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한국전기연구원은 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관으로서
21세기 첨단융합기술을 선도해나갈
국내·외의 우수한 인재를 찾습니다. |
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| ■ 위촉직 : 6명 |
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| 분야 |
채용직위 |
분야 |
인원 |
학위 |
근무부서 |
근무지 |
| 연구-1 |
위촉연구원 |
분산전력시스템 연구 |
1명 |
석사이상 |
분산전력시스템
연구센터 |
광주 |
| 연구-2 |
위촉연구원 |
스마트전력망 연구 |
1명 |
석사이상 |
그리드신뢰성
연구팀 |
광주 |
| 기사직-1 |
위촉기사
(행정) |
행정지원 |
1명 |
무관 |
전기모빌리티
연구단 |
창원 |
| 기사직-2 |
위촉기사
(기술) |
시험업무 행정지원 |
1명 |
무관 |
시험운영기획실 |
창원 |
| 기사직-3 |
위촉기사
(행정) |
시험업무 행정지원 |
1명 |
무관 |
시험운영기획실 |
안산 |
| 기사직-4 |
위촉기사
(행정) |
행정지원 |
1명 |
무관 |
총무복지실 |
창원 |
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| ※ 상세내역 직무기술서 참조 |
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| ■ Post-Doc : 12명 |
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| 특정분야 |
연수분야 |
채용인원 |
수행업무(연수부서) |
근무지 |
| 연구-1 |
무선전력전송 |
1 |
ㆍ초고주파, mm파, 무선전력전송 시스템 개발 및 실험
ㆍ초고주파, 신호처리, 능동수동 소자 개발연구 및 논문작성 |
안산 |
| 전력ICT연구센터 |
| 연구-2 |
의료 센서 |
1 |
ㆍ생체신호 수집 및 치료를 위한 웨어러블 시스템 기술
연구 및 개발
ㆍ차세대 경두개 자기장, 전기장 자극 기술 및 기기 연구 |
안산 |
| 청각인지 뇌기능 진단 연구팀 |
| 연구-3 |
디지털
헬스케어
기기 및 기술 |
1 |
ㆍ노년층의 발화, 뇌파 상시 수집을 위한 기술 및 기기
ㆍ생세 신호 데이터 AI 분석을 통한 노인성 주요 질환
(난청, 퇴행성 뇌잘환) 모니터링 및 치료를 위한
디지털 헬스케어 기기 및 기술 개발 |
안산 |
| 청각인지 뇌기능 진단 연구팀 |
| 연구-4 |
스마트그리드
응용 |
1 |
ㆍ운영시스템 테스트 배드 요구사항 도출
ㆍ성능평가 플랫폼 설계 검토 및 제작 검증
ㆍ벤치마크 모델 실시간 시뮬레이션 모델링(RTDS) |
광주 |
| 에너지신산업연구센터 |
| 연구-5 |
분산전력시스템 |
1 |
ㆍ배전망 전압제어 및 조류 제어 알고리즘 제안/개발
ㆍ분산전원 및 전력시스템 운영 알고리즘,
시스템 인터페이스 개발 및 구현
ㆍ직류 컨버터 스테이션 및 배전망 모의 해석
ㆍ시스템 개발을 위한 실시간 모의 시험 및 실험 |
광주 |
| 분산전력시스템연구센터 |
| 연구-6 |
전력전자 |
1 |
ㆍMVDC 축소형 시뮬레이션 설계
ㆍMVDC 축소형 시작품 제작 실험
ㆍMVDC 시험평가 엔지니어링 기술 역무 |
광주 |
| 그리드신뢰성연구팀 |
| 연구-7 |
배전계통/
전력전자 |
1 |
ㆍ배전급 신재생에너지 연계 시스템설계 보조
ㆍ배전망 운영 및 비즈니스 모델 개발 보조
ㆍ그리드포밍 계통 연계형 인버터 제어 및 실험 보조 |
광주 |
| 그리드신뢰성연구팀 |
| 연구-8 |
FPGA 기반 고속
디지털 제어기 설계 |
1 |
ㆍMMC 제어기 FPGA IP 설계 및 검증
ㆍ고속 디지털 제어 최적 설계 기법 연구 |
광주 |
| 전력변환시스템연구센터 |
| 연구-9 |
