연구직-4 |
전력전자, 플라즈마
ㆍ전력전자: 고전압, 고효율,
대용량, 고주파 전원 개발 및 응용
ㆍ플라즈마: 반도체 공정 장비
개발, 가스처리 및 수처리
시스템 개발 |
석사
이상 |
1 |
전기공학, 전력전자,
플라즈마 공학, 고전압
방전 공학 및 관련학과 |
창원 |
| 연구직-5 |
전기변환소재·나노융합 연구
※ 다음 세부 직무 중 1개 선택
ㆍ압전 세라믹 연구
ㆍ나노카본소재기반 미래
모빌리티 스마트전극용
핵심소재 제조 및
응용기술
|
박사 |
1 |
재료공학, 물리학,
전기·전자공학, 화학,
화학공학, 신소재공학, 고분자공학 및
관련학과 |
창원 |
| 연구직-6 |
에너지시스템 연구
ㆍ섹터커플링 기반 에너지
시스템 설계 및 자원 최적화
ㆍ분산에너지 정책 연구 및
신시장/신사업 모델 설계 |
박사 |
1 |
전기공학(전력경제/
전력계통 전공) 및
관련학과 |
광주 |
| 연구직-7 |
전력시스템
ㆍ분산자원 기반 직류/교류
전력시스템 설계,
해석 및 운영
ㆍ분산전원 모의해석 및
제어 기술 |
박사 |
1 |
전기공학 및 관련학과 |
광주 |
| 연구직-8 |
그리드신뢰성·에너지플랫폼·
청각인지 뇌기능 진단 연구
※ 다음 세부 직무 중 1개 선택
ㆍ스마트그리드 인프라 설계
/실증/운영 연구
ㆍ지역전력망
(배전망, 마이크로그리드)
EMT 계통해석 및 운영제어
ㆍ생체신호처리 및
전기의료센서 |
박사 |
1 |
전기·전자공학,
에너지공학, 의공학 및
관련학과 |
광주
안산 |
| 연구직-9 |
이차전지용 소재 및 공정기술
ㆍ이차전지용 전극 소재
설계/합성 및
공정 기술 연구
ㆍ고성능 (고에너지밀도,
장수명, 안전성 등)
이차전지 기술 연구개발 |
석사
이상 |
1 |
화학공학, 공업화학,
재료공학, 신소재공학
및 관련 학과 |
창원 |
| 연구직-10 |
차세대 이차전지 연구
이차전지용 유∙무기소재 합성
및 차세대전지 개발 연구 |
박사 |
1 |
재료공학, 화학공학,
신소재공학 및 관련학과 |
창원 |
| 연구직-11 |
기술경영·전략 연구
R&D 전략기획 및
연구정책 수립 |
석사
이상 |
1 |
기술경영, 과학기술정책
및 전기‧전자공학 등
이공계 관련학과 |
창원 |
기술직-1
(시험) |
시험인증 및 연구 업무
HVDC 케이블 및 전력기기의
고전압시험 수행 및
관련 기술 연구 |
석사
이상 |
2 |
전기공학 및 관련학과
(고전압, 전력계통,
전력전자, 전기기기,
에너지변환 등) |
창원 |
기술직-2
(시험) |
대전력시험설비 관리
대전력시험용 전기설비
운전/유지보수/관리 및 개선 |
학사
이상 |
1 |
전기공학 및 관련학과 |
창원 |
기술직-3
(시험) |
시험인증 기술기획 및
전략·정책 수립
세계최고 전기기기
시험인증기관
KERI의 기술기획 및
미래전략 수립 업무 |
학사
이상 |
1 |
공학계열(전기, 전자,
에너지, 산업 등) 및
관련학과 |
창원 |
기술직-4
(지원) |
지식재산관리 |
무관 |
1 |
법학, 경영, 공학
(전기, 전자, 재료 등) 및
관련학과 |
창원 |
| 행정직-1 |
일반행정 |
무관 |
2 |
무관 |
창원 |
무기
계약직 |
환경직-1 |
환경미화
청소 |
무관 |
2 |
무관 |
창원 |
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| 직무기술서 다운로드 |
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※ 연구직 5, 8의 경우 상기 세부 직무 중 1개 분야에 한하여 자격(전문역량) 요건 충족 필요
※ 직무상세내용은 직무기술서 참조
※ 채용 인원은 선발과정에서의 평가결과에 따라 변동 가능
※ 채용분야 간 중복지원 불가
※ 근무지는 기관 운영상 인사발령에 따라 변동 가능 |
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| 우대사항 |
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ㆍ국가보훈대상자 : 전형단계별 5% 또는 10% 가점 부여
※관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여
(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 혹은 제한경쟁의 경우는 부여 가능)
ㆍ장애인 : 전형단계별 5% 가점 부여
※ 단, 가산점은 전형단계별 10% 범위 내에서만 부여 가능
ㆍ채용분야별 기타 우대사항은 직무기술서 참조 |
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| 응시자격 |
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| 구분 |
주요 내용 |
| 학력·전공 자격 |
[학력]
ㆍ[연구직 1~2, 5~8, 10] 해당 전공분야 박사 학위 소지자(기졸업자 및 25년 2월 졸업예정자)
ㆍ[연구직 3~4, 9, 11] 해당 전공분야 석사 학위 이상 소지자(기졸업자 및 25년 2월 졸업예정자)
