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한국보훈복지의료공단
2025년 보훈병원 간호직 채용공고 |
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한국보훈복지의료공단은 국가를 위해 희생하고 헌신하신 국가유공자의 진료와 재활 및 복지 서비스를 제공하는
국가보훈부 산하 준정부기관으로, 전국 6개 보훈병원과 8개 보훈요양원 및 보훈교육연구원, 보훈원, 보훈재활체육센터, 보훈휴양원 등
사업장 운영을 통해 최상의 의료ㆍ복지서비스를 제공하고 있습니다.
우리 공단에서 국민 건강복지 최일선 현장에서 행복한 섬김을 함께 실천할 2025년 간호직 신입직원을 모집하오니,
실력과 열정을 갖춘 분들의 많은 지원을 바랍니다. |
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| 1. 모집인원 : 329명 |
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| 구 분 |
중앙 |
부산 |
광주 |
대구 |
대전 |
인천 |
합계 |
| 합 계 |
130 |
84 |
55 |
28 |
14 |
18 |
329 |
| 면허취득예정자 |
90 |
56 |
17 |
14 |
9 |
13 |
199 |
면허소지자
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40 |
28 |
38 |
14 |
5 |
5 |
130 |
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| * 직무기술서
별첨 |
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| 2. 근무 조건 |
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| 구분 |
내 용 |
| 신 분 |
ㆍ정규직(간호직 5급)
* 3개월 수습 근무 후 소정의 심사절차를 거쳐 적격자에 대해 수습 해제
* 단, 병원별 운영상황에 따라 계약직으로 우선 임용 후 정규직 전환될 수 있음 |
| 근무시간 |
ㆍ1일 8시간(병동 3교대 근무 원칙) |
| 보 수 |
ㆍ공단 보수규정에 따름 |
| 근무장소 |
ㆍ본인 지원 보훈병원
* 단, 공단의 사정에 따라 보훈요양병원 및 동일 업무를 수행하는 타 부서·병원으로 배치될 수 있음 |
| 임 용 일 |
ㆍ ’25년 이후 예정(성적순 순차임용) |
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| 3. 지원자격 |
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| 모집분야 |
응시자격 |
공통
지원자격요건 |
ㆍ나이, 성별 등 제한 없음
* 단, 공고일 기준 정년(만 60세)이상인 자는 지원 불가
ㆍ남성의 경우 군필 또는 면제자
ㆍ공단 인사규정 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
붙임1 |
| 면허취득예정자 |
ㆍ2025년 간호사 면허 취득 예정자
* 단, 2025년도 간호사 시험에 불합격할 경우 합격 취소 |
| 면허소지자 |
ㆍ간호사 면허증 소지자 (경력무관) |
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4. 전형 절차
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간호
5급
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서류전형 |
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필기전형 |
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인성·조직
적합도 검사 |
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면접전형 |
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최종합격자
결정 |
적격자 전원
선발 |
2.5 또는
3배수 선발 |
면접전형
참고자료 |
1배수
선발 |
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| * 이전 전형 합격자에 한해 다음 전형 응시 기회 부여 |
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| ㆍ전형별 세부절차 |
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| 전형구분 |
내 용 |
| 서류전형 |
ㆍ(지원방법) 공단 입사지원 사이트(https://bohun.applyin.co.kr/)를 통한 지원만 가능
* 1개의 모집분야에만 지원가능
* 입사지원사이트 내 입사지원서 붙임2 , 자기소개서 붙임3
* 지원서는 반드시 증빙서류 제출이 가능한 내용으로만 작성하며,
필기전형 합격자 발표 후 관련 증빙서류는 온라인으로 제출해야 함
* 블라인드 채용을 진행하므로, 자기소개서 작성 시 학교명, 연령, 성별, 출신지역 등이
드러나지 않도록 유의하며 관련 내용을 명시할 경우 전형단계에서 불이익을 받을 수 있음 붙임4
ㆍ(합격기준) 지원자격요건 충족자 전원
* 단, 자기소개서 불성실 기재자는 불합격할 수 있음 붙임5 |
| 필기전형 |
ㆍ(평가내용) 직무수행에 필요한 지식 및 응용능력을 검정
| 과 목 |
문항 수 |
난이도 |
출제유형 |
시험시간 |
| 간호학* |
90문항 |
간호사
국가고시 수준 |
객관식
4지선다 |
90분
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* 세부 과목 : 기본간호학(16), 모성간호학(7), 성인간호학(30), 아동간호학(7), 정신간호학(13),
병태생리학(10), 간호윤리전반(7)