초전도선재 및
코일의 절연 특성 평가 |
1 |
ㆍAlN 절연막의 열적 전기적 절연 특성 평가
ㆍ고온초전도 코일 제작 및 절연 특성 평가
ㆍ고온초전도 코일의 전자기적 특성 평가 |
창원 |
| 극저온기기연구센터 |
| 연구-10 |
전력케이블
특성평가 |
1 |
ㆍ전력케이블 가속열화 특성평가 연구
ㆍ해저케이블 진단기술 및 특성평가 연구 |
창원 |
| 전력케이블연구센터 |
| 연구-11 |
전력전자 |
1 |
ㆍ서브모듈 개발 업무
ㆍ서브모듈 리플저감 제어 알고리즘 개발 |
창원 |
| 전동력연구센터 |
| 연구-12 |
전고체전지 |
1 |
ㆍ전고체전지용 음극 소재 및 극판 제조/분석
ㆍ전고체전지 셀 조립 및 평가 기술 |
창원 |
| 차세대전지연구센터 |
|
|
| ※ 연수과제는 변동될 수 있으며, 연수상세설명자료 참조 |
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| ■ Post-Doc(YS-사업) : 1명 |
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| 특정분야 |
연수분야 |
채용인원 |
수행업무(연수부서) |
근무지 |
| 연구-1 |
FPGA 기반
고속 디지털
제어기 설계
및 계통 연계형
전력변환장치 기술 연구 |
1 |
ㆍFPGA 기반 전력 제어 플랫폼 설계 연구
ㆍ고속 디지털 제어 최적 설계 기법 연구
ㆍ제어 플랫폼용 디지털 IP 개발
ㆍ인버터기반 자원 전력계통 기여 기술 연구 |
광주 |
| 전력변환시스템연구센터 |
|
|
| ※ 연수과제는 변동될 수 있으며, 연수상세설명자료 참조 |
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| ■ 석사후연구원 : 24명 |
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| 특정분야 |
연수분야 |
채용인원 |
수행업무(연수부서) |
근무지 |
| 연구-1 |
무선전력전송 |
1 |
ㆍ초고주파, mm파, 무선전력전송 시스템 개발 및 실험
ㆍ초고주파, 신호처리, 능동수동 소자 개발연구 및 논문작성 |
안산 |
| 전력ICT연구센터 |
| 연구-2 |
정책/제도/시장 |
1 |
ㆍ계통유연성 제고를 위한 전력계통 현황 분석
ㆍ계통운영 여건을 고려한 TES/P2H 운영시나리오 수립
ㆍ에너지, 전력 관련 정책 및 제도 개선 발굴 |
광주 |
| 에너지신산업연구센터 |
| 연구-3 |
배전계통/전력전자 |
1 |
ㆍ배전급 신재생에너지 연계 시뮬레이션 해석
ㆍ배전망 시스템 인프라 설계 및 HILS 시험 업무 |
광주 |
| 그리드신뢰성연구팀 |
| 연구-4 |
전력전자 |
1 |
ㆍMVDC 축소형 시뮬레이션 해석
ㆍMVDC 시험평가 시스템 구성 및 시험 |
광주 |
| 그리드신뢰성연구팀 |
| 연구-5 |
FPGA 기반 고속
디지털 제어기 설계 |
1 |
ㆍMMC 제어기 FPGA IP 설계 및 검증
ㆍ고속 디지털 제어 최적 설계 기법 연구 |
광주 |
| 전력변환시스템연구센터 |
| 연구-6 |
배전계통/MVDC |
1 |
ㆍAC/DC Hybrid 배전망 시뮬레이션 해석
ㆍAC/DC Hybrid 배전망 운영 기술 성능평가 항목 및
절차 개발
ㆍ배전망 운영시스템 성능평가 및 HILS 구축 업무 |
광주 |
| 에너지플랫폼연구센터 |
| 연구-7 |
전기기기설계 |
1 |
ㆍ공진전류 및 과도전압 측정 시험 기술 연구
ㆍMCU를 이용한 신호처리 기술 연구 |
창원 |
| 친환경전력기기연구센터 |
| 연구-8 |
고온초전도 선재 제조
및 특성 평가 |
1 |
ㆍ세라믹 박막 진공 증착 및 전기적 특성 평가
ㆍ고온초전도 박막 증착 및 코일 제작
ㆍ고온초전도 코일의 전자기적 특성 평가 |
창원 |
| 극저온기기연구센터 |
| 연구-9 |
전력케이블 특성평가 |
1 |
ㆍ전력케이블 가속열화 특성평가 연구
ㆍ해저케이블 진단기술 및 특성평가 연구 |
창원 |
| 전력케이블연구센터 |
| 연구-10 |