ㆍ[기술직(시험) 1] 해당 전공분야 석사 학위 이상 소지자(기졸업자 및 25년 2월 졸업예정자)
ㆍ[기술직(시험) 2~3] 해당 전공분야 학사 학위 이상 소지자(기졸업자 및 25년 2월 졸업예정자)
ㆍ[기술직(지원) 4, 행정직 1, 환경직 1] 무관
* 단, 졸업예정자의 경우 졸업/학위수여 예정증명서 제출 가능자
[기타]
ㆍ[연구직] 성적증명서(학사 이상) 및 추천서 제출자(접수시 제출 必)
ㆍ[기술직(시험)] 성적증명서(학사 이상) 제출자(접수시 제출 必)
ㆍ[기술직(지원)] 무관
ㆍ[행정직] 유효 공인어학성적 TOEIC 기준 700점 이상 수준 보유자
ㆍ[환경직] 무관 |
| 공통 |
연령 |
ㆍ제한없음(단, 정년 만61세 이내인 자에 한해서 지원가능) |
| 병역 |
ㆍ접수 마감일 기준 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㆍ전문연구요원 전직 가능(연구직, 근무지 : 창원) |
| 기타 |
ㆍ국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ 공공기관 채용에서 부정행위로 인하여 채용/합격 취소 처분을 받은 사실이 없는 자(5년 이내)
ㆍ임용예정일에 근무가능 자(’24. 12월 / ‘25. 1월 중)
ㆍ채용분야 간 중복 지원 불가 |
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공인어학성적 응시자격 기준(행정직)
ㆍ유효성적 : 접수마감일 기준 2년 이내*의 유효한 성적에 한함
ㆍ기준점수 : TOEIC 700점, TOEIC SPEAKING IM2, TEPS-SPEAKING 50점, OPIc IM1, TEPS 264점,
TOEFL(IBT) 79점, G-TELP(LEVEL 2) 65점 이상
* 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터를 통해
성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정(최대 5년)
(관련문서 : 공인 어학성적 인정 기간 연장 협조 요청(인재경영과-214, 2023.02.07.) |
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| 추가 수집 정보 및 제출서류 안내 |
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| 추가 수집 정보 |
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| 구분 |
내용 |
| 연구직, 기술직, 행정직 |
ㆍ학위취득기관명(학사 이상), 전체평점(성적)(학사 이상) |
| 연구직, 기술직(시험) |
ㆍ추천서(추천인 정보 포함)
ㆍ성적증명서(인적정보는 블라인드 처리)
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※ 연구직의 경우 성적증명서 및 추천서 미제출자는 응시자격 미충족으로 탈락 처리
※ 기술직(시험)의 경우 성적증명서 미제출자는 응시자격 미충족으로 탈락 처리
※ 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준에 의거하여 연구인력(연구직, 기술직, 행정직)의경우
연구기관의 목적에 적합한 우수인재 확보를 위하여 일부 정보를 수집·활용 |
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| 추천서 다운로드 |
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성적증명서 제출 가이드라인 |
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| 제출서류 |
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| 구분 |
제출 서류 |
| 단계 |
제출대상 |
| 지원서 접수 |
연구직
기술직(시험) |
ㆍ성적증명서(학사 이상)
- 이름, 생년월일, 학번, 학년도 등 인적정보는 모두 블라인드 처리하여 제출
ㆍ 추천서 : ‘별첨 양식’ 참조 |
| 최종 합격 |
공통 |
ㆍ지원서 작성 시 기재한 사항에 대한 증빙서류
- 학위증명서, 교육사항증명서(성적증명서, 이수증명서), 자격증명서, 경력증명서,
학위논문(표지, 인준지, 목차, 요약), 대표논문 또는 특허 증빙, 장애인 또는
보훈대상자 증명서, 영어성적증명서, NTIS 제재확인서 등 |
ㆍ신원조회 및 연구원 입원에 필요한 서류
- 신원진술서, 기본증명서, 주민등록등본/초본, 건강보험자격득실확인서 등 |
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※ 접수단계에서 제출한 서류에 있는 지원자의 인적사항에 대해서는 모두 블라인드 처리하여 제출해야 하며,
블라인드 미처리 시 불합격 처리될 수 있으며, 이에 따른 책임은 지원자에게 있음.
