본문 바로가기
고민
“고민” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
전체 1,354
  • HOT 이직할수있을까요...?
    제가 친구 아버지 회사 약 4년동안 일했는데  자격증이라거는 운전면허랑 태권도 자격증밖에 없는데..혹시 이직 그런게 가능할까요..? 아니면 자격증 추천이라도 해주시면 감사하겠습니다..ㅠㅠ너무힘들어서 그만둘려고 해요... 현재하는일은 진짜 아무거나해요..
    전문가 답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 우선 어떤 분야에 어느 직무로 일을 할 것인지 방향을 먼저 잡으시는 것이 좋을것 같습니다. 자격증이야 아직 목표가 세워지지 않았다면 공통적인 오피스와 외국어 자격증을 준비하시면 좋을것 같네요. 계획을 세우고 움직이시기 바랍니다."
    공감하기 댓글 2 조회 139
    Y6vVAcZIK1igtMO님이 2일 전
    자세히 보기
  • 회사 고민
    이번에 회사 두곳에 붙었는데 고민이 크네요...업계 3년차이구요1. 야근없음 업무A만 하면 되는곳다만 엄청난 개인플레이라 사람 스트레스는 없을듯하지만  없이직했을때 팀플레이를 못할것같음2. 야근있음 업무A-Z까지  해야하는곳팀플레이 위주이며 친화력이 좋아야할것 같은데 사람 치일일이 많이 생길것같지만 이직했을때 쓸수있는 이력이 늘어남몸과 정신이 편하고 이직할경우 도움이 덜할곳과 몸과 정신은 힘들지만  이직했을때 도움이 될곳으로 요약할수 있겠네요둘다 수습기간 3개월 있구 연봉은 같구요..그래도 일시작하면 5년정도는 일하고싶어서요.. 저와 비슷한 상황이 있으신분 계실까요ㅠ앞으로 어떻게될지 모를 미래를 생각하는거보다 지금당장 저를 생각하는게 맞을까요..
    전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 모든 일에는 양면이 있습니다. 심중한 사람은 어리버리하게 보일 수 있고, 리더십이 강한 사람은 다른 사람에게 업무를 강요하는 것처럼 보일 수 있습니다. 작성자님께서 적어주신 두 회사 모두 장점과 단점이 비교적 명확해 보입니다. 일욕심이 있으시다면 후자를 권해드리지만, 워라벨을 주요하게 생각하신다면 전자도 괜찮을 것 같습니다."
    공감 1
    댓글 2 조회 47
    RqNpca9CR35RGHb님이 3일 전
    자세히 보기
  • 장점이 없지만 네임벨류 있는 중견기업vs하루빨리 퇴사하고 이직 고민입니다 ㅜㅜ
    안녕하세요 25살 남자입니다. 저는 현재 재직중인 회사는 네임벨류가 있는 중견기업인데 항상 잔업 특근이 있고 주 54~57시간 근무를 하고 있습니다. 포괄연봉이라 평일 40시간이 넘어야 시간외수당이 나오구요 규모에 비해 성과급도 없습니다. 일한지 이제 5개월이 되가는데 회사 네임벨류만 보고 1년만 참고 이직을 해야할지 아니면 빨리 퇴사를 하고 다른회사를 구해야 할지 너무 고민이 됩니다.. 회사가 네임벨류가 있다보니 경력 1년이라도 쌓고 이직하면 좋을 거 같긴한데 나이가 나이인지라 한 회사에 정착을 하고 다니고 싶은데 1년만 하고 퇴사를 할바엔 하루 빨리 관두고 다른데를 구하는게 맞을까요??ㅠㅠ 선배님들의 조언을 듣고싶습니다 부탁드립니다!!
