'외부교육'에 대한 자료통
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총 144건-
YGP 2015 상반기 교육생 채용상담회
맞춤 교육을 통해 실전형 전문가를 양성하는 프로그램을 만들었고이에 참여할 가능성 있는 인재를 찾고 있습니다.전형 절차는 어떻게 되나요?1차 전형(서류심사) 2차 전형(인성 면접) 및 선발 YGP 입문과정(집합 교육, Field Training)입니다.구체적인 전형 일정이 궁금합니다.서류지원 : 2015년 3월 9일 월요일 ~ 2015년 3월 25일 수요일면접 및 선발 : 2015년 3월 26일 ~ 2015년 4월 ...채용설명회후기이화여자대학교2016.10.21 -
우연 속에서 기회를 찾는 기업교육 멘토 백두산님의 이야기
현직자 인터뷰기업교육2014.03.24 -
교육기획자로서 사명감을 갖고 방향을 알려주는 나침판의 역할을 해오신 국선옥 멘토의 이야기
현직자 인터뷰교육기획2014.02.10 -
언제나 긍정적인 마음으로 그룹의 교육을 맡고있는 HRD 장수창 멘토의 이야기
현직자 인터뷰HRD2014.01.17 -
하늘의 꽃, 승무원의 서비스 교육을 담당하는 아름다운 서비스강사 임숙영멘토를 소개합니다.
현직자 인터뷰서비스강사2013.02.28 -
구조조정때문에 가슴 아파 울어본적 있는가? 인사 총무 교육 모든 것을 책임지는 그의 이야기.
현직자 인터뷰인사총무2012.12.06 -
책, 교육, 완구를 마케팅하는 감성교육 완구 마케터 윤지숙님을 만나보자
현직자 인터뷰교육완구 마케팅2012.08.31 -
2019년 현대해상 하반기 대졸 신입사원 채용설명회
지표관리- 영업교육 기획 및 계획 수립/운영 관리 등자동차보험 손해 사정- 자동차보험 사고조사 및 과실 산정- 대인사고건 부상, 손해규모 확인 및 적정 보험금 산출- 손해배상책임 판단 및 합의, 중재, 소송 수행 등재무회계- 분기별 별도, 연결 현금흐름표 및 주석 작성 업무- 감사인 지정 감사 시간 및 감사인 요구 사항 대응- IFRS17, IFRS9 감독 회계 및 법인세 개정 ...채용설명회후기고려대학교2019.10.24 -
2019년 하반기 11번가 채용상담회
11번가와 외부 기업 간의 리소스를 활용. 양 사간 Win-Win 할 수 있도록 Co-marketing.14) 마케팅기획 : 프로모션,이벤트에 대한 분석 및 운영 프로세스 개선,지원15) HR : 우수 인재의 확보(Recruitment), 배치(Placement), 유지(Retention), 육성(Development)공정한 성과관리(평가) 체계와 보상 정책 등을 통한 개인과 조직/회사 성과 창출16) lnfra- 11번가 IT 기반 기술인 서버, 네트워크, 보안- 개발 ...채용설명회후기인하대학교2019.10.08 -
2019년 하반기 엔씨소프트 채용설명회
조율합니다.3. 내/외부 커뮤니케이션을 담당합니다.4. 프로세스를 수립하고 관리합니다.5. 진행 상황 모니터링 업무 진행 코디네이션을 담당합니다.6. 업데이트 진행 및 프로덕트 버전 관리 및 배포를 담당합니다.[신입 PM은]1. PM 업무의 전반적인 진행 서포트를 담당합니다.게임 기획1. 세계관 및 퀘스트, 설정 등의 다양한 컨텐츠를 기획하고, 이에 맞춰 다양한 ...채용설명회후기강남 카페 알베르2019.10.04 -
2019년 하반기 NH투자증권 채용설명회
Sales- 외부위탁운영관리(OCIO)와 관련된 운용, 리스크, 자산배분 전략·전술 관련 업무 등근무지역은 어디인가요?재경(서울/인천/경기), 부산/울산/경남, 대구/경북, 광주/전남/전북, 대전/충청, 강원/제주※ 입사지원서 접수 시 근무 희망지역 선택 필수지원자격은 무엇인가요?1. 4년제 대학(원) 기졸업자 또는 2020.02 졸업예정자2. 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2019.11.30. ...채용설명회후기고려대학교2019.09.25 -
2019 CJ그룹(CJ제일제당, CJ올리브네트웍스 IT사업부문) 공개채용 설명회
융합보안, 교육(이 러닝)경영지원 - 재무모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요. [CJ제일제당] BIO 사업 부문 - 공통 : 구매, 정보전략, 재경- 일반 신입 : 기획/관리. 기술마케팅, BIO 생산기술(발효/정제), BIO 공무 Engineer(기계), BIO 환경안전,BIO 품질관리, SCM, 재경, 인사- GLOBAL TALENT : BIO 해외영업- 신입 RD : RD 공정(BIO/미래), RD 공정제어, RD 균주 개발, RD 화학(BIO/미래), RD OMICS,RD채용설명회후기연세대학교2019.09.19 -
2019년 하반기 LF 신입사원 공개채용 채용설명회