※ 주요 기재사항(경력사항, 논문명 및 특허 번호 등)이 증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 취소 가능
※ 경력증명서는 근로기간, 직위(직급), 근로조건 등이 표시된 증명서 원본 제출(4대 보험 증명서로 대체 불가)
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류(채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및
제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 15일 이내 본인 확인 후
반환 가능하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기(단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음. 반환절차에 관한 세부사항은
연구원 홈페이지(www.keri.re.kr) 채용정보에서 확인) |
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| 전형절차 및 일정 |
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| 일반직(연구직, 기술직(시험), 기술직(지원)) |
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| ▼ |
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| 예비심사 |
전형방법 |
ㆍ채용분야별 응시자격 충족여부 확인 |
| 기준 |
ㆍ자격요건 미충족자, 불성실한 역량기술서 및 자기소개서(단순 문구 반복 등) 탈락 |
| 일정 |
ㆍ‘24.09.13. ~ 09.25. |
| 합격배수 |
ㆍ적격자 전원 |
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| ▼ |
|
1차전형
서류심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ입사지원서, 역량(경험/경력)기술서, 자기소개서 기반 서류심사
* 예비심사 적격자에 한해 실시 |
| 평가요소 |
ㆍ전공/교육과정적합성(40)/직무적합성(40)/조직적합성(20) |
| 일정 |
ㆍ‘24.09.30. ~ 10.04. |
| 합격배수 |
ㆍ7배수 이내 |
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| ▼ |
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| 인성검사 |
전형방법 |
ㆍAI 역량검사 시행
- 각 전형의 참고자료로 활용
* 1차 전형 합격자에 한해 실시
* AI 역량검사는 인성검사로 변경하여 시행할 수 있음 |
| 일정 |
ㆍ‘24.10.10. ~ 10.13. (온라인) |
| 합격배수 |
ㆍ미응시자 탈락 |
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| ▼ |
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2차전형
채용
세미나
(100점) |
전형방법 |
ㆍ직무관련 실적/경험/경력/입사 후 계획 발표 및 질의응답
* 인성검사 응시 완료자 및 발표자료 제출자에 한해 실시
* 채용세미나 발표자료 미제출시 탈락처리 |
| 평가요소 |
ㆍ필요지식·기술(60)/필요태도(20)/성장가능성(20) |
| 일정 |
ㆍ‘24.10.21. ~ 10.29. |
| 합격배수 |
ㆍ3배수 이내 |
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| ▼ |
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3차
면접심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ조직적합도, 직무전문성, 인성 및 소양 등 종합 평가
* 2차 전형 합격자에 한해 실시 |
| 평가요소 |
ㆍ조직적합도(50)/직무전문성(30)/발전가능성(20) |
| 일정 |
ㆍ‘24.11.18. ~ 11.22. |
|
|
| ▼ |
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신체검사
신원조회 |
ㆍ신원조회 및 결격사유 검토 후 최종 임용 |
| ㆍ임용예정일 : ‘24년 12월 / ’25년 1월 중 |
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|
※ 기관 일정에 따라 상기 일정은 변동 가능
※ 전형별 합격기준
- 1 ~ 3차 전형 : 합격기준(70점 이상)을 충족하는 자로서 득점 순으로 합격배수 이내인 자
※ 동점자 처리기준 : (1차·2차 전형) 동점자 전원 합격 / (3차 전형) 2차 전형 점수 순위
※ 해외거주자의 경우 2차·3차 전형은 화상면접으로 진행가능 |
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| 일반직(행정직) |
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| ▼ |
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| 예비심사 |
전형방법 |
ㆍ채용분야별 응시자격 충족여부 확인 |
| 기준 |
ㆍ자격요건 미충족자, 불성실한 역량기술서 및 자기소개서(단순 문구 반복 등) 탈락 |
| 일정 |
ㆍ‘24.09.13. ~ 09.25. |
| 합격배수 |
ㆍ적격자 전원 |
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| ▼ |
|
1차전형
서류심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ입사지원서, 역량(경험/경력)기술서, 자기소개서 기반 서류심사
* 예비심사 합격자에 한해 실시 |
| 평가요소 |
ㆍ교육과정적합성(40)/직무적합성(40)/조직적합성(20) |
| 일정 |
ㆍ‘24.09.30. ~ 10.04. |
