안녕하세요. 삼영세무회계 박우림 세무사 입니다.
현재 30대 젊은 대표세무사 1인으로 운영되고 있는 세무회계사무소 입니다.
확장 중에 있으며 거래처가 지속적으로 증가하고 있어 인력 충원을 하게 되었습니다.
업무 환경 및 복리 후생 등에 관하여 자세하게 기재하였으니 참고하시기 바랍니다.
□ 업무 배정 및 인수인계
입사 후 담당 업체를 배정해드리지만, 곧바로 혼자 담당하게 하지 않습니다.
처음에는 같이 담당하면서 천천히 인수인계를 받으실 수 있으며, 그 과정에서 이론과 실무를 교육해드립니다.
실무를 직접 하고 있는 세무사로부터 이론과 실무를 교육을 받으면서 차근차근 성장해나갈 수 있을겁니다.
교육을 중요하게 생각하기 때문에 수습 후에도 실무 위주의 교육을 꾸준히 해드릴 예정입니다.
부가세, 종합소득세, 법인세를 처음 신고하시는 분이라면 신고 기간 전에 집중적으로 교육을 해드리며, 신고기간에도 가능하면 같이 신고를 진행합니다.
또한 질문하는 것이 자유롭고 오히려 권장하기 때문에 모르는 것에 막혀서 장시간 고민하지 않아도 됩니다.
□업무 방식
형식적이기만 하고 불필요한 업무, 비효율적인 방식으로 인하여 업무 시간이 길어지는 것 등을 최대한 없애려고 하고,
효율적이고 효과적으로 업무를 끝내는 방식을 지향합니다.
항상 해왔던 업무 방식이라도 더 효율적인 방식이 있다면 적극적으로 개선해서 전체적인 업무 시간이 줄어들 수 있게 하려고 합니다.
신고기간에 의사결정이 필요하거나 업체의 비협조로 업무가 지연되는 경우 제가 조속히 해결해드려서 업무가 밀리지 않게 해드립니다.
이러한 효율성 제고로 인한 업무 시간 감소야말로 직원분들에 대한 가장 큰 복지라고 생각하기 때문에 지속적으로 노력을 기울이고 있습니다.
□ 원하는 인재상
1. 업체와 소통을 잘하는 것을 가장 중요한 능력이라고 생각합니다. 아무리 기장을 잘하고 세금 신고를 잘해도 업체와 소통을 잘 하지 못한다면 다 소용이 없는 일이기 때문입니다.
2. 또한 배우고 성장하려고 하는 욕심이 많은 직원을 좋아합니다.
3. 일반적인 세무회계사무소처럼 몇 년 다니다가 이직 하는 직장이 아닌, 안정적이고 편안한 평생 직장을 만들고자 합니다. 따라서 관계에 있어 트러블을 발생시키지 않는 원만한 성격을 지니신 분을 환영합니다.
경험이 부족하거나 기장이나 세금 신고에 자신이 없는 분이라도, 위 세 가지에 해당 되시는 분이라면 자신 있게 지원해주세요. 신고 기간 상여금, 명절 특별 상여금
하반기 조기 퇴근(16시) (본인 업무 스케줄에 따라 결정)
법정연차, 본인 업무 스케쥴에 따라 자유롭게 사용 가능 (신고기간 외)
♣ 가장 중요한 복지는 건강하게 일할 수 있는 업무 환경이 아닐까요? 근무시간 대부분을 앉아서 모니터를 보면서 하는 업무 특성을 고려하여 삼영세무회계에서는 직원분들의 눈 건강, 목 허리 건강을 위한 업무 환경을 만들어드리기 위해 노력하고 있습니다. 모니터와 사무실 조명은 모두 시력보호 기능이 있는 것들로 설치되어 있으며, 책상과 의자는 목과 허리 건강을 위한 것들로 구비되어 있습니다. 다른 일반적인 세무회계사무소에 있는 것들 보다 훨씬 고가이지만, 직원의 건강을 보호할 수 있는 업무 환경 조성에는 비용을 아끼지 않고 투자 하고 있습니다. □ 업무 시간과 업무 강도 - 비시즌기간 (8월 ~ 12월) 월 ~ 금 : 09:00 ~ 17:00 (하반기에는 야근이 거의 없다고 생각하시면 됩니다.)
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