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 아직나이는 어리시니까 한번에 정착할만한 대기업 가실 수는 있으시겠죠 다만 남들 고시공부하듯 취업준비 필기나 서류 면접 준비 자격증준비 직무훈련준비 어학준비 등 인생갈아넣고 준비할 계획은 있으신지 감당할 준비가되었는지 그런정도으 의지가 있으신지 본인이 판단해보시고 그게아니라면 회사다니면서 안정감속에 이직하시는거추천드립니다. 그와중에도 속도만 다른거지 계속 성장을 도모하셔야할겁니다. 흔히들 직장에서 도태되어가다가 퇴사 후 재취업 쉽게생각하고 고립되는 경우가 있습니다. 다니면서 이직하는거 추천드리고 성장속에서 하루하루를 보내시기 추천드립니다. 화이팅하셔서 좋은 이직 되시기 바랍니다!^^"
    공감 1
    댓글 7 조회 131
    DUjYjilpHJedbkW님이 2024.05.26 작성
    자세히 보기
  • 팀 내 업무 공백이 많은 상황에 이직해도 될 지 고민입니다.
    스타트업에 재직 중이고 경력으로 입사한지 8개월 정도 되었습니다.소속팀에 팀장, 팀원 저 포함 셋이 근무 중이였는데, 좀 큰 프로젝트 진행 도중에 팀원 한 명이 급하게 퇴사를 하게 되어 업무에 공백이 많은 상황입니다.최근 후임이 입사하긴 했는데 아직 업무에 적응하지 못해 옆에서 계속 도와주고 있고, 팀장마저 육아휴직에 들어가 사실 상 2명이 주로 업무를 처리하고 있어요.업무 공백으로 인한 부담, 복지 축소, 왕복 3시간 정도의 출퇴근 거리로 인해 이직 준비를 고려하던 중 지금 직장보다 더 나은 조건의 회사에서 입사 제의를 받고 임원 면접만 앞두고 있습니다.주변에서는 퇴사할 마음을 먹었으면 전 회사 사정을 고려 해줄 필요가 없다고 말하고 저도 이해하고 있지만 진행 중인 프로젝트가 마무리 되지 않았을 뿐더러 팀장이 육휴 중이라 제 후임을 채용하는데 지장이 있지 않나 싶어 고민이 됩니다.소위 말하는 역적이 되는 게 아닌가 싶어 마음이 불편한데, 제의를 받은 직장이 집도 가깝고 급여나 근무조건도 더 좋다면 솔직하게 말씀드리고 이직하는 것이 좋을까요?
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 책임감이 강하시네요 그런 자세는 좋은거지만 본인인생은 본인이 결정하는거니까 주도적으로 결정하시면 좋겠네요 그런상황이면 이직하시는게 일반적인것 같고 이직한다고하면 처우개선 논의가 오가는게 흔히 본 장면이고 예상되는 상황이네요;; 팀장급육휴에 경력직 충원안한 업체의 관리부실이지 본인이 빠지는게 프로젝트 망한 중추는 아니라고 보입니다. 팀장이랑 일하는중에 육휴간 팀장도 문제가 있고 더 책임감을 느껴야하는거고 능력있으면 대표라도 달라붙어서 프로젝트 진행하겠죠 본인 입장을 최우선으로 고려해서 동종업계이거나 추후에 돌고돌아 다시올상황아니라면 그냥 앞만보고 직진하셔도 무방할 것 같습니다. 그래도 고민 많이해보시고 신중하게 득실따져보시고 재협상올거생각해서 어느정도면 만족할지도 한번쯤은 생각해두시는거 추천드립니다 화이팅하셔서 좋은 이직 혹은 재협상 되시기 바랍니다. 남으실거면 팀장급의 급여인상은물론 승진까지 보장받으시는게 좋아보이는 상황이네요 화이팅하세요!^^"
    공감하기 댓글 6 조회 122
    edZSW2J0MvoK2Zq님이 2024.05.20 작성
    자세히 보기
  • 정규직 vs 인턴
    안녕하세요 ! 정말 힘든 고민이 생겼습니다..제목 그대로 중소기업에서 사무보조로 정규직을 할것인지 아니면 공기업의 체험형 인턴 6개월을 할것인지 고민입니다…혹시 저와 같은 고민을 겪었던 분들이나 현재 겪고있다면 어떤 선택을 할지 얘기해주실수있나요… 감사합니다ㅠ
    전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 진로 형태가 중요한건 분명히 있습니다. 인턴은 배울 수 있는 게 그리 많지 않아서 차라리 정규직으로 하는 걸 추천을 드립니다. 사실 인턴으로 해서 가산점은 있지만 그리 높지는 않아서 정규직하시면서 경력 등을 잘 포트폴리오화하는 게 오히려 더 나은 미래를 맞이할 수 있을 겁니다."