CNC 및 AI 시스템
시험 평가 |
3 |
ㆍ장비 운영 업무 |
창원 |
| 정밀제어연구센터 |
| 연구-11 |
이차전지용 도전재
개발 및 전극 평가 |
1 |
ㆍ이차전지 양극재로 개발 중인 LMFP를 이용해
탄소나노튜브 도전재를 적용한 후막전극 개발 및 전극 평가 |
창원 |
| 나노융합연구센터 |
| 연구-12 |
전기자동차 및 반도체용
금속섬유 면상발열체 |
1 |
ㆍ반도체 공정 장비 및 전기자동차에 사용되는
새로운 금속섬유 면상발열체의 개발
(기존의 기술이 아닌 차세대 핵심 기술에 속함) |
창원 |
| 전기변환소재연구센터 |
| 연구-13 |
열전소자/소재
표준화 기술 |
1 |
ㆍ열전 기준조성, 소자 제작
ㆍ기준소자 성능측정 평가 |
창원 |
| 전기변환소재연구센터 |
| 연구-14 |
광전 에너지 하베스팅 |
1 |
ㆍ광-발광(PL) 메커니즘 기반 반도체 나노 결정 (양자점)
소재 기술 개발
ㆍ반도체 양자점 활용 Luminescent solar concentrator
모듈 개발 |
창원 |
| 전기변환소재연구센터 |
| 연구-15 |
전력전자 |
2 |
ㆍ모듈러 멀티레벨 컨버터 기반 고압 드라이브 제어
플랫폼 기술 구현
ㆍ모듈러 멀티레벨 컨버터 기반 고압 드라이브
HILS 기술 구현 |
창원 |
| 전동력연구센터 |
| 연구-16 |
수소에너지 |
2 |
ㆍ연료전지, 수전해 관련 시스템 구축 및 실증 업무
ㆍ수소액화시스템 구축 및 실증 업무
ㆍAI와 시뮬레이션을 적용한 지능한 수소에너지 시스템 개발 |
창원 |
| 수소전기연구팀 |
| 연구-17 |
이차전지 |
1 |
ㆍ폐전지 재활용 및 이차전지 양극재 합성 개발
ㆍ전기화학 및 재료 분석 업무
ㆍ전고체전지 개발 |
창원 |
| 전지소재공정연구센터 |
| 연구-18 |
이차전지 |
1 |
ㆍ고성능 이차전지용 양극소재 제조 기술 개발
ㆍ폐전지 재활용 및 이차전지 양극재 합성 개발
ㆍ전기화학 및 재료 분석 업무
ㆍ전고체전지용 소재 및 제조 공정 기술 개발 |
창원 |
| 전지소재공정연구센터 |
| 연구-19 |
이차전지 |
1 |
ㆍ리튬금속이차전지용 다공성 구조체 설계/제조 기술 개발
ㆍ수계전해질 기반 고에너지밀도 아연이차전지용 음극 및
셀 제조 기술 개발
ㆍ전기화학 및 구조, 재료 분석 업무 |
창원 |
| 전지소재공정연구센터 |
| 연구-20 |
전고체전지 |
1 |
ㆍ전고체전지용 음극 소재 및 극판 제조/분석
ㆍ전고체전지 셀 조립 및 평가 기술 |
창원 |
| 차세대전지연구센터 |
|
|
| ※ 연수과제는 변동될 수 있으며, 연수상세설명자료 참조 |
|
|
| ■ 청년인턴연수생 : 13명 |
|
| 특정분야 |
연수분야 |
채용인원 |
수행업무(연수부서) |
근무지 |
| 연구-1 |
전력계통 |
1 |
ㆍ전력망 모델링 및 시뮬레이터 구축 보조
ㆍ전력망 해석 시뮬레이션 수행 보조 |
광주 |
| 에너지신산업연구센터 |
| 연구-2 |
배전계통/전력전자 |
1 |
ㆍ배전급 신재생에너지 연계 시스템설계 보조
ㆍ배전망 운영 및 비즈니스 모델 개발 보조
ㆍ그리드포밍 계통 연계형 인버터 제어 및 실험 보조 |
광주 |
| 그리드신뢰성연구팀 |
| 연구-3 |
고온초전도 선재 제조 및 특성 평가 |
1 |
ㆍ고온초전도 박막진공 증착(PLD)
ㆍ스퍼터를 이용한 금속 증착
ㆍ고온초전도 선재 전자기적 특성 평가 |
창원 |
| 극저온기기연구센터 |
| 연구-4 |
열전소자/소재
표준화 기술 |
2 |
ㆍ열전 기준조성, 소자 제작
ㆍ기준소자 성능측정 평가 |
창원 |
| 전기변환소재연구센터 |
| 연구-5 |
반도체 회로 설계 |
1 |
ㆍ파워IC 회로 설계 |
창원 |
| 파워SoC연구센터 |
| 연구-6 |
전동기 상태진단 |
2 |
ㆍ친환경차 사용 후 전동기 상태진단 장비 구축 보조
ㆍ친환경차 사용 후 전동기 장비운영 및
비즈니스 모델 개발 보조
ㆍ친환경차 사용 후 전동기 상태진단 실험 보조 |
창원 |
| 전동력연구센터 |
| 연구-7 |
모터, 드라이버 |
