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JOB스토리

[선배의 조언] 떨어진 회사 재지원 시 주의사항 & 면접 예상 질문 LIST

[선배의 조언] 떨어진 회사 재지원 시 주의사항 & 면접 예상 질문 LIST 


Q. 제가 작년에 가고 싶은 회사에 지원했다가 탈락했는데 

올해 다시 채용공고가 떠서 지원할까 말까 고민 중입니다.

 

탈락한 기업 재지원을 앞두고, 혹시나 재지원자는 

초반에 필터링 된다면 시간 낭비일까 싶기도 하고..

 

면접까지 가더라도, 무슨 질문이 들어올지 몰라서 걱정되기도 하고요

여러모로 고민 중인데.... 재지원 할까요 말까요..?!

 


 

탈락한 기업 재지원을 앞두고 고민 중이시군요!

 

결론부터 빠르게 말씀드리자면

 

재지원 가능하며, 자소서에는 반드시

전보다 개선된 내용으로 어필하는 것이 좋습니다.

 

즉, 기존 이력서 이력서 재탕 금지!

 

동일한 내용으로 복사+붙여넣기가 아니라

다르게 작성하고 더 업그레이드된 내용으로

작성하여 지원하시길 바라겠습니다 '◡'

 


 객관적 자료로 힘을 드리자면! 

[사람인 취업뉴스] 탈락자의 재지원, 기업의 평가는?▶ 

 

사람인 설문조사 결과 기업 인사담당자들의 

약 50%가 재지원에 대해 긍정적으로 본다고 답변하였습니다.


 재지원자를 긍정적으로 생각하는 이유로는 

‘소신 있는 태도가 마음에 들어서’ 를 첫 번째로 꼽았고

다음으로는 ‘도전정신을 높이 평가해서’, ‘근속 의지가 남들보다 클 것 같아서’

위와 같이 이유를 밝혔습니다. 

 

또한 이들의 절반 이상인 55%가 

실제로 재지원자를 최종 합격시킨 사례가 있다고 하니

자신감을 가지시길 바라겠습니다

무엇보다 가장 눈여겨보셔야 할 점으로는

재지원자가 합격하기 위해 가장 강조해야 할 점으로

① 다시 지원한 이유 ② 지난번 탈락 이유에 대한 생각과 개선책

③ 지난번과 비교해 개선된 점 등을 강조하였으니

1년 후 재지원 시 스펙업 된 내용과

배운 경험, 더불어 자격증 취득 사항을 잘 어필하셔서

좋은 결과로 이어지길 바라겠습니다 '◡'

 

더불어 서류 합격 후 면접전형 진행시

재지원에 대한 질문이 나올 수 있으므로

 

✔ 재지원자 면접 예상 질문 리스트

1. 우리 회사에 재지원한 이유는?

2. 우리 회사의 어떤 점이 그렇게 마음에 들었는지?

3. 탈락 이후 현재, 어떤 점이 개선되었나요?

4. 그동안 무엇을 경험하고 준비했는지?

5. 우리 회사가 질문자님을 뽑아야 하는 이유가 뭔가요?

 

위 5가지에 질문에 대한 답변은

꼭 미리 준비하여 면접에 임하시길 강력 추천드립니다.

 

재지원 하지 않고 미련을 남기는 것보다

후회 없이 지원하시되 더 발전되고 준비된 모습을 어필하셔서

기회를 반드시 잡으시길 바라겠습니다.

 

조언이 도움이 되셨길 바라며

좋은 결과로 이어지길 사람인이 함께 응원하겠습니다 '◡'

선배의 조언
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