'인재풀'에 대한 자료통
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총 71건-
2019년 하반기 한섬 대졸 인턴 공채 채용설명회
후, 풀타임 근무가 가능한 분2. 해외여행에 결격 사유가 없는 분3. 2020년 2월 졸업예정 및 기졸업자필수·우대 전공은 무엇인가요?의류, 의상, 패션, 섬유, 미술, 공예 등 관련전공_복수 및 부전공자 포함우대사항은 무엇인가요?장애인, 보훈 대상자의 경우 채용 전형 시 우대하고 있습니다.우대 대상에 해당되는 관련 서류를 확인하시어 입사지원서 작성 시, 정확하게 ...채용설명회후기건국대학교2019.09.23 -
2019 하반기 삼성SDS 신입사원 공개채용 설명회
SW 인재 육성을 위한 Samsung Convergence Software Academy 채용예정자 신분으로 회사 선배와 함께하는 멘토링, 6개월 960시간 집중 교육 등의 교육 수료 후 소프트웨어 직무에 배치가 됩니다.최근 어느 사업부에 더욱 중점을 두고 있습니까?사업부보다는 최근 기술(AI, 빅데이터)에 대한 유행과 중점을 두고 있습니다.지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?회사 이름을 정확하게 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.11 -
2019년 하반기 포스코 신입사원 채용 설명회
솔선하는 인재 (군 장교 경험, 공모전, 창업 경험자 등)- 겸손·존중의 마인드와 희생·봉사의 자세를 갖춘 인재- 업무에 몰입하여 새로운 아이디어를 적용하는 창의적 인재(국가공인 전문자격, 인턴십 경험 등)전형절차가 어떻게 되나요?서류접수 인적성검사 1차 면접 2차 면접 최종 합격자 발표전체적인 채용 일정이 궁금합니다.서류접수 : 9월 2일(월) 09:00 ~ 9월 16일(월) 10:0채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
2019 한국 제약바이오산업 채용 박람회
외 인재풀 등록으로 충원 인력 발생 시 가정 먼저 인재풀 등록을 확인하며, 인재풀로 채용될 경우해당 모집 공고가 사이트에 올라가지 않게 됩니다.[대웅제약]공고는 9월 둘째~셋째 주 오픈 예정이며, 작년에는 1년에 한번 하반기에 공고를 진행했었는데우수한 인재를 조금 더 확대 채용하고자 분기에 한 번 정도 채용예정입니다.모집하는 직무는 어떻게 되나요? ...채용설명회후기서울 양재 aT센터 제 1전시장(1F)2019.09.05 -
2019년 하반기 삼성전자 영상디스플레이사업부 채용설명회
있다고 풀 수 있는 문제도 아니고 그렇다고 지식이 얕다고 풀 수 있는 문제도 아니니 여러 가지 상황에 대해 대비하시면 좋을 것 같습니다.임원 면접은 어떻게 진행되나요?임원 면접은 거의 인성 면접으로 다양한 압박 상황을 잘 풀어나갈 수 있는 역량을 키워야 됩니다.평상시에 누가 질문을 한다고 했을 때 어떻게 답변할 수 있을지 생각해보셔야 합니다.평소에 ...채용설명회후기홍익대학교2019.09.05 -
한섬 채용설명회
후, 풀타임 근무가 가능한 분 지원 가능합니다.4. 해외여행에 결격사유가 없는 분 지원 가능합니다.우대사항은 무엇인가요?장애인, 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.전형절차가 어떻게 되나요?서류전형 인/적성검사 1차 면접 2차 면접 3차 면접 인턴실습 순으로 진행됩니다.입사지원은 어떻게 하나요?현대백화점 채용사이트(정규직 전환 가능한가요 ...채용설명회후기건국대학교2019.04.02 -
11번가 2019년 상반기 인턴 채용설명회