ㆍ(합격기준) 필기점수와 가점을 합산한 총득점의 고득점순 3배수(중앙병원 2.5배수) 합격
* 과목별 40% 미만 득점시 과락
* 최저점 동점자는 전원합격 처리 |
(필기시험 합격자) 입사 지원 시 입력한 자격, 우대사항 등 증빙서류 사본 업로드
※ 기한 내 온라인 미등록자는 다음 전형 응시 제한 |
온라인
인성·조직
적합도 검사 |
ㆍ(평가내용) 조직에 적합한 인재 여부 등을 검증하며, 그 결과를 면접시험 자료로 활용
ㆍ(합격기준) 기한 내 온라인 인성검사 미응시 시 면접전형 응시 불가 (면접전형 응시포기로 간주) |
| 면접전형 |
ㆍ(평가내용) 인품, 태도, 의사표시의 요령, 역량 등을 검정
| 면접유형 |
반영비율(%) |
평가내용 |
진행방식·주제 |
임상술기
면접 |
62.5 |
직무전문성
상황판단력
문제해결능력 |
(40%)
(30%)
(30%)
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ㆍ발표 및 질의응답
ㆍ임상 상황 발생 지문 |
| 인성면접 |
37.5 |
의사소통능력
대인관계능력
직업윤리
전문성 개발 |
(25%)
(25%)
(25%)
(25%)
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ㆍ자기소개서와
인성·조직적합도 검사
결과 기반 구조화 질문
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ㆍ(합격기준) 면접점수(위원 산술평균)와 가점 합산 점수의 고득점순
* 면접점수와 가점 합산 점수가 만점의 60% 미만 득점 시 과락 |
최종합격자
결정 |
ㆍ(합격기준) 필기시험성적 60%와 면접시험성적 40%를 합산한 점수에 블라인드 감점을
적용한 점수의 고득점순
* 동점자 처리기준 : 1순위)취업지원대상자 → 2순위)필기시험 고득점자
→ 3순위)필기시험 전공과목 고득점자 → 4순위)면접시험 고득점자 → 4순위)임상·술기면접
고득점자순
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| * 전형별 세부내용은 합격자 발표시 대상자에 한해 별도 안내함 |
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| 5. 전형별 일정 |
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| 전형구분 |
일 정 |
모집공고 및
입사지원서 접수 |
’24. 10. 31.(목) ~ 11. 13.(수) 11:00 |
| 필기전형 대상자 발표 |
’24. 11. 20.(수) |
| 필기전형 |
’24. 11. 24.(일) / 보훈병원 권역별 고사장(추후 안내) |
| 필기전형 합격자 발표 |
’24. 11. 29.(금) |
| 온라인 인성·조직적합도 검사 |
’24. 11. 29.(금) ~ ’24. 12. 4.(수) 23:59:59 |
| 증빙서류 제출 |
’24. 11. 29.(금) ~ ’24. 12. 5.(목) 16:00 |
| 면접전형 대상자 발표 |
’24. 12. 11.(수) |
| 면접전형 |
’24. 12. 16.(월) ~ ’24. 12. 20.(금) / 보훈병원 권역별 고사장(추후 안내) |
| 채용검증위원회 |
’24. 12. 27.(금) |
| 최종합격자 발표 |
’24. 12. 31.(화) |
| 합격자 등록 |
보훈병원별 등록(추후 안내) |
| 임용 |
’25년 이후 |
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| ※ 전형단계별 합격자 발표일부터 3일간(최종합격자 발표일로부터 5일간) 이의신청 접수 |
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| 6. 가점 적용 |
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| 대 상 |
해당자 |
적용 단계 |
| 필기 |
면접 |
| 취업지원대상자1) |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및
이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자 |
5% 또는
10% |
5% 또는
10% |
| 장애인 |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 |
10% |
10% |
| 기초생활수급자 |
「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자 |
5% |
- |
| 한부모가족 |
「한부모가족지원법」 제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이
계속하여 2년 이상인 사람 |
5% |
- |
| 북한이탈주민 |
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른
북한이탈주민 |
5% |
- |
| 다문화가족 |
「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 구성원 |
5% |
- |
| 경력단절여성 |
「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」제2조제1호에 따른
경력단절여성으로서 1년 이상 해당하고 있는 사람 |
5% |
- |
| 자립준비청년 |
「아동복지법」제38조제2항에 따른 자립지원 대상자 |
5% |
- |
공단
근무
경력 |
재직자 |
일반기능직, 복지 기능직으로서 2년 이상 재직 중인 사람 |
10% |
10% |
| 청년인턴2) |
보훈공단 청년인턴 3개월 이상 근무자 |
2% |
- |
| 우수청년인턴2) |
보훈공단 청년인턴 3개월 이상 근무자 중 우수 청년인턴 선발자 |
3% |
- |
| 한 국 사3) |
한국사능력검정시험 심화 인증등급(1급∼3급) 취득자 |
1% |
- |