1 |
ㆍ모터 전자기, 기계 설계 보조
ㆍ드라이버 제어 시뮬레이션 보조
ㆍ모터, 드라이버(제어) 실험 보조 |
창원 |
| 항공모빌리티추진연구팀 |
| 연구-8 |
이차전지 |
1 |
ㆍ고성능 이차전지용 양극소재 제조 기술 개발
ㆍ폐전지 재활용 및 이차전지 양극재 합성 개발
ㆍ전기화학 및 재료 분석 업무
ㆍ전고체전지용 소재 및 제조 공정 기술 개발 |
창원 |
| 전지소재공정연구센터 |
| 연구-9 |
전고체전지 |
1 |
ㆍ전고체전지용 고체전해질 제조기술
ㆍ전고체전지용 극판 및 멤브레인 제조 기술
ㆍ전고체전지 셀 조립 및 평가 기술 |
창원 |
| 차세대전지연구센터 |
| 연구-10 |
리튬황전지 |
1 |
ㆍ리튬황전지 양극용 탄소황 복합체 개발 |
창원 |
| 차세대전지연구센터 |
| 연구-11 |
리튬황전지 |
1 |
ㆍ리튬황전지용 핵심소재 제조기술
ㆍ리튬황전지용 극판 제조 기술
ㆍ리튬황전지 셀 조립 및 평가 기술 |
창원 |
| 차세대전지연구센터 |
|
|
| ※ 연수과제는 변동될 수 있으며, 연수상세설명자료 참조 |
|
|
| ■ 인턴연수생(장애인 제한경쟁) : 3명 |
|
| 특정번호(직위) |
모집분야/세부직무 |
학위 |
인원 |
전공분야 |
근무지 |
행정-1
(장애인제한) |
일반행정
행정지원 등 |
무관 |
3 |
무관 |
창원 |
|
|
※ 상세내역 직무기술서 참조
※ 입사지원서에 반드시 ‘장애대상여부’ 체크 |
|
|
| 응시자격 |
|
| 구분 |
주요내용 |
| 응시자격(공통) |
ㆍ남자인 경우, 접수마감일 기준 병역 필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한
병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ공공기관 채용에서 부정행위로 인하여 채용/합격 취소 처분을 받은 사실이 없는 자(5년 이내)
ㆍ임용예정일에 근무 가능한 자(‘24. 10~11월 중)
ㆍ채용분야 간 중복지원 불가 |
| 위촉직 |
연구-1~2
기사직-1~4 |
ㆍ응시자격(공통)을 모두 충족한 자
ㆍ해당 분야(연구-1, 2) 석사 이상 학위요건 소지자
ㆍ상세내역은 직무기술서 참조 |
| Post-Doc |
ㆍ응시자격(공통)을 모두 충족한 자
ㆍ임용예정일 기준으로 박사학위 취득 후 5년 미경과자 또는 3개월 이내 박사학위 취득예정자
ㆍ전문연구요원 전직 가능(근무지 : 창원) |
| Post-Doc(YS) |
ㆍ응시자격(공통)을 모두 충족한 자
ㆍ 일반포닥 자격을 모두 충족한 자(단, 전문연구요원 전직 불가)
ㆍ대한민국 국적 보유자
[배제대상]
ㆍ임용예정일 기준(시점) 취업상태인 자
* 확인방법 : 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회
→ 피보험자격 이력 내역서
ㆍ「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중인 자
ㆍ허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자 |
|
| 석사후연구원 |
ㆍ응시자격(공통)을 모두 충족한 자
ㆍ임임용예정일 기준으로 석사학위 취득 후 5년 미경과자 또는 3개월 이내 석사학위 취득 예정자
* 단, 박사학위에 재학 중이거나 수료자는 제외 |
| 청년인턴연수생 |
ㆍ응시자격(공통)을 모두 충족한 자
ㆍ학사 이상 학위 소지자
ㆍ입원일 기준 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년층에 해당하는 자
(만 15세 이상 만 34세 이하) |
인턴연수생
(장애인제한경쟁) |
ㆍ응시자격(공통)을 모두 충족한 자
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
ㆍ상세내역은 직무기술서 참조 |
|
|
|
| 우대사항 |
|
| 구분 |
주요내용 |
| 우대사항(공통) |
ㆍ국가보훈대상자 : 전형단계별 5% 또는 10% 가점 부여
