Rewards Sr. manager(이사급, 18~25년 차) 경력자 모집

외국계 글로벌 금속제조 기업에서 (HR)Rewards Sr. manager(이사급, 18~25년 차) 경력자 모집 경력자를 모십니다.

1. Position : (HR)Rewards Sr. manager

2. 경력연차 : 18~25년 차(이사급)

3. 수행 예정 업무

●      Participate in market survey to collect and analyze competitive salary information to settle company’s competitiveness.

●      Responsible for labor cost and headcount plan for Asia region

●      Responsible for annual compensation process such as merit increase, AIP and LTIP payout

●      Conduct data analysis to identify business or people-related issues to support continuous improvement .

4. 자격요건

●            4년제 대졸 이상

●            평가보상 기획 및 운영 경력 18년 차 이상

●            인건비 및 평가보상 설계를 주도적으로 경험해 보신 분

●            비즈니스 영어 가능자(업무상 외국인 report line에 커뮤니케이션 가능하신 분)

●            People management 경험 보유자 우대

●            Consulting firm 및 B2B industry(제조업) 경력 보유자 우대

5. 전형절차

●      서류전형 및 1,2차 면접전형

6. 제출서류 및 접수방법

●      국,영문이력서(경력 및 연봉상세기재) 및 자기소개서

●      e-mail 접수 : ceo@HLBpartners.com

7. 담당 및 연락처

●      담당 : 한지원 대표

●      연락처 : 070-7835-0343