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| 2024년도 (사)한국음악저작권협회 |
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| 센터 신입사원 추가 공개채용 |
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# 경기 센터
# 경남 센터
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| 우리 회사에 대해 알아보세요 : ) |
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저작권 집중관리단체인 사단법인 한국음악저작권협회에서는 열정과 패기를 지닌 역량 있는 인재를
다음과 같이 공개채용하오니 많은 지원바랍니다. |
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| Deadline |
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~ 2024.09.22 |
How To Apply |
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협회 홈페이지 내 온라인 지원 |
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| 채용분야별 인원수 및 자격 요건 |
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| [센터] 정규직전환형 |
경기 센터
(0명) |
담당업무
ㆍ저작권 침해 현장 단속 및 저작권 안내 |
자격요건
ㆍ고졸 전형
ㆍ 채용결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ 운전면허 소지자
우대사항(직군별)
ㆍ각 지역별 거주자 및 연고자
ㆍ운전 숙련자 |
경남 센터
(0명) |
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※ [센터]정규직 전환형의 경우, 최종학력이 고등학교 졸업인 자만 지원이 가능함.
대학교(전문대학 포함)의 중퇴자 및 재학·휴학자는 지원 가능하나, 졸업자는 지원이 불가하며,
재학·휴학생의 경우에도 별도 수업 없이 졸업이 가능한자(졸업예정자, 유예자, 수료자 등)는 지원 불가 |
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다양한 근무조건과
복리후생을 함께 제공하고 있습니다. |
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| 채용형태 및 급여조건 |
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| 구분 |
채용형태 |
급여조건 |
[센터]
정규직
전환형 |
ㆍ6개월 단기(수습)계약 종료 후
근무평가 실시 결과에 따른 정규직 전환 |
ㆍ입사 2년 차 연봉(군필 기준)
- [센터]정규직 전환형 직군
: 약 3,600만원 ~ 3,700만원 |
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| 직원 복지 혜택 |
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ㆍ전 직원 업무용 신차(전기차) 지급 및 업무용 차량 유지보수비용 지원
ㆍ자기계발비(1인당 400만원 상당) 지원
ㆍ건강검진(1인당 80만원 상당) 본인 포함 가족 4인까지 제공
ㆍ생일자 5성급 호텔 4인 식사권(경기 한정, 경남은 상품권 지급) 및 생일휴가 제공
ㆍ명절(설, 추석) 선물 및 백화점 상품권 제공
ㆍ장기근속 포상
ㆍ반려견, 반려묘 사망 시, 특별휴가 제공 |
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| 공통자격 |
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| ㆍ한국음악저작권협회 내규의 채용 제한사유에 해당하지 않는 자 |
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1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받은 자
2. 금고 이상의 형을 받은 사실이 있는 자
3. 법률에 의해 공민권이 정지, 박탈된 자
4. 병역기피자 또는 불명예 제대자. 단, 병역면제자 또는 적령미달로 인하여 필하지 않은 자는 제외한다.
5. 당사 및 타사에서 해고된 사실이 있는 자 |
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ㆍ남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
ㆍ운전면허 2종 보통 이상 소지자
ㆍ연령 : 제한 없음 |
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| 근무시간 및 근무지역 |
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ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (13:00~22:00)
ㆍ근무지역 : 경기, 경남
※ 입사 후 협회 내부 규정에 따라 근무지역이 변경될 수 있음 |
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우리의 전형절차는
단계별로 이루어져 있습니다. |
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| 자세한 사항은 아래를 참고해 주세요. |
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가. 1차 심사(서류전형)
ㆍ합격자 발표 : 협회 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정
나. 1차 면접
ㆍ서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 전문성 인성 및 적격성 심사
ㆍ일시 및 장소, 면접방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
다. 2차 면접(최종면접)
ㆍ1차 면접 전형 합격자에 한하며, 임원면접
ㆍ일시 및 장소, 면접방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
라. 신체검사 및 채용
ㆍ예비합격 이후 신체검사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함 |
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| 지원방법 및 지원서 접수 |
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ㆍ접수기간 : 2024. 09. 16.(월) ~ 2024. 09. 22.(일) (협회 내부 사정에 따라 일자 변동 가능)
ㆍ접수방법 : 협회 홈페이지 온라인 접수 (※ 이메일, 우편접수 불가)
ㆍ작성서류 : 이력서, 자기소개서 등 홈페이지 양식 참조
ㆍ제출서류 |
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| 제출서류 |
내용 |
비고 |
| 입사지원서 및 자기소개서 |
ㆍ입사지원서 및 자기소개서는 협회 지정양식 작성 |
온라인 지원서 |
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| 유의사항 |
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ㆍ입사지원 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 지원서를 접수하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
ㆍ입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며,
합격을 취소할 수 있습니다.
ㆍ최종합격 후에라도 지정 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간 종일근무가 불가능할 경우
합격은 자동 취소될 수 있습니다.
ㆍ입사지원서 접수 결과 지원자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
ㆍ우리 협회는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수) 제1항의 방법으로
채용 서류를 제출 받으므로, 동 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 제1항에 의거, 채용 서류를 반환하지 않으며,
동 법률 제11조 제4항에 따라 최종 심사 후 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
ㆍ우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 있을 수 있습니다.
ㆍ기타 자세한 사항은 한국음악저작권협회 경영지원국 총무팀 (☎ 02)2660-0458)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
※ 협회 정관 제26조 제3항에 따라, 회원은 직원으로 채용될 수 없으므로 입사지원이 불가함을 알려드립니다. |
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