'고과'에 대한 자료통
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총 14건-
2019 상반기 건설부문 신입/인턴 채용설명회
거쳐서 고과가 되는 사람을 대상으로 하여 선발하여 보내게 됩니다.삼성물산을 사람인에서 [검색]하면?[기업정보]가 궁금하다면채용설명회후기서울대학교2019.03.13 -
2019년 대졸 신입사원 모집
업적 고과 평가를 통해 산정된 직급별 승진 포인트를 충족하는 직원에 대해 인사위원회의 심사를 통해 최종 승진이 결정됩니다. 성과 우수자의 경우, 발탁 승진이 가능합니다.인재 육성 제도에 대해 궁금합니다.- 신입사원 해외연수를 통해 해외 현장의 간접체험 제공- 글로벌 역량 강화를 위한 사내 어학 교육 지원- 지역 전문가로 성장할 수 있는 해외 주재원 파견 기회 ...채용설명회후기성균관대학교2018.09.18 -
2018 대졸 신입 채용설명회
받고 인사고과에 반영되는 식의 제도를 아직까지 운영하고 있으나 점점 성과에 기반하여 과감한 인센티브를 주는 식으로 바뀌어가고 있습니다.급여는 어느정도인가요?해외근무의 기회는 아주 많습니다. 회사의 입장 역시 ‘가능한 한 많이 보내자’이기도 하고 특히 젊은 사원들에게 더욱 많은 기회를 제공하고 있습니다. RD 계열은 주로 본사가 위치한 미국에 많이 ...채용설명회후기연세대학교2018.09.18 -
2019년도 대한항공 신입사원 공개채용
이후에는 인사고과에 따라 진급을 하고 있습니다. 직급별 연봉은 같은 직급에 대해서는 동일 연봉을 책정하고 있습니다.급여는 어느정도인가요?신입 사원 종합직 초봉은 4200만원(세전)으로 이후 기타 성과급 부여 가능합니다.복지제도는 어떤 것이 있나요?[항공권지원]- 할인 항공권 연 25~35매 지원- 결혼 항공권(비즈니스 CLASS), 효도항공권 별도 지원- 대한항공 이외에도 ...채용설명회후기성균관대학교2018.09.13 -
2018 신입사원 캠퍼스 리쿠르팅
개인 고과 인센티브, 복리후생비 등은 별도입니다.인보험과 물보험 업무 난이도가 다른가요?업무가 다를 뿐 업무 난이도가 다르진 않습니다.교육 지원이 되나요?삼성화재 서비스는 전문가 육성을 신입 입문교육, 직무교육, Recover 교육, 자격취득 지원 등 다양한 교육 프로그램을 시행하고 있습니다.손해사정 직무에 맞는 성격이 있나요?개인적인 견해이지만 맺고 끊음이 ...채용설명회후기성신여자대학교2018.04.11 -
2015 상반기 신입사원 채용상담회
해 고과를 평균 이상으로 정해놓는 규정이 있습니다.선택적 복리 후생이라고 하여, 여성도 5년 정도 근무하면 복지포인트가 제공되고육아휴직은 1년으로 남,녀 모두 신청 가능합니다.출산휴가는 나라에서 법적으로 정해놓은 3개월을 따르고 있고사내 어린이 집도 잘 갖추어져 있습니다.여성, 남성의 비율은 어느 정도 되는지 알 수 있을까요?평균적으로 남성7, 여성3정도 ...채용설명회후기고려대학교2016.10.21 -
2015 상반기 신입사원 / 인턴사원 채용상담회
인사 고과에 따라 본사 근무 등다른 직무에서 근무하시게 될 수 있습니다.근무지는 어떻게 배치되나요?방에서 근무하는 인원이 필요한 경우가 있을 수 있지만본인의 의사에 따라 근무지를 배치해 드릴 수 있도록 노력하고 있는 편입니다.본인 뿐 만 아니라 부모님의 연고지도 고려하여 배치해 드리는 편이니근무지에 대한 큰 걱정은 하지 않으셔도 될 것 같습니다 ...채용설명회후기크리스피크림도넛 청량리점2016.10.21 -
2015 하반기 신입행원 채용설명회
인사 고과 등에 따라 다른 부서에서 근무하실 수 있습니다.순환 근무를 하나요?네, 3년을 주기로 순환 근무를 하고 있습니다.업무를 수행함에 있어서 지루할 틈이 없기 때문에 좋은 제도라고 생각합니다.해외 근무의 기회가 있나요?네, 이미 전세계에 지점들이 진출하여 있고 앞으로도 해외 진출을확대시켜 나갈 것이기 때문에 해외 근무의 기회도 더욱 늘어날 ...채용설명회후기홍익대학교2016.10.21 -
제약산업의 선진화를 이끈 글로벌 토탈헬스기업 한독을 지금 사람인이 만나러 갑니다.
현직자 인터뷰의원영업1실 , 임상연구실2014.01.03 -
사람들이 가장 신뢰하는 직업 1위! 소방관의 걸어다니는 역사 노철재님의 이야기
현직자 인터뷰소방관2013.12.23 -
국내 캐주얼 브랜드 No.1, 유니클로의 선배님을 만나봅니다.
현직자 인터뷰명동점 점장2013.11.07 -
인사 업무와 관련된 부분을 솔직하게 말씀해주신 HR팀장이자 노무사이신 김진갑 멘토의 이야기
현직자 인터뷰인사관리2013.08.22 -
구조조정때문에 가슴 아파 울어본적 있는가? 인사 총무 교육 모든 것을 책임지는 그의 이야기.
현직자 인터뷰인사총무2012.12.06 -
5성급호텔 11년 경력의 모든 것을 담은 박혜진님의 이야기에 빠져보자
현직자 인터뷰호텔리어2012.08.14
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