8/23(금) 풀타임으로 진행됩니다.지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?많은 지원자분들이 카페에 올라와 있는 합격자 자기소개서를 참고해서 쓰는경우가 많습니다. 참고는 좋지만 그대로 쓰시는 것은 주의해주셔야 합니다. 글의 구조는 참고하시는 것은 좋지만 그대로 복붙을 해버리시면 저희가 찾아낼 수밖에 없습니다. 저희가 자소서를 볼 때 일치율이 높은 ...채용설명회후기숙명여자대학교2019.03.21 -
2019 상반기 건설부문 신입/인턴 채용설명회
내에 풀 수 있도록 반복적으로 풀어보는 것이 좋습니다.면접은 어떤 절차로 진행되나요?면접은 인성 면접, 직무역량 면접, 창의력 면접 이렇게 세 단계에 걸쳐 실시됩니다.인성 면접은 어떻게 이루어지나요?인성 면접은 일 대 다 방식으로 질의응답이 이루어지는데 이 사람이 조직에 얼마나 잘 융화될 수 있는가, 얼마나 긍정적인 사람인가, 직무역량 부분에서 어떤 특징이 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.13 -
2019년 상반기 채용설명회
솔선하는 인재 (군 장교 경험, 공모전, 창업 경험자 등)- 겸손과 존중의 마인드를 보유하고, 희생과 봉사의 자세를 갖춘 인재 (봉사/기부활동, 모범시민상/의인상 수상자 등)- 새로운 아이디어를 적용하며 문제를 주도적으로 해결할 수 있는 인재 (국가 공인 전문자격 보유자, 인턴십 경험자 등)전형 절차가 어떻게 되나요?- 서류접수 : 3.11(월) 09:00 - 3.22(금) 10:00- 인적성검사(PAT) ...채용설명회후기연세대학교2019.03.12 -
네트워크사업부 2019 상반기 채용설명회
문제 풀이 후 발표 및 질의/응답식으로 진행합니다.창의성 면접은 어떻게 진행되나요?마찬가지로 일대다 방식으로 개인별 면접이 진행되고 독창적인 아이디어와 논리 전개 과정을 평가하고 문제 풀이 후 질의/응답식으로 진행합니다. 석사 지원자의 경우 포트폴리오만 발표하고 직무에 대한 분야만 질문받게 됩니다.면접 팁이 궁금합니다.자신이 준비한 분야가 ...채용설명회후기건국대학교2019.03.12 -
삼성전자 CE/IM부문 2019년 상반기 신입사원 공채 모집 설명회
동안 풀게 됩니다. 또한 18년 상반기부터 상식영역(50문항)이 제외되었습니다.각 분야의 문제들을 짧은 시간 안에 풀어야 하는 만큼, 분야별 취약 문제 유형을 파악한 후, 집중적으로 연습하는 것을 추천합니다. 영문 GSAT는 수리력, 추리력, 시각적 사고 3개 분야에서 출제합니다. 역량테스트는 어떤 내용이 출제되나요?- 프로그래밍 개발능력(코딩+알고리즘) 평가- CBT 방식의 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.11 -
2019년 상반기 신입사원 모집 설명회
있나요?문제 풀이 시 거짓말을 해서는 안 됩니다. 있는 그대로 본인의 모습을 잘 보여줄 수 있어야 하며 일관된 대답을 하고 있는지가 평가대상이 됩니다. 인지역량의 경우 주어진 시간 내에 최대한 많은 문제를 풀어야 하지만 오답에 대한 감점이 있으니, 시간 내에 풀지 못한 문제는 그냥 포기하는 것이 유리할 수 있습니다.면접전형일자는 언제인가요?5월 중 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.06 -
2019년 상반기 인턴 모집 설명회
있나요?문제 풀이 시 거짓말을 해서는 안 됩니다. 있는 그대로 본인의 모습을 잘 보여줄 수 있어야 하며 일관된 대답을 하고 있는지가 평가대상이 됩니다. 인지역량의 경우 주어진 시간 내에 최대한 많은 문제를 풀어야 하지만 오답에 대한 감점이 있으니, 시간 내에 풀지 못한 문제는 그냥 포기하는 것이 유리할 수 있습니다.면접전형일자는 언제인가요?5월 중 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.06 -
2019 Summer Internship 채용설명회