* 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여
(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여)
ㆍ장애인 : 전형단계별 5% 가점 부여 (인턴연수생은 제외)
* 단, 가산점은 전형단계별 10% 범위 내에서만 부여 가능
ㆍ모집분야별 우대사항은 [별첨1] 직무기술서 및 [별첨2] 연수상세설명자료 참 |
인턴연수생
(장애인제한경쟁) |
ㆍ국가보훈대상자 : 전형단계별 5% 또는 10% 가점 부여
* 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여
(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여) |
|
| |
| 직무기술서 다운로드 |
|
연수상세설명자료 다운로드 |
|
|
| 근무조건 |
|
| 구분 |
주요내용 |
| 공통 |
ㆍ기숙사 지원 불가 |
| 위촉직 |
ㆍ고용형태 : 별정직(계약직)
ㆍ근무조건
| 분야 |
근무기간 |
근무시간 |
| 연구-1 |
채용일로부터 2027년 8월 31일까지 |
주 40시간 |
| 연구-2 |
채용일로부터 2025년 7월 20일까지 |
주 40시간 |
| 기사직-1(육아대체) |
채용일로부터 2026년 2월 27일까지 |
주 40시간 |
| 기사직-2(육아대체) |
채용일로부터 2025년 2월 28일까지 |
주 40시간 |
| 기사직-3(육아대체) |
채용일로부터 2026년 5월 22일까지 |
주 40시간 |
| 기사직-4(육아대체) |
채용일로부터 2026년 1월 31일까지 |
주 40시간 |
* 연구-1 : 근무시간 주40시간 또는 주32시간 협의 가능
ㆍ기타사항 : 4대 보험 가입, 복지카드 발급, 교육지원
ㆍ임용예정일 : 2024년 10~11월
|
Post-Doc,
Post-Doc(YS) |
ㆍ고용형태 : 연구직 박사후연구원
ㆍ기타사항 : 4대 보험 가입, 복지카드 발급, 교육지원
ㆍ계약기간 : 1년
* 계약만료 시점에 연수자격 및 참여연구과제 기간을 고려하여 연장 가능
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9시~18시, 유연근무 가능)
ㆍ연봉 : 내부 규정에 따름(5,000만원 수준) *일반포닥과 YS포닥은 사업비 재원의 차이가 있음
ㆍ근무장소 : 모집분야별 상이(창원, 안산, 광주)
ㆍ임용예정일 : 2024년 10~11월 |
| 석사후연구원 |
ㆍ고용형태 : 연구직 석사후연구원
ㆍ기타사항 : 4대 보험 가입, 복지카드 발급, 교육지원
ㆍ계약기간 : 1년(석사 학위 5년 경과 시점에 계약 종료)
* 계약만료 시점에 연수자격 및 참여연구과제 기간을 고려하여 연장 가능 (단, 1년 이내 연장)
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9시~18시, 유연근무 가능)
ㆍ연수장려금(세전 기준) : 2,788,000원/월
ㆍ근무장소 : 모집분야별 상이(창원, 안산, 광주)
ㆍ임용예정일 : 2024년 10~11월 |
| 청년인턴연수생 |
ㆍ고용형태 : 연구직 청년인턴연수생
ㆍ기타사항 : 4대 보험 가입, 교육지원
ㆍ연수장려금(세전 기준)
- 학사 : 2,061,000원/월, 석사 : 2,500,000원/월, 박사 : 3,500,000원/월
ㆍ계약기간 : 9개월
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9시~18시, 유연근무 가능)
ㆍ근무장소 : 모집분야별 상이(창원, 광주)
ㆍ 임용예정일 : 2024년 10~11월 |
인턴연수생
(장애인제한경쟁) |
ㆍ고용형태 : 인턴연수생
ㆍ기타사항 : 4대 보험 가입, 교육지원
ㆍ월급여 : 1,550,000원(세전 기준)
ㆍ계약기간 : 9개월
ㆍ근무시간 : 주 30시간
ㆍ임용예정일 : 2024년 11월 |
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| |