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1) 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으나,
응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
- 취업지원대상자는 전 모집분야에서 동점자 발생시 우선함
- 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈부 및 지방보훈청(보훈부 상담센터 ☏1577-0606)에서 확인
2) 청년인턴 계약 종료일자로부터 3년 이내에 한함
3) 급수 간 가점 차등 없음
공통) 가산점수 항목이 둘 이상인 경우 각 시험별로 응시자에게 가장 유리한 가점 한 가지만 적용
공통) 가점은 필기점수 과목별 40% 이상 득점 시, 면접점수 만점의 40% 이상일 경우에 한하여 적용
공통) 공고일(’24.10.31)을 기준으로 적용 |
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| 7. 우대사항 |
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| 대 상 |
해당자 |
적용 방법 |
| 지역공부방 참여자 |
’24년 지역공부방 프로그램 참여시간 20시간 이상인 자
* 아동(돌봄)센터·방과후교실 등에서 교육, 지도등 학습 봉사활동에 대해서만 인정
* 봉사시간 합산가능 |
면접전형에서
비정량 우대 |
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8. 제출서류
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ㆍ제출 대상 : 필기시험 합격자
ㆍ제출 방법 : 입사지원사이트 내 증빙서류(파일) 업로드
- 응시원서 기재 사실 확인 후 본인이 제출하며, 기재 사실과 다를 경우 불합격 처리 |
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| 구분 |
대 상 |
증빙서류 |
발급경로 |
| 지원자격 |
남성(병역) |
ㆍ주민등록초본(병역사항 전체 발급)
※ 군복무중인 경우 ‘전역예정증명서‘ 추가 제출 |
정부24 |
| 면허취득예정자 |
ㆍ졸업예정증명서
ㆍ성적증명서(4학년 1학기 성적까지) |
정부24
또는
대학 홈페이지 |
| 면허소지자 |
ㆍ간호사 면허증
ㆍ성적증명서(전 학년) |
| 가점사항 |
취업지원대상자 |
ㆍ취업지원대상자 증명서
(제출처 : 한국보훈복지의료공단) |
정부24 |
| 장애인 |
ㆍ장애인증명서 또는 국가유공자확인서 또는
보훈보상대상자 확인서 중 택 1
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| 기초생활수급자 |
ㆍ국민기초생활수급자증명서(본인) |
| 한부모가족 |
ㆍ한부모가족증명서(본인) |
| 북한이탈주민 |
ㆍ북한이탈주민등록확인서(본인) |
| 다문화가족 |
ㆍ가족관계증명서
ㆍ부모 또는 본인의 혼인관계증명서
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전자가족관계
등록시스템 |
ㆍ부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(상세)
※ 귀화허가를 받은자, 前 국적 표시
ㆍ부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실증명서
(결혼이민자) 등 |
정부24 |
| 경력단절여성 |
ㆍ주민등록등본 1부, 국민연금 또는 건강보험
자격득실 확인서 1부 |
정부24 |
| 자립준비청년 |
ㆍ자립수당수급자확인서 또는 보호종료확인서 또는
보호시설 퇴소확인서 중 택 1 |
주민센터
또는 보호시설 발급 |
공단
근무
경력 |
재직자 |
ㆍ공단 경력증명서 |
공단 인사담당자 |
| 청년 인턴 |
| 우수청년인턴 |
ㆍ공단 우수인턴증명서 |
| 한국사 |
ㆍ한국사능력검정시험인증서 |
자격증 주관 기관 |
| 우대사항 |
지역공부방 참여자 |
봉사참여실적 확인서
※ ‘분야(교육-전체), 봉사대상(아동·청소년)’ 선택 발급 |
1365자원봉사포털
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<서류 제출 유의사항>
ㆍ정부24(www.gov.kr), 전자가족관계등록시스템(efamily.scourt.go.kr), 큐넷(www.q-net.or.kr)
1365자원봉사포털(www.1365.go.kr) 등 관계기관에서 발급하되,
ㆍ정부24 발급문서는 상단의 문서확인번호(16자리), 전자가족관계등록시스템 발급 문서는 하단의 발행번호(16자리)를
확인할 수 있는 서류을 제출하여야 함. 확인 불가 시 미인정
ㆍ'24.10.31. 이후 발급된 서류(인터넷 출력분 포함) 제출, 해당일자 이후 발급이 불가능한 경우 채용담당자 문의
ㆍ제출일정이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요, 제출일정 및 방법은 변동될 수 있으며
변동시 합격자 발표시 안내 예정
ㆍ증빙서류 검토과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이
증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음
ㆍ증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음
ㆍ성적증명서 상 총 평균평점/백분율/누적석차가 확인 가능하여야 하며 편입한 경우 편입 前 대학(교)의 성적증명서도 함께 제출
ㆍ특이사항 있는 경우 채용담당자에 반드시 질의 후 안내에 따라 제출 |
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| 9. 장애인 편의지원 운영
붙임6 |
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ㆍ편의지원 내용 : 확대시험지(답안지) 제공, 시험실 배정, 대리마킹 등
