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1. 채용분야·인원 |
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□ 정규직 |
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근무지
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채용분야 |
고용형태 (직급) |
인원 |
업 무 |
본 사 |
재무회계
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정규직
(3급) |
1명 |
ㆍ원가·관리회계 수행(구분손익계산서 작성 등)
ㆍ내부자원 관리 의사결정 및 부서 실적평가 자료 작성
ㆍ모회사(한국도로공사) 계약 및 원가자료 분석 |
계 약
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1명 |
ㆍ국가계약법에 의한 입찰 및 계약검토
ㆍ산하기관(센터) 계약담당자 교육 및 계약 점검
ㆍ구매의무비율 관리(중소기업, 여성기업, 장애인기업 등) |
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□ 계약직 |
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근무지
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채용분야 |
고용형태 (직급) |
인원 |
업 무 |
본 사 |
회 계 사
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전문 계약직 |
1명 |
ㆍ일반회계 결산 및 회계처리, 외부회계감사용역 관리 등
ㆍ내부회계관리제도 운영 및 재무제표, 리스크 관리
ㆍ경영평가 관련 성과관리 업무 등 |
변 호 사
|
1명 |
ㆍ법률자문 업무
ㆍ기타 중요 법률문제 검토 및 주요사건 대응
ㆍ정관 및 사규의 제·개정 자문 등 |
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※ 기관 업무상 필요에 따라 업무의 내용 및 근무지가 변경 또는 조정될 수 있음
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2. 채용절차 및 일정 |
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채용공고 및
원서 접수 |
서류전형 |
서류전형
합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자
발표 |
근로개시 |
회사 홈페이지,
알리오 등 |
4배수 선발 |
합격자 발표 |
1배수 선발 |
합격자 발표 |
결격사유확인 및
근로계약체결 |
2025.4.2.(수)
~2025.4.11.(금) |
2025.4.15.(화) |
2025.4.17.(목) |
2025.4.22.(화) |
2025.4.24.(목)
(예정) |
2025.4.28.(월)
(예정) |
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* 세부 일정은 여건에 따라 변경가능하며, 전형별 합격자에 한하여 개별 연락
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3. 지원자격 |
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□ 공통 |
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구 분 |
내 용 |
공 통 |
ㆍ연령·성별 : 제한 없음
※ 단, 기관 정년(만 61세)에 도달하는 자 제외
ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
* 채용예정일 이전 전역 예정자 포함
ㆍ기관 인사규정 제5조의 결격사유[붙임1]에 해당되지 아니한 자
ㆍ채용일(’25. 4.28. 예정)로부터 본사에서 계속 근무 가능자 |
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□ 정규직 |
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채용분야(직급) |
자격(제한)요건 |
재무·회계
(3급) |
ㆍ다음 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
① 공기업·준정부기관·기타공공기관에서 관련분야 3년 이상근무한 자로, 3급상당 이상
근무경력이 있는 자
② 관련분야 공무원 7급직 5년이상 또는 6급직이상 근무경력이 있는 자
③ 학사학위 취득 후 재무·회계 관련분야 10년 이상 근무경력 보유자
* 관련분야 : 예산·회계, 기획(예산), 감사(회계) 등 |
계 약
(3급) |
ㆍ다음 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
① 공기업·준정부기관·기타공공기관에서 관련분야 3년 이상근무한 자로, 3급상당 이상
근무경력이 있는 자
② 관련분야 공무원 7급직 5년이상 또는 6급직이상 근무경력이 있는 자
③ 학사학위 취득 후 구매·계약 관련분야 10년 이상 근무경력 보유자
* 관련분야 : 예산·회계, 구매·계약 등 |
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□ 전문계약직 |
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채용분야(직급) |
자격(제한)요건 |
회 계 사
(전문계약직) |
ㆍ다음 요건을 충족하는 자
