'청원산업개발'에 대한 취업정보
채용정보
총 234건
IT개발·데이터 지원 급상승
(주)그림 머신비전 SW 소프트웨어 개발자(C++/MFC) 채용
~ 08/31(토)
인기있는
연봉상승률 15% 이상
100명 이상
취업축하금
취업축하금
평균연봉 상위 10%
취업축하금
취업축하금
소프트웨어개발자 경력자 채용
~ 08/21(수)
급성장중
100명 이상
청호그룹 (주)엠씨엠 개발팀 경력직(대리~과장급) 모집
~ 07/31(수)
연봉상승률 10% 이상
[청주] 일반산업단지 토목현장 품질 채용합니다.
~ 09/07(토)
취업축하금
개발팀 신입 및 경력 모집(전기 설비)
~ 08/22(목)
인기있는
프레시플러스(주) 산업안전팀 경력 채용 (CJ계열회사)
~ 08/25(일)
100명 이상
[Motherson] 에스엠알코리아 제품개발 경력 채용
~ 08/04(일)
100명 이상
연봉상승률 15% 이상
그림 이차전지 머신비전 CS엔지니어 채용(신입/경력)
~ 07/31(수)
생산 지원 TOP100
인기있는
인기있는
인기있는
연봉상승률 15% 이상
[DB하이텍 & DB글로벌칩] 경력사원 공개채용 (7월)
~ 08/01(목)
홈페이지 지원
생산 지원 급상승
인기있는
각 분야 신입/경력사원 정규직 모집
~ 08/11(일)
급성장중
100명 이상
영업 담당자 모집(영업/영업관리)
~ 08/09(금)
연구·R&D 지원 급상승
100명 이상
[중견] 삼보에이앤티(주) 개발팀 관리직 채용 (신입/경력)
~ 08/03(토)
100명 이상
연봉상승률 10% 이상
(주)광림 연구개발 및 검사/정비직 채용
~ 07/31(수)
건설·건축 지원 TOP100
[코스닥] ㈜에코앤드림 2024년 부문별 신입/경력 채용
~ 07/31(수)
생산 지원 TOP100
풀무원 각 부문 경력•신입 모집
~ 08/06(화)
홈페이지 지원
연봉상승률 10% 이상
연봉상승률 10% 이상
스타트업
연봉상승률 10% 이상
[(주)인텍메디] 2024년 하반기 채용 (의료기기개발 기구설계)
~ 08/31(토)
건설·건축 지원 급상승
2024년 동성건설㈜ 각 부문별 신입/경력 채용
~ 07/31(수)
연봉상승률 15% 이상
검사장비/자동화설비 기구설계 담당자 채용(신입/경력5년이하)
~ 07/31(수)
기업정보
총 4건
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자료통
총 4건-
2019 공공기관 채용설명회 - 산업진흥정보화
4차 산업분야- 전기, 전자- 화공, 산업공학 등3. 업무지원직(사무지원)- 주요 정책사원 사무지원- 운전기사4. 업무지원직(전문위원)- 청년창업사관학교 전담 교수- 청년창업센터 코치- 재도전종합지원센터 코치5. 기능직- 본사 및 연수원 시설관리 등6. 서무직- 사무보조 등채용직무 소개1. (행정) 일반행정- 경영기획* 경영목표 달성을 위한 계획을 수립하고, 효율적인 자원 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2019 공공기관 채용설명회 - 에너지 공기업
5직급, 청원 경찰 등* 사무직: 채용인원의 약 10%* 장애인, 국가유공자 별도전형 채용 및 일반공채 시 가점* 비수도권 지역인재: 약 50% 이상(비수도권 인재를 뽑기 위해 수도권 인재를 탈락시키는 구조가 아닌, 비수도권 인재를 추가 합격시키는 구조)* 본사 이전 지역인재(대구, 경북): 모집 분야별 21%* 비수도권/본사 이전 지역인재의 경우 해당 지역이 맞는지, 해당 조건이 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.11 -
2018년도 국방과학연구소 소개 및 채용설명회
안내: 방위산업연구기관 지정업체 추천기관(추천권자: 국방과학연구소장)으로서 매년 전문연구 요원을 편입 추천하며, 전문연구요원으로 편입되어 해당 연구 분야 3년 근무로 병역을 필하게 됨. (배정 인원은 매년 병무청에서 배정)* 이 밖의 자세한 사항은 채용 홈페이지(모집인원은 얼마나 되나요?정규직 107명, 전문계약직 136명 [총 243명]입니다.- 정규직 : 연구직 94명/ ...채용설명회후기숙명여자대학교2018.10.23 -
전문성과 배려심으로 고객의 작은 행복을 추구하는 쁘띠엘린의 선배님들을 만나봅니다.
현직자 인터뷰시각디자인 , MD2013.09.16
검색결과 만족도 조사
현재 보고 계신 검색 결과에 얼마나 만족하시나요?검색결과 만족도 조사 (1/2)
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