[JOBHAKU일본취업]KOKUSAI ELECTRIC(생산기술 엔지니어) 5명
| 지원자격 | ㆍ경력 : 신입/경력 3년 미만
■일본어 JPLT N2 상당 이상
■이과(기계·전기 전자·정보 공학 등) ※이과 전공자 전공불문 지원가능
■2022년도 졸업~2025년 2월 졸업예정자
***2025년 4월1일 근무 예정입니다.
[기업소개]
KOKUSAI ELECTRIC은 반도체 제조 장치의 개발·설계·제조·판매·반입 셋업·장치 유지보수·부품 판매 등의 모든 단계를 실시하는 반도체 제조 장치 메이커입니다. 반도체 디바이스의 성능을 좌우하는 성막(成膜) 프로세스나 트리트먼트(막질 개선) 프로세스를 축으로 사업을 전개하고 있습니다. 세계 톱 레벨의 성막(成膜) 기술로, 고품질·고성능인 동시에 생산성이 높은 반도체 제조 장치를 제공해, 세계 점유율 상위권을 차지하고 있습니다.
☆ 【도쿄증권 프라임 상장】 해외 매출액 비율 90%의 글로벌 기업입니다☆
·반도체 제조 공정의 성막 분야에 강점을 가져, 「배치 ALD*대응 성막 장치로 세계 점유율 No.1(2022년)」·「트리트먼트(막질 개선) 장치 시장에서 세계 점유율 No.2(2022년)」
*ALD：Atomic layer Deposition
당사 그룹에서는, 복수의 가스를 사이클릭에 공급하는 공정을 수반해, 원자층 레벨로 성막하는 수법을 「ALD」라고 부르고 있습니다.
·TechInsights사 고객만족도 조사에서 '10 BEST Suppliers'를 27년 연속 수상
·해외에 그룹사가 있습니다. (한국,중국,대만,싱가포르,미국,독일)
【충실한 복리후생】
·근무지 근처에 남성 기숙사 완비. 자기부담금 8,000엔으로 입주 가능합니다.
여성의 경우는, 주택 수당(월세의 75% 회사 부담※상한 있음)을 지급하고 있습니다.
또, 토야마 사업소 이외에 근무하는 사원에게도 주택 수당의 지급이 있습니다.
·평일은 사원식사(아침, 점심, 저녁) 있음.
·입사시 일본까지의 교통비 지급 있음.
·그 외 가족 수당, 퇴직금 제도, 기업 연금, 확정거출연금, 재형저축, 육아·간병 휴직제도 등 대기업만의 충실한 복리후생이 갖추어져 있습니다.
【숫자로 보는 KOKUSAI ELECTRIC】 ※2024년 3월 31일 시점
·외국인 사원도 다수 활약 중(외국인 사원: 26명)
·정착률◎안심하고 오래 일할 수 있는 환경입니다(입사 3년 이내 정착률:96.3%)
·WLB◎(평균 유급휴가 취득수 : 18.8일/년, 소정외근로시간 : 20.5시간/월)
[업무내용]
③생산기술 엔지니어
·차세대 장치 등의 개발 시제품 조립·시험·평가
·공기(工期), 공수(工数), 안전성, 효율 등을 종합적으로 감안한 생산방식 검토, 입안, 추진
·생산성 향상을 위한 업무개선 활동 추진, 제조 치공구 설계·제작·개량구
[근무조건]
■일본은 월봉으로 연봉을 계산합니다.
①학사: 268,500엔
(실수령액 220,000엔 정도)
②석사 : 292,500엔
(실수령액 240,000엔 정도)
※상기 금액은 기본급이며 별도의 잔업수당이 지급됩니다.
<예상연수입>
①학사 : (1년차) 400~450만엔, (2년차 이후) 500만엔~
②석사 : (1년차) 450~500만엔, (2년차 이후) 550만엔~
[평균 연봉] 838만엔 (평균 연령: 43.9세)
[연봉예시] 입사 5년차 종합직(※①~④ 모두 해당) 550~650만엔 입사 10년차 종합직(※①~④ 모두 해당) 650~750만엔
■근무시간: ①8：30～17：00 ②9：00～17：30 ※직종에 따름
■건강보험・후생연금보험・고용보험・산업재해보험
■상여 연2회, ・가족수당 : 자녀 1명당 16,500엔 매월 지급 (2명일 경우 × 2 ※ 지급금액의 상한 없음)・통근수당 : 실비상당액 지급・월세수당 : 규정의 지급조건을 충족한 경우에 한하여,임대료의 50% 또는 75% 지급(금액상한 있음)■기숙사 자기부담 8,000엔 + 광열비(주차장 이용 시 3,000엔), 퇴직금제도, 기업연금, 확정거출연금, 재형저축, 육아·간병휴직제도 등
■·주5일 근무제(주말,공휴일) GW 10일, 여름휴가 9일, 연말연시 휴가 9일, 유급휴가 24일(입사 후 당일 부여) 등 |
[JOBHAKU 잡하쿠란?]
산업인력공단과 일본 헤드헌팅기업 파소나가 공동 주최하는 일본 취업 면접회입니다. 일본의 우량 제조/IT 기업들이 2025년도 입사할 신입/ 3년~5년이하 기졸자 사원을 현재 채용 하고 있습니다. 서류전형에 통과한 분들은, 온라인 면접 혹은 10월10일(서울)에서 기업 1차 면접을 진행하게 됩니다.
자세한 구인요강 및 이벤트 관련 내용은 https://cafe.naver.com/jobhakukorea 를 확인해 주세요.
[전형절차]
지원→서류 심사→1차 면접 (WEB)→최종면접 (WEB) ＋적성검사→내정 ※내정까지 온라인 전형으로 가능. 입사시 (한국→일본) 교통비 지급 있음 | | | | | | | |
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