접수기간 및 방법 |
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|
|
| 전형절차 및 일정 |
|
| ■ 위촉직, Post-Doc, Post-Doc(YS), 석사후연구원, 청년인턴연수생 |
|
|
|
| ▼ |
|
| 구분 |
내용 |
| 예비심사 |
전형방법 |
ㆍ채용분야별 응시자격 충족여부 확인 |
| 기준 |
ㆍ자격요건 미충족자, 불성실한 역량(경험/경력)기술서 및 자기소개서(단순 문구 반복 등) 탈락 |
| 일정 |
ㆍ’24.9.27. |
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|
| ▼ |
|
| 구분 |
내용 |
1차전형
서류심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ입사지원서, 역량(경험/경력)기술서, 자기소개서 기반 서류심사
* 예비심사 적격자에 한해 실시, 연수부서 단위로 시행 또는 통합 시행 가능 |
| 평가요소 |
ㆍ직무적합성(50점)
ㆍ조직적합성(50점) |
| 일정 |
ㆍ ‘24.10.7.~’24.10.11. |
ㆍ‘24.10.7.~’24.10.11. |
| 합격배수 |
5배수 이내 |
3배수 이내 |
|
|
| ▼ |
|
| 구분 |
내용 |
2차전형
면접심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ직무 관련 실적/경험/경력, 업무추진능력 및 인성/소양/성장가능성 관련 면접심사
ㆍ연수분야별 상세 설명자료 및 직무기술서 상의 필요지식·기술·태도 중점 평가
* 1차 전형 합격자에 한해 실시, 연수부서 단위로 시행 또는 통합 시행 가능 |
| 평가요소 |
ㆍ필요지식·기술 보유수준(60점)
ㆍ필요태도 보유수준(20점)
ㆍ성장가능성(20점) |
| 일정 |
ㆍ‘24.10.21.~’24.10.25. |
ㆍ‘24.10.21.~’24.10.25. |
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| 구분 |
내용 |
신체검사 및
결격사유 검토 |
ㆍ신체검사 및 증빙서류 확인 등 결격사유 검토 후 특이사항 없을 시 최종 임용 |
| ㆍ임용예정일 : ‘24. 10~11월 중 |
ㆍ임용예정일 : ‘24. 10~11월 중 |
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※ 내부 사정에 따라 상기 일정은 변동될 수 있음
※ 전형별 합격기준 : 각 전형의 합격기준(70점 이상)을 충족하는 자로 합격 배수 이내인 자
※ 동점자 처리기준 : (1차 전형) 동점자 전원 합격 / (2차 전형) 1차 전형 점수 순위
※ 해외거주자의 경우 2차 전형은 화상면접으로 진행가능 |
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| ■ 인턴연수생 |
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| 구분 |
내용 |
| 예비심사 |
전형방법 |
ㆍ채용분야별 응시자격 충족여부 확인 |
| 기준 |
ㆍ자격요건 미충족자, 불성실한 역량(경험/경력)기술서 및 자기소개서(단순 문구 반복 등) 탈락 |
| 일정 |
ㆍ’24.9.27. |
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| 구분 |
내용 |
면접심사
(100점) |
전형방법 |
ㆍ심층면접 : 직무기초능력 면접심사
* 예비심사 적격자에 한해 실시 |
| 평가요소 |
ㆍ직무적합성(50점)
ㆍ조직적합성(50점) |
| 장소 |
ㆍ한국장애인고용공단 창원맞춤훈련센터
(경상남도 창원시 성산구 중앙대로 107, 5층(중앙동, 한국교직원공제회)) |
| 일정 |
ㆍ‘24.10.7~’24.10.11. |
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| 구분 |
내용 |
신체검사 및
결격사유 검토 |