「공인회계사법」 제3조에 따른 공인회계사 자격 취득 후 관련분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 자
* 관련분야 : 재무, 원가, 세무, 자금 등 업무
* 실무경력 : 회계법인, 합동사무소, 개인사무소, 공공기관(정부·지자체 포함), 기업체 |
변 호 사
(전문계약직) |
ㆍ다음 요건을 충족하는 자
「변호사법」 제4조에 따른 변호사 자격 취득 후 6개월간 실무수습을 받아 단독으로 소송수행이 가능한 자
※ 최종합격자는 임용일 전까지 「변호사법」 제7조에 따라 자격등록을 하여야 함
* 관련분야 : 법률, 법무, 송무 등 업무
* 실무경력 : 법무·노무법인, 합동사무소, 개인사무소, 공공기관(정부·지자체포함), 기업체 |
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※ 채용전형 과정에서 기관 내규 및 방침 등에 따른 부적격 사유 등으로 인하여 적격자가 없을 시 미선발 |
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4. 근무조건 |
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□ 고용형태 : 정규직 / 계약직*
* 계약직 : 기간의 정함이 있는 기간제근로자로서 근로계약 기간 마지막 일에근로계약 종료를 원칙으로 하는 고용 형태
□ 계약기간
○ 전문계약직* : 근로개시일로부터 1년
* 근로계약 기간 마지막 일에 근로계약 종료를 원칙으로 하되, 회사 사정에 따라 근무평정을 통하여 회수 제한 없이 1년 범위 내
연장 가능
□ 임용조건 : 최종선발 후 수습신분으로 일정기간* 평가를 거친 후 임용
* 수습기간 : 정규직 3개월, 계약직 1개월
□ 근무조건 : 40시간 / 주, 8시간 / 일 (09:00 ~ 18:00), 주5일 근무
□ 근무지 : 한국도로공사서비스(주) 본사
※ 근무지의 경우 기관 사정에 따라 전국 전 사업장으로 변경 가능
□ 보수수준 |
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구 분 |
채용분야 |
직 급 |
보수수준* |
복리후생 |
정 규 직 |
재 무 회 계 |
3급 |
약 4,843 ~ 6,850만원/년 |
4대보험 가입 |
계 약 |
″ |
약 4,843 ~ 6,850만원/년 |
″ |
계 약 직 |
회 계 사 |
전문계약직 |
약 7,361 ~ 7,655만원/년 |
″ |
변 호 사 |
″ |
약 7,361 ~ 7,655만원/년 |
″ |
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* 수습기간 동안에는 월급여액의 90% 지급
※ 업무 경력 및 전문자격에 따라 보수수준 내 조정 가능(전문계약직 제외) |
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5. 전형별 주요내용 |
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전형단계 |
내 용 |
원서접수 |
ㆍ접수방법 : E-mail 접수 (recruit@exservice.co.kr)
※ 블라인드 채용으로 입사지원서 및 증빙서류 상 인적사항(연령, 성별, 출신지역, 가족사항 등)을
알 수 있는 정보나 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 내용 삭제 후제출
※ 입사지원서 제출(e-mail)시 파일명 엄수 : 경력직 채용_지원분야_성명
ㆍ접수기간 : 2025. 4. 2.(수) ~ 2025. 4. 11.(금) |
서류전형 |
ㆍ선발인원 : 채용예정인원의 4배수 이내 (단, 동점자 전원 선발)
ㆍ전형일자 : 2025. 4. 15.(화)
ㆍ선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사결과 고득점자순
ㆍ서류심사 : 직무수행계획서(50점), 역량기술서(50점)
ㆍ경력사항 : 제출서류를 통해 확인된 경력 기간만 인정
※ 법정가점 : 법정가점 적용으로 합격한 자가 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트초과시 법정가점 미부여.
(국가유공자법 제31조). 단, 동점자 처리시 우대
취업지원대상자 적용대상 관련 법률 |
- 독립유공자 예우에 관한 법률
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
- 5.18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
- 고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 |
ㆍ합격자 발표 : 2025. 4. 17.(목) 개별통보 |
면접전형 |
ㆍ대 상 : 서류전형 통과자
ㆍ면접일자 : 2025. 4. 22.(화)
※ 자세한 면접일시는 서류전형 통과자에 한하여 개별 안내
ㆍ면접장소 : 한국도로공사서비스(주) 본사 (성남시 수정구 창업로57번길 11)
ㆍ평가항목 : 해당분야 전문지식 및 능력(40점), 의사소통 및 협상 능력(30점),
회사 업무 발전 기여 가능성(30점)
※ 여건에 따라 면접장소 및 일정 변경 가능 |
최종 합격자
결정 |
ㆍ최종합격자 발표 : 2025. 4. 24.(목) 개별통보
ㆍ선발인원 : 채용예정인원의 1배수 이내
ㆍ선발기준 : 면접전형 평가점수 고득점자
ㆍ동점자 처리
① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 서류전형 고득점자
* 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우선발하지 않거나,
선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음.