신입사원 교육이 4개월 정도 진행이 됩니다. 그 사이에 선배들이 직접 강의를 해주기도 하고 매장에서 근무할 수 있는 시간을 가질 수 있습니다.현업에 프로젝트 또한 같이 진행하게 됩니다. 그다음 배치를 받게 되시면 본인의 커리어 목표를 달성하기 위해 정기적으로 면담을 하고 장기적인 지원을 해줍니다.서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?이력서에서 재학 ...채용설명회후기한양대학교2019.09.06 -
2020 한국은행 신입 종합기획직원 채용
운영 중입니다.교육지원이 되나요?-국내외 학술연수 파견매년 우수직원을 선발하여 국내외 유수 대학원의 석박사 과정에 파견하고 있습니다.-해외 중앙은행 및 국제기구 파견-다양한 단기 형 내외 연수 제도 구비(외부 어학원 등 수강 시 학원 등록비 지원)국외업무연수, 전문기관 연수 등 해외연수 및 직무연수 등 행내 연수과정을 운영-각종 자격등 취득 지원 및 사이버 ...채용설명회후기부영태평빌딩2019.08.23 -
NH투자증권 2019 상반기 채용연계형 대졸 공채 설명회
진행되고, 외부에서도 면접관들을 초빙합니다.근무환경은 어떤가요? 직장 내 분위기가 정말 좋습니다. 팀원들 사이도 되게 좋구요. 신입사원들이 부담없이 자신의 의견을 발표할 수 있고, 믿어주는 분위기입니다.핵심가치는 무엇인가요?- 고객지향(고객 중심으로 생각하고 행동한다)- 책임감(강한 책임감으로 신뢰를 쌓아간다)- 혁신(창의적 사고로 혁신을 주도한다)- ...채용설명회후기서울대학교2019.04.04 -
2019년 LF 하계인턴 공개채용 설명회
후 교육 과정과 개인 희망에 따라 직무가 결정됩니다.2. 온라인부문1) 라이프스타일매니아: LF Mall(Web/App)의 온라인MD 직무에 해당합니다.*특정 상품군에 대한 남다른 열정과 지식을 갖춘 분을 우대합니다. (파워블로거, 온라인커뮤니티 운영자, SNS인플루언서, 컨텐츠 크리에이터 등)2) ICT개발/운영: LF의 온라인개발/IT관리 직무에 해당합니다.- 온라인개발: LF Mall의 온라인(Web/App)채용설명회후기연세대학교2019.03.21 -
2019 상반기 신입사원 채용설명회
리크루팅, 상품교육, 코칭, 동행 등 영업 성과 창출을 위한 전반적인 지원 업무 뿐만 아닐, 회사와 고객을 연결해주는 최접점에서 시장과 조직에 맞는 영업전략을 수립하여 고객이 보다 편리하게 상품에 가입하고, 이용할 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다.[상품계리직]- 보험상품 개발, 수익성 관리, 리스크 분석보험회사의 건전성 및 보험금 지급능력 확보를 ...채용설명회후기고려대학교2019.03.15 -
2019년 상반기 신입사원 모집 설명회
사람은 외부로 나타나는 모습과 행동이 차이가 있습니다.1. 경영철학에 대한 확신 : VWBE를 통한 SUPEX추구 문화로 이해관계자 행복 구현*VWBE : 자발적이고(Voluntarily) 의욕적으로(Willingly) 두뇌 활용(Brain Engagement)*SUPEX : 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최고의 수준인 Super Excellent 수준2. 패기를 실천하는 인재 : 스스로 동기 부여하여 높은 목표를 도전하고 기존의 틀을 깨는 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.06 -
2019년 상반기 인턴 모집 설명회
사람은 외부로 나타나는 모습과 행동이 차이가 있습니다.1. 경영철학에 대한 확신 : VWBE를 통한 SUPEX추구 문화로 이해관계자 행복 구현*VWBE : 자발적이고(Voluntarily) 의욕적으로(Willingly) 두뇌활용(Brain Engagement)*SUPEX : 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최고의 수준인 Super Excellent 수준2. 패기를 실천하는 인재 : 스스로 동기 부여하여 높은 목표를 도전하고 기존의 틀을 깨는 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.06 -
2019 공공기관 채용설명회 - SOC 공기업
근무* 교육 (1개월)* 현장 근무 (3개월)-정규직 임용* 역량 및 교육 평정* 부적격자 제외 정규직 전환[한국수자원공사]채용제도 혁신 방향1. 추진배경- 공공기관 채용 비리 이슈화- 청년 실업률 상승- 사회적 가치 창출 요구 확대2. 목표- 채용 비리 원천 차단- 청년 취업 부담 해소- 일자리 통한 사회적 가치 창출3. 추진 방향- 채용제도 투명성 강화- 쌍방향 소통 기반 채용 혁신-채용설명회후기양재aT센터2019.01.14
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