| 합격배수 |
ㆍ30배수 이내 |
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| ▼ |
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필기시험
(100점) |
전형방법 |
ㆍ필기시험 시행(직업기초능력평가(NCS))
ㆍ필기과목 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력
* 예비심사 적격자에 한해 실시 |
| 일정 |
ㆍ‘24.10.19.(합격자 발표일 : ’24.10.29. 예정, 오프라인(창원 또는 부산))
* 합격자 발표일 및 필기시험 일정과 장소는 내부사정에 따라 변동될 수 있음 |
| 합격배수 |
ㆍ7배수 이내 |
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| ▼ |
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| 인성검사 |
전형방법 |
ㆍAI 역량검사 시행
- 각 전형의 참고자료로 활용
* 필기시험 합격자에 한해 실시
* AI 역량검사는 인성검사로 변경하여 시행할 수 있음 |
| 일정 |
ㆍ‘24.10.30. ~ 11.02.(온라인) |
| 합격배수 |
ㆍ미응시자 탈락 |
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| ▼ |
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2차전형
직무역량
면접
(100점) |
전형방법 |
ㆍ직무역량 관련 주제 발표 및 질의응답
* AI 역량검사 응시 완료자에 한해 실시, 발표자료 미제출 시 탈락 처리 |
| 평가요소 |
ㆍ필요지식·기술(40)/필요태도·기초소양(40)/성장가능성(20) |
| 일정 |
ㆍ‘24.11.04. ~ 11.08. |
| 합격배수 |
ㆍ3배수 이내 |
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| ▼ |
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3차
면접심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ조직적합성, 직무전문성, 인성 및 소양 등 종합 평가
* 2차 전형 합격자에 한해 실시 |
| 평가요소 |
ㆍ조직적합도(50)/직무전문성(30)/발전가능성(20) |
| 일정 |
ㆍ‘24.11.18. ~ 11.22. |
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| ▼ |
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신체검사
신원조회 |
ㆍ신원조회 및 결격사유 검토 후 최종 임용 |
| ㆍ임용예정일 : ‘24년 12월 중 |
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※ 기관 일정에 따라 상기 일정은 변동 가능
※ 전형별 합격기준
- 필기시험 : 합격기준(50점 이상)을 충족하는 자로서 고득점 순으로 합격배수 이내인 자
- 1 ~ 3차 전형 : 합격기준(70점 이상)을 충족하는 자로서 득점 순으로 합격배수 이내인 자
※ 동점자 처리기준 : (필기시험·1차·2차 전형) 동점자 전원 합격 / (3차 전형) 2차 전형 점수 순위
※ 해외거주자의 경우 2차·3차 전형은 화상면접으로 진행가능 |
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| 무기계약직(환경직) |
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| ▼ |
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| 예비심사 |
전형방법 |
ㆍ채용분야별 응시자격 충족여부 확인 |
| 기준 |
ㆍ자격요건 미충족자, 불성실한 역량기술서 및 자기소개서(단순 문구 반복 등) 탈락 |
| 일정 |
ㆍ‘24.09.13. ~ 09.25. |
| 합격배수 |
ㆍ적격자 전원 |
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| ▼ |
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1차전형
서류심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ입사지원서, 역량(경험/경력)기술서, 자기소개서 기반 서류심사
* 예비심사 적격자에 한해 실시 |
| 평가요소 |
ㆍ직무적합성(40)/직무전문성(40)/조직적합성(20) |
| 일정 |
ㆍ‘24.09.30. ~ 10.04. |
| 합격배수 |
ㆍ5배수 이내 |
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| ▼ |
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| 인성검사 |
전형방법 |
ㆍ인성검사 시행
- 2차 전형의 참고자료로 활용
* 1차 전형 합격자에 한해 실시
* 2차전형 시작 전 현장 실시로 변경될 수 있음 |
| 일정 |
ㆍ‘24.10.10. ~ 10.13. (온라인) |
| 합격배수 |
ㆍ미응시자 탈락 |
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| ▼ |
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2차전형
면접심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ직무전문성, 직무 수행을 위해 필요한 태도, 인성 및 소양 등 종합 평가
* 인성검사 응시 완료자에 한해 실시 |
| 평가요소 |
ㆍ직무전문성(40)/직업의식(30)/품성 및 태도(30) |
| 일정 |
ㆍ‘24.10.21. ~ 10.29. |
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| ▼ |