하나요?- 인재모집 홈페이지 (www.careerhyundai.com)를 통한 온라인 접수- 서류 제출: 대상자에 한해 별도 제출 요청지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?지원서 작성은 인재모집 홈페이지에서만 가능합니다. 작성 중인 지원서는 자유롭게 수정할 수 있으며, 지원서 최종 제출 후 수정이 필요할 시에 1:1 문의 게시판에 문의해주시면 됩니다.중복지원 가능한가요?중복지원이 ...채용설명회후기서울대학교2019.03.05 -
2019 공공기관 채용설명회 - 금융 공기업
수료자·이전 지역인재 등- 보수수준: 정규직 신입사원과 동일- 복리후생: 인턴기간 중 정규직원과 같은 복지제도 제공채용 일정 및 인원은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다채용 절차 및 TIP채용 절차는 제로베이스, 작년 기준 합격 배수 서류 80배수 필기 6배수 1차 면접 3배수 (합격 배수 줄어들 수 있음)재지원- 재지원자 불이익 없음- 여러 번 지원해서 합격한 경우도 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2019 공공기관 채용설명회 - 에너지 공기업
비수도권 지역인재: 약 50% 이상(비수도권 인재를 뽑기 위해 수도권 인재를 탈락시키는 구조가 아닌, 비수도권 인재를 추가 합격시키는 구조)* 본사 이전 지역인재(대구, 경북): 모집 분야별 21%* 비수도권/본사 이전 지역인재의 경우 해당 지역이 맞는지, 해당 조건이 맞는지 반드시 확인. 최종합격한다 해도 허위기재로 탈락할 수 있음.채용수준(대졸 수준 신입사원)1. 대졸 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.11 -
2018 하반기 1차 채용설명회
1년간 인재 Pool로 등록/활용하기 위함.- 하반기 채용연계형 인턴십은 단기 인턴십이 아닌 상반기 공채와 동일한 전형이라 볼 수 있습니다. 차이점이 있다면, 상반기 공채는 수습이 3개월, 인턴은 6개월이라는것 정도입니다. 수습통과율도 90%로 동일하기 때문에, 인턴이라 해서 지원을 주저하지 않으셨으면 합니다.- 카카오톡 플러스 친구, 페이스북, 홈페이지 QA 게시판으로 ...채용설명회후기바텍 네트웍스 페이스북2018.10.29 -
IBM Korea Wild Blue 공개채용 설명회
과학적인 채용/인재 영입을 추구합니다. 이 과정을 IBM의 기술, 컨설팅 역량을 통해 지원하고 있습니다.기존 HR 영역에서 국내외 기업들이 잘하지 못하고 있던 개인의 커리어를 성장시키고 개발하는 것에 대해 새로 설계해드리고 관련 기술과 플랫폼을 제공합니다.기존 HR 오퍼레이션에 관해서도 최근의 다양한 경영 환경에 맞추어 최적화된 서비스를 제공할 수 있도록 ...채용설명회후기한국IBM 페이스북2018.10.12 -
2018 하반기 전력그룹사 합동 채용박람회
이야기를 풀어냈었습니다. 조직을 위한 자신의 역할과 노력을 묻는 문항에서는 제가 호주 워킹홀리데이를 갔던 당시 있었던 일, 그 회사에서 일했던 경험을 녹여냈던 것이 도움이 되었습니다. 자신의 단점을 극복한 사례에 대해서는 제가 CPA를 3년 넘게 준비했었는데, 비록 탈락하였지만 이를 한국서부발전에 일하면서 어떻게 활용할 것인지를 어필했던 것이 좋게 ...채용설명회후기건국대학교2018.10.08 -
게임빌컴투스 공개채용 채용설명회
알려주세요.아무래도 인재상 중에 '우리'라는 화합하는 부분을 강조하는 만큼 커뮤니케이션 능력이나 대인관계 부분을 스토리로 풀어나가셔도 좋을 것 같습니다.(프로그래밍) 필기 테스트 난이도는 어떤가요?대부분의 문제는 학부 수준의 전공을 잘 이수하셨다면 풀 수 있는 정도의 문제입니다. 아무래도 게임회사이다 보니 게임에서 쓰는 간단한 알고리즘들을 ...채용설명회후기한양대학교2018.10.04
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