'연차계산기'에 대한 취업정보
취업TOOL 연차/휴가 계산기
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연차/휴가 계산기 결과
총 연차/휴가
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- 연차/휴가는 입사일 기준으로 계산됩니다. 회사의 회계연도에 따라 차이가 날 수 있습니다. (±1일)
- 본 계산기는 1일도 사용하지 않았다는 가정하에 총 연차/휴가 일수를 계산합니다.
- 연차/휴가 산정 기준 :
- 1년 미만 근무 시
- *17.05.30 이후 입사자부터 1개월 개근 시 유급휴가 1일씩 부여, 발생월로부터 1년간 사용가능
- *20.03.31 이후 발생하는 연차는 입사일로부터 1년간 사용가능
- 1개월 개근하여 부여받은 유급휴가는 1년간 사용하지 않을 경우 유효기간 만료로 소멸
- 1년간 80% 이상 출근시: 유급휴가 15일 부여
- 3년 이상 계속 근무시: 최초 1년을 초과하는 매 2년에 대하여 유급휴가 1일을 가산 (최대 25일 한도)
- 1년 미만 또는 1년간 80% 미만 출근시: 1개월 만근 시 유급휴가 1일 부여
- 본 계산기는 모의계산 결과로 법적 효력이 없습니다.
- 연차 유급휴가는 회사별 내부규정을 기준으로 운영되어 실제 휴가일수 부여와 차이가 있을 수 있으니 참고용으로 활용하시기 바랍니다.
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정보처리(산업)기사, 전자계산기기능사, 전자계산기 조직응용기사, 정보보안(산업)기사, OPC, CCNA, OCA, SCJP점포설비 - 건축관련, 전기안전관련, 소방설비관련 자격증, 산업안전관련, 건설안전관련전형절차는 어떻게 되나요?서류접수, 인성검사, 면접전형, 인턴실습의 순서로 진행됩니다.전체적인 채용일정이 어떻게 되나요?채용일정은 아래와 같습니다.1. 서류접수(18년 3월 1일 ~ 1채용설명회후기성균관대학교2018.03.05 -
2017 상반기 신입(인턴) 채용설명회 총정리
가능한 연차, 시간선택제, 휴직 등을 활용해 근무 중에 학위 취득이 가능합니다.서류전형에서 어떤 점을 중점적으로 평가하시나요? 기반 채용으로, 직무/역량 경험중심 정량 및 정성 평가가 이루어집니다.대졸수준의 경우 외국어능력, 교육사항, 경험기술서, 자기소개서를 바탕으로 평가를 진행합니다.학점이 중요할까요? 채용이기 때문에 학점은 보지 않습니다 ...채용설명회후기서울대학교2017.05.04
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