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신체검사
신원조회 |
ㆍ신원조회 및 결격사유 검토 후 최종 임용 |
| ㆍ임용예정일 : ’25년 1월 중 |
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※ 기관 일정에 따라 상기 일정은 변동 가능
※ 전형별 합격기준
- 1, 2차 전형 : 합격기준(70점 이상)을 충족하는 자로서 득점 순으로 합격배수 이내인 자
※ 동점자 처리기준 : (1차전형) 동점자 전원 합격 / (2차 전형) 1차 전형 점수 순위 |
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| 블라인드 채용 관련 주요 내용 |
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ㆍ입사지원서 상 사진, 성별, 졸업일 입력란 없음
- 단, 본인 확인 등을 위해 생월일 입력
ㆍ입사지원서(역량(경험/경력)기술서, 자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지, 가족관계 등) 관련 내용 기재 금지
(환경직의 경우, 출신학교명 관련 내용 기재 금지)
ㆍ입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 이메일, 주소, 병역사항은 블라인드 처리하여 전형 실시
ㆍ면접위원은 지원자의 출신지역·가족관계 등 인적사항 관련 질문 금지 |
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| 기타 유의 사항 |
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| 직무기술서 확인 |
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ㆍ직무기술서에 기재한 사항을 중점 평가하므로 직무기술서 필히 확인 후 응시 요망
ㆍ직무기술서는 한국전기연구원 홈페이지(www.keri.re.kr) > 열린KERI > 채용정보 > 채용공고 > 일반직 채용의
“2024년도 제3차 공개경쟁 채용 공고” 또는 채용 홈페이지(https://keri.recruitment.kr)에서 확인 가능 |
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| 교육사항 입력 관련 |
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ㆍ입사지원서 작성 시 입력한 교육사항은 서류전형에서 평가하므로 반드시 기재 요망
ㆍ지원분야와 관련있는 교육과정(학교/직업/기타 교육기관에서 이수한 교육)을 입력
ㆍ교육사항 입력란 상단의 안내문구를 필히 확인하고 작성 |
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| 증빙서류 |
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ㆍ입사지원서 작성 시 향후 증빙 가능한 내용만 작성하고, 주요 기재사항(경력사항, 논문명 및 특허 번호 등)이
증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 취소 가능 |
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| 합격자 발표 |
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ㆍ합격자 발표 시 입사지원서에 기재된 연락처와 이메일로 안내 문자가 발송되며,
채용 홈페이지(https://keri.recruitment.kr)에서 결과 확인 |
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| 예비합격자 |
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ㆍ모집인원의 최대 2배수 내에서 최종 전형 평가 점수 차순위자를 예비합격자로 선정 가능
(단, 합격기준 점수 이상자 및 예비합격 안내일로부터 2개월 이내 입사가능자에 한함) 하며, 예비합격자는 별도 안내 예정 |
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| 임용예정일 |
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| ㆍ`24년 12월 / `25년 1월 중 |
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| 수습기간 |
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ㆍ최종합격자는 임용 후 3개월 간의 수습기간 및 평가를 거쳐 정식 임용하며, 평가결과 미흡 시 정식 임용에서 탈락
(수습기간 동안의 처우는 일반직, 무기계약직 직원과 동일, 단, 근무시간은 표준근로시간제를 적용)
*평가방법 : 개인별 업무실적 기술서 제출 → 부서장 평가 → (부서장 평가 탈락 시)인사위원회 심의 및 평가 |
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ㆍ임용 후 직급 부여 및 경력사정은 연구원 내부 기준에 따르며, 지원서 작성시 누락한 경력사항은 미반영
(경력 및 학력 기재란에 입력하지 않고, 역량기술서 및 자기소개서에만 기재한 사항은 반영하지 않음)
ㆍ여성과학기술인 지원 환영
ㆍ채용적격자가 없다고 판단한 모집분야에 대해서는 미채용 예정
ㆍ인사 청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 불합격 처리되며, 향후 5년간 연구원 입사지원을 제한 |
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| 문의처 |
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ㆍ문의사항은 채용홈페이지 또는 이메일로 문의
ㆍ채용담당자 : recruit@keri.re.kr |
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