ㆍ장애인응시자 편의지원은 입사지원시 선택 가능하며, 신청자에 한해 별도 안내 예정 |
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| 10. 이의 신청제도 운영 |
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ㆍ신청기간 : 서류, 필기 합격자 발표일로부터 3일 이내, 최종합격자 발표일로부터 5일 이내
ㆍ신청방법 : 공단 입사지원 사이트 내 이의신청 게시판 |
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| 이의신청 처리 예외 사유 |
ㆍ채용시험과 무관한 문의 및 질의사항
ㆍ개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
ㆍ기타 상기 사유에 준하는 사항 |
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| 11. 채용 피해자 구제 |
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ㆍ채용비위 및 사무착오 등으로 피해자 발생한 경우 피해 발생단계 다음 채용단계에 재응시 기회를 부여
ㆍ최종단계 피해자는 최종합격 절차를 거쳐 구제하고, 피해자 특정이 불가능한 경우 피해자그룹을 대상으로
부정행위 발생단계부터 제한경쟁시험을 시행 |
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| 12. 채용서류의 반환 |
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ㆍ대 상 : 최종 불합격한 입사지원자
ㆍ청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 30일 이내(양식 및 절차 최종합격자 발표 시 별도 안내) |
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| 유의 사항 |
ㆍ온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외
ㆍ반환요청이 없을 시 개인정보 보호법에 따라 파기 |
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13. 예비합격자 운영
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ㆍ최종합격자의 입사포기 시, 차순위 예비합격자 채용 가능
ㆍ예비합격자는 채용인원의 1배수 운영
ㆍ유효기간 : 합격자 발표일로부터 1년간 유효 |
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14. 기타사항
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ㆍ모집분야별 중복응시는 불가능하며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
ㆍ지원자격과 우대사항은 채용공고일(’24.10.31.) 기준으로 판단합니다.
ㆍ입사지원서(자기소개서 포함)에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는
합격이 취소될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서(자기소개서 포함) 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로,
시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
ㆍ합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형단계별로
공단 입사지원 사이트(https://bohun.applyin.co.kr/)를 통해 발표할 예정입니다.
ㆍ채용전형 및 일정 등은 공단의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.(변경 시에는 단 입사지원 사이트를 통해 공고 예정)
ㆍ적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ임용 이후에라도 결격사유가 확인 될 경우 임용이 취소되거나 근로계약이 해지됩니다.
ㆍ신체검사 결과 및 결격사유 조회 결과에 따라 채용되지 않거나 채용이 취소될 수 있으며,
신체검사 비용은 공단이 부담하되 자세한 내용은 최종합격자 대상으로 안내 예정입니다.
ㆍ최종합격자는 보훈요양병원에 근무할 수 있으며, 향후 인력 운영상 필요할 경우 보훈병원을 포함한 공단 전 소속기구에
순환근무 할 수 있습니다.
ㆍ최종합격자는 공단 규정에 따라 병원별 결원 발생 후 성적 순 임용되며 임용예정일은 유선‧이메일‧문자메세지 등을 이용하여
개별 연락할 예정이므로 지원서 작성 시 인적사항을 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격이 취소될 있음(개별 통보되는 임용예정일은 공단 인력운영 상황에 따라 변동 가능)
ㆍ임용통보 연락 후 2일 이내 임용의사 회신이 없을 경우 차순위자에게 임용예정 사실이 통보되며
2회 이상 임용의사 회신이 없을 시 최하위로 임용 순위가 조정됩니다. (이후 임용 연기 불가)
ㆍ인사규정 제21조(수습 임용)에 따라 3개월 동안의 근무성적에 대한 평가결과를 고려하여 정규직원으로 임용되며,
평가 불량시 채용업무시행세칙 제23조(수습직원 평가)에 따라 면직할 수 있습니다.
단, 최초 임용 시 병원별 정원대비 현원 사정에 따라 계약직으로 우선 임용 후 정규직 전환될 수 있습니다.
ㆍ최종합격자에 등록 서류 제출 시기는 별도 안내할 예정입니다.
ㆍ기숙사는 별도로 제공하지 않습니다.
ㆍ기타 문의사항은 채용콜센터(070-5223-3901) 및 채용 홈페이지의 Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.
(가급적 게시판 활용) |
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