    공감 1
    댓글 8 조회 168
    VyviJb5Tnvqg3jo님이 2024.05.18 작성
    자세히 보기
  • 신입으로 근무시 궁금증!
    안녕하세요! 해당직무 경력은 없지만 관련 직무경험이 있다면처음 신입으로 근무할 때 어떤점들을 유의하며 업무에 임하면 좋을지 고민이에요ㅜ
    전문가 답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 신입으로 관련 직무에 대한 경험이나 지식이 있다면 좋습니다. 다만 아는 내용이라 하더라도 지나치게 아는척(?)을 하기 보다는 겸손한 마음가짐으로 배우는 자세가 선임들에게는 좋게 보일거라 생각합니다. 물론 아는 내용에 대한 질문은 답변을 하는게 좋습니다."
    공감하기 댓글 11 조회 246
    담이님이 2024.05.17 작성
    자세히 보기
  • 간호사는 미래가 없어..
    현직 3년차 간호사입니당간호사는 미래가 없어요.. 연차가 오른다고 월급이 오르지도 않고 3교대지만 돈도 적고... 얼른 탈출하고 싶은데 간호사 면허증 살리면서 이직가능한 루트가 많이 없더라고요🥲🥲 그래서 말인데 여러분들의 생각은 어떠신지?!??1. 전공 살려서 어떻게든 살아본다(병원 외 취업처 등등)2. 지금이라도 다른 직무로 갈아탄다
    공감 1
    댓글 6 조회 103
    wrUApwcSa2TcGoM님이 2024.05.09 작성
    자세히 보기
  • @온라인MD,유통MD,패션MD
    신입 MD 계속 다녀야할까요
    제가 원하던 카테고리인 반려동물 온라인 MD로 입사한지 얼마 안되었는데요 발주와 채널 7개 (홈쇼핑사, 쿠팡, 토스)등 진행하고있습니다 그동안 1년간 AMD로 근무하여 드디어 MD 신입이 되었지만지금 근무중인 회사가 자체 사옥이있지만 열악한 근무환경과 없다시피만한 복지와 정적인 사내분위기입니다.. 연봉은 신입 MD 평균인데 1년이라도 다녀서 경력을 조금이라도 만들지 퇴사할지 고민입니다 나이가 어렸다면 퇴사했을텐데 이젠 어린나이가 아닌 젊은나이이기때문에 많은 고민이 드네요ㅠㅠ나이는 20대후반 여자이며 도전하고싶은 카테고리는 가방, 패션쪽입니다..!
    전문가 답변 "안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다. 지금 회사에서 하고계신 업무가 가방, 패션과 관련이 있는 곳일까요? 일단 저는 어지간해서는 회사를 다니면서 이직을 준비하는걸 추천드리고, 그냥 생퇴사를 하는건 별로라는 생각이에요. 신입으로 지원할 때에도 이전 회사의 경력이 있다면 도움이 되고 그래도 배울것도 있으니까요. 근무환경의 경우는 회사마다 다른데 지금 회사보다 안좋을수도 있고, 복지와 분위기도 알기가 쉽지 않으니 정말 큰 문제가 없다면 환승이직을 노리는게 좋습니다!"