ㆍ신체검사 및 결격사유 검토 |
| ㆍ일정 : ‘24.10.14.~’24.10.18. |
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| 구분 |
내용 |
교육
훈련 |
내용 |
ㆍ한국장애인고용공단 주관 맞춤훈련 진행
ㆍ법정교육, 사무행정(오피스 및 공문서 작성 등), CS교육(고객 서비스 등),
감정코칭(스트레스 관리 등), 직장예절 등 |
| 장소 |
ㆍ한국장애인고용공단 창원맞춤훈련센터
(경상남도 창원시 성산구 중앙대로 107, 5층(중앙동, 한국교직원공제회)) |
| 일정 |
ㆍ맞춤형훈련센터 일정에 따름 |
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| 구분 |
내용 |
| 최종임용 |
ㆍ임용예정일 : ‘24. 11월 중 |
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※ 내부 사정에 따라 상기 일정은 변동될 수 있음
※ 전형별 합격기준 : 각 전형의 합격기준(70점 이상)을 충족하는 자로 합격배수 이내인 자
※ 동점자 처리기준 : 직무적합성 점수 고득점자 |
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| 블라인드 채용 관련 주요 내용 |
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ㆍ입사지원서 상 사진, 성별, 나이, 졸업일 입력란 없음
ㆍ입사지원서(경험/경력기술서, 자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(나이, 가족관계 등) 관련내용 기재 금지
ㆍ입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 이메일, 주소, 병역사항은 블라인드 처리하여 전형 실시
ㆍ면접위원은 지원자의 출신지역·가족관계·출신학교 등 인적사항 관련 질문 금지
* 위촉(기사직) 및 인턴연수생의 경우 출신학교명 기재 금지 |
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| 추가수집 정보 및 제출서류 |
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| 구분 |
내용 |
위촉직(연구1~2)
Post-Doc(YS포함)
석사후연구원
청년인턴연수생 |
ㆍ학위취득기관명(학사 이상), 전체평점(성적)(학사 이상) |
위촉직(연구1~2)
Post-Doc(YS포함)
석사후연구원
청년인턴연수생 |
ㆍ성적증명서(인적정보는 블라인드 처리) |
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※ 성적증명서 미제출자는 응시자격 미충족으로 탈락 처리(위촉(기사직), 인턴연수생 제외)
※ 과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용 기준에 의거하여 연구인력(연구직, 기술직, 행정직)의 경우
연구기관의 목적에 적합한 우수인재 확보를 위하여 일부 정보를 수집·활용
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| 성적증명서 제출 가이드라인 |
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| 제출서류 |
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| 구분 |
내용 |
| 단계 |
제출대상 |
지원서
접수 |
위촉직(연구1~2)
Post-Doc(YS포함)
석사후연구원
청년인턴연수생 |
ㆍ 성적증명서(학사 이상)
- 이름, 생년월일, 학번, 학년도 등 인적정보는 모두 블라인드 처리하여 제출 |
| 최종합격 |
공통 |
ㆍ지원서 작성 시 기재한 모든 사항에 대한 증빙서류
- 학위증명서, 교육사항증명서(성적증명서, 이수증명서), 자격증명서, 경력증명서,