※ 이의신청 : E-mail 접수(recruit@exservice.co.kr)
(이의신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간) |
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6. 제출서류 |
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□ 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 확연히 다른 경우 불합격 처리
□ 자격증 등을 제외한 모든 서류는 제출시점으로부터 3개월 이내 발급분만 유효 |
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구분 |
제출서류 |
원서접수
(E-mail) |
ㆍ입사지원서 [붙임2] (스캔본 접수)
ㆍ직무수행계획서 [붙임 3] 및 역량기술서 [붙임 4] (스캔본 접수)
ㆍ개인정보 활용 동의서 [붙임 5] (스캔본 접수 ※자필서명 필수)
※ 채용담당자가 입사지원서 접수 확인 후 접수확인 메일 발송
ㆍ자격 증명서 사본 1부 (회계사, 변호사 분야 지원자에 한함)
ㆍ학위 증명서 사본 1부 (재무회계, 계약 분야 지원자에 한함)
ㆍ경력증명(근로자) 관련(① + ② 제출)
① 경력증명서 또는 재직증명서 1부
(근무부서, 담당업무, 직위, 근무기간, 발급 담당자 성명 및 연락처, 기관장 직인 날인 포함)
② 4대보험 자격득실 확인서(회사명칭 및 가입기간 명시) 사본 1부
※ 증명서로 세부사항(담당업무, 직위, 근무기간 등) 확인이 어려운경우[붙임 6] 양식 활용하여 제출
ㆍ경력증명(사업자) 관련(① + ② + ③ 제출)
① 본인 명의의 사업자등록증 또는 폐업사실증명서 등 직접 운영 사실을 증명할 수 있는 자료
② 4대보험 자격득실 확인서(회사명칭 및 가입기간 명시) 사본 1부
③ 소득금액증명서 1부(국세청 발급) |
서류전형 합격자 |
ㆍ신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 사본 1부
ㆍ주민등록초본 또는 병적증명서 1부(남성에 한함)
※ 주민등록초본에 병적기록이 기재되어 있어야 하며, 미기재시병적증명서로 제출
ㆍ취업지원대상자, 장애인증명서 1부(해당자에 한함)
※ 취업지원대상자 및 장애인증명서 서류는 마감일(’25. 4. 11.)이후정부24에서 발급한 원본 제출 |
최종 합격자 |
ㆍ주민등록등본 1부
ㆍ후견등기사항부존재확인서 1부
ㆍ본인신용정보조회서 1부(크레딧포유에서 발급)
ㆍ반명함판 칼라사진 2장
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모상반신 사진(3cm x 4cm) |
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* 서류전형 합격자는 해당 서류를 면접전형 전 채용담당자에게 제출하며, 최종합격자는 근로계약 체결 시 제출 |
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7. 유의사항 및 안내사항 |
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ㆍ상기 일정은 우리 기관 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
ㆍ지원 마감일 이내 도착한 입사지원서만 인정되니, 접수 기간 내 제출하여 주시기 바랍니다.
ㆍ우리 기관은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서 및 기타서류 작성시 인적사항(연령, 성별, 학력, 출신지역,
가족사항 등)을 알 수 있는 정보나 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.
(학위 증명 관련 제외)
ㆍ입사지원서 제출 시 E-mail 주소에 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일주소기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 작성하여 주시기 바라며, 착오기재 또는 미기재로 인한
불이익(탈락 등)에 대한 책임은 본인에 있으니 유의하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 기재사항에 대한 증빙자료를 제출하지 못하여 불이익(탈락 등)이발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
ㆍ면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다.
ㆍ증빙서류 위·변조, 입사지원서의 허위 제출(작성)자, 부정합격자*, 기타 부정행위 등이 판명될 경우 채용취소는 물론
향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
* 부정합격자 : 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의
부정행위를 한 경우, 해당부정행위로 채용에 합격한 본인 등
ㆍ전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
ㆍ최종합격자가 근로계약을 미체결 하거나 채용 결격사유에 해당하여 채용이 불가능한 경우 등 결원인력 충원이 필요한 경우에
한하여 부적격기준에해당하지 아니하는 예비합격자 중에서 차순위자를 선발할 수 있으며, 결원 발생 시 대상자에게
개별 통보됩니다.
▶ 예비합격자 운영 : 최종합격 발표 시 순위 개별 공지
* 예비합격자 운영기간
- 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 3개월
* 예비합격자 인원은 최종합격 인원의 3배수 내 운영(부적격자 제외)
ㆍ채용서류의 반환청구가 있는 경우 14일 이내에 해당 서류를 반환하며, 채용이 확정된 날부터 180일이 경과하여도 반환청구가 없는
경우에는 채용서류를 파기할 예정입니다.
ㆍ최종합격자는 한국도로공사서비스(주)가 제시한 근로조건 등에 합의하며, 이력서 등 증빙서류 제출 후 근로계약을 체결합니다. |
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문 의 처 : 한국도로공사서비스 경영지원실 인사팀
☏ 031) 5178-1624, 1625 |
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