    공감하기 댓글 2 조회 62
    JG0VUNAMJHA5tOS님이 2024.05.08 작성
    자세히 보기
  • 스트레스 검사 필요하신분 있으신가요?
    지인이 추천해줘서 저번주에 다녀왔었는데 괜찮은것같아요ㅎㅎ직장인이라면 한번쯤 받아보면 좋을듯해서 공유드립니다:) 참고로 일산쪽에서 진행하는것같아요! https://onoffmix.com/event/299752
    공감 1
    댓글 3 조회 52
    sT2aJItx1a7XuBi님이 2024.05.08 작성
    자세히 보기
  • 나보고 선택하라는건가
    안녕하세요 조금 심란한 마음으로 시작합니다. 다음주까지 전략 제안을 해보고 보이는게 없으면 파트를 바꾸거나, 함께 갈 수 없을 수 있다는 결론이 날 수 있다는 말.. 바로 나가지 않는 제가 눈치없는건가요..? (아래 배경설명)현재 바이럴 파트에서 1년 정도 정규직으로 재직하였습니다. 자사 브랜드가 신설 되면서 바이럴 전략(실무)파트가 아닌 브랜드 관리, 신제품 업무로 빠지게 되었어요. (어찌보면 여기서부터 밀린 것이겠죠 ㅎ) 요즘 일이 없었지만 제 나름 열심히 자료도 찾아보고 제안사항도 정리보고 있었으나 지금 제 역할을 찾기에 어려움이 많았습니다. 연휴를 마치고 팀장님께 커피챗으로 의견을 구하려던 시점.. 오늘 저 말을 들었습니다. 저 포함 2명에게 동일한 내용을 주시고 가져온 내용을 한번 살펴보겠다 하십니다. 현재 팀 상황이 경력직인 팥.장님 이 외 다 완전 바이럴 신입이거든요. 그래서 혼자 여러 명, 또 여러 브랜드를 이끌기에는 힘든 상황입니다. 와중에 팀 내 2분이 그저 이대로 브랜드 관리 업무로 있기에는 여러분의 시간도 아깝지 않느냐고 하셨습니다. 권고사직과 비슷한 말 같으면서도, 아 내가 정말 부족한 사람이구나 많이 느끼면서도 그냥 그만두겠다는 대답을 드리는게 맞았을까 싶기도 합니다. 조금 섭섭어지러운 마음에 길게 적어보았네요. 제가 더 열심히 배우고, 성징하고, 이런 제가 필요한 곳을 찾아가면 되겠죠?
    전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 작성자분의 잘 못이 아닌걸요. 누구나 겪을 수 있는 상황입니다. 이러한 상황에서 조금 더 현실적으로 접근한다면 이렇게 생각해볼 수 있을 것 같아요. 1. 현재 회사와 직무에 있어서 나는 어떤 생각을 가지고 있는지를 판단합니다. 꼭 이 회사여야 하는지, 이 직무는 채용 플랫폼에서 공고가 많고 채용이 활발한 직무인지, 계속해서 이 직무로 일을 할 것인지 다른 직무를 고려할 것인지요. 2. 회사에 남고자 한다면 전략 과제 준비에 집중해야 합니다. 반대로 그렇지 않더라도 개인의 역량과 퍼포먼스를 판단하는 측면에서 전략 과제는 해보는 것이 좋을 것 같습니다. 3. 만약 회사를 떠나야한다면 현실적으로 회사에서 권고 하는 부분으로서 실업 급여를 받아야 합니다. (실업 급여 조건을 충족한다는 전제하에요) 빠르게 이직 준비를 시작하세요. 현재까지의 경력기술서를 업데이트 하고 지원을 해야 합니다. 다시 말씀드리지만 누구에게도 생길 수 있는 일이에요. 너무 마음 쓰지 마시고 조금 더 앞을 보시고 행동하시기를 바래요."
    공감하기 댓글 4 조회 40
    xiua7ooJ5X3lEjD님이 2024.05.03 작성
    자세히 보기