학위논문(표지, 인준지, 목차, 요약), 대표논문 또는 특허 증빙,
장애인 또는 보훈대상자 증명서, 영어성적증명서, NTIS 제재확인서 등 |
ㆍ신원조회 및 연구원 입원에 필요한 서류
- 신원진술서, 기본증명서, 주민등록등본/초본, 건강보험자격득실확인서,
고용보험 자격이력내역서 등 |
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※ 주요 기재사항(경력사항, 논문명 및 특허 번호 등)이 증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 취소 가능
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류(채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및
제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 15일 이내 본인 확인 후
반환 가능하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과시 파기
(단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음. 반환절차에 관한 세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인)
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| 공인어학성적 작성 기준 |
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ㆍ유효성적 : 접수마감일 기준 2년 이내*의 유효한 성적에 한함
* 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터를 통해
성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정(최대 5년)
(관련문서 : 공인 어학성적 인정 기간 연장 협조 요청(인재경영과-214, 2023.02.07.) |
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| 기타사항 |
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ㆍ직무기술서 및 연수상세설명자료 상에 기재된 내용을 중점 평가하므로 지원 분야의 직무기술서 또는
연수상세설명자료를 반드시 확인 후 응시 요망(별첨참조)
ㆍ입사지원서 작성 시 향후 증빙 가능한 내용만 작성하고, 주요 기재사항(경력사항, 논문명 및 특허 번호 등)이
증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 취소 가능
ㆍ합격자 발표 시 입사지원서에 기재된 연락처 및 이메일로 안내되며, 채용홈페이지(https://keri.recruitment.kr)에서
결과 확인
ㆍ모집인원의 최대 2배수 내에서 2차 전형 평가점수 차순위자를 예비합격자로 선정 가능
(단, 합격기준 점수 이상자에 한함)하며, 예비합격자는 별도 안내 예정
ㆍ채용적격자가 없다고 판단한 모집 분야에 대해서는 미채용 예정
ㆍ인사 청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 불합격 처리되며, 향후 5년간 연구원 입사지원을 제한
ㆍ정부의 블라인드 채용 방침에 따라 전형 실시 |
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| 유의사항 |
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| ㆍ문의사항은 채용홈페이지 또는 이메일(recruit@keri.re.kr)로 문의 |
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2024. 9. 12.
한 국 전 기 연 구 원 장 |
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