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면접관
“면접관” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
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  • 중소기업 면접 후 면접관께서 마지막에
    인사총무과 면접 후 면접관께서 마지막에"ㅇㅇ(이름)씨는 여기 떨어지더라도 긍정적이셔서 다른 좋은 곳 가실 수 있으실거에요"라고 말씀하셨는데 불합격 각일까요...?면접은 30분 정도 보았고, 무례한 질문은 없었고..출근 언제부터 가능한지얼마나 오래 일 할 것인지 등 이런 내용의 질문도 받았습니다
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    uUwpWRox4r4mpAo님이 2023.02.21 작성
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  • 면접관이 한 말 무슨뜻일까요 그리고 결과는 언제나오는걸까요
    면접볼때 제가 서울애서 방구해서 일할 마음도 있다고 하니까 면접관이 매장 위치가 멀어서 방 구할때 잘 알아봐라고 말했는데 무슨 의도로 한 말일까요?엄청 빠르게 성장한 요식업쪽 중소기업인데 1:6면접 본 후 8일이 지났는데 아직 연락이 없으면 탈락일 확률이 높을까요?지난주 면접시 면접관이 합격발표는 빠르면 이번주 내, 아니면 다음주에 연락 갈것 같다 라고 말했었는데 아직 연락안오니 스트레스받고 우울해서 미치겠네요 한시가 급한데 지금 ㅠㅠ
    전문가 답변 "면접 결과는 넉넉잡아 2주정도 기다려 보시고 만일 그 후로도 연락이 없다면 면접 경험치 쌓았네~ 생각하시고 더 좋은 회사로 합격하시면 됩니다 더불어 같은 경험이 있기에 조언 드리자면 면접관의 행동 & 한마디 한마디에 의미를 두는 것보다 합격 연락이 올 때까지 이미 본 면접은 우선 잊고 다른 기업에 지원을 병행하셔서 합격 확률을 높이시는 것을 추천드립니다 : ) 저 같은 경우도 면접장에서 면접관의 한마디에 긍정적으로 해석해야 할지 아님 부정적으로 해석해야 할지 골똘히 고민했던 경험이 있는데요! [사람인/취업뉴스] 면접관이 보내는 합격 시그널은? https://www.saramin.co.kr/zf_user/white-paper/office-view?paper_seq=273 좋은 말을 했다고 반드시 좋은 결과로 이어지지 않고 나쁜 말을 했다고 반드시 나쁜 결과로 이어지지도 않았습니다. ​즉, 바꿀 수 없는 과거를 고민하는 것보다는 이미 지나간 면접은 잊으시고 또 다른 기회를 잡기 위해 꾸준히 준비를 하시는 것을 추천드립니다. 오히려 잠시 잊고 다음 기업을 준비하던 중 합격 연락을 받게 되면 기쁨이 두 배가 될 수 있기에 스스로를 위한 더 좋은 선택하시길 바라겠습니다! 더불어 면접보느라 정말 고생 많으셨구요 더 좋은일만 가득하길 응원하겠습니다!"
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    TJTbrGeRWxOJlAi님이 2022.11.24 작성
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  • 지금까지 면접 본 곳 중에 최악인데 면접관 신고 해보셨던 분 계실까요?
    제가 학부생활 때 학부임원을 졸업때까지 했었는데 그때까지 한 이유가 지원자 없어서 계속한거냐고 묻더라고요... 면접 간 곳 중에 이렇게 물어보는 곳 여기가 처음입니다.그리고 답변 조금만 맘에 안들어도 아니 지금 그걸 물어본게 아니잖아요 이러고 면접 처음보냐고 내리까고 재미있는 건 저 말고 더 있었는데 다 안오고 저 혼자 면접 봤네요.항상 면접기회가 잡히면 감사한 마음으로 참여하고, 급한 사정이 있지 않는 이상 면접에 참여했었습니다. 결과여부를 떠나서 후회하지도 않고, 후회되지도 않았습니다.하지만, 이번 면접은 매우 후회가 되고 본가와의 거리도 멀어서 시간 아까웠고, 자기소개서 기반으로 질문을 하는데 자기소개서 문맥을 다 파악도 못하고 b기관에서 일했던 경험을 자기소개서에 적었는데 a기관에서 실수한거라고 인지하고 있더라고요.... 그냥 자기소개서 너무 대충 보셔서 이런 말 안할려고 했는데 벽이랑 대화하고 온 것 같습니다.정말 진심으로 신고하고 싶은데 제가 이상한건가요??참고로 타 커뮤 평점 1점대였습니다.... 1점대 면접 처음이기도 했고요...생각할수록 화가 안풀려서 이 글 쓰면서 한을 풀어보려고 합니다...취업이 아무리 급해도 간절해도 면접 조금만 별로이면 합격되도 가지마세요.....
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    XCtLZBZePsNFSpR님이 2022.10.05 작성
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  • PICK [정보] 면접관이 보내는 합격 시그널 순위.jpg
    ‘호감이 가는 면접 지원자에게 하는 행동’를 조사한 결과, 85.3%가 호감이 가는 지원자에게 특별히 하는 행동이 있다고 답했다.△지원자의 입사지원서 주의 깊게 살펴봄(31%, 복수응답)△미소 지으며 호감 표현(28.9%)△진행 중인 업무 공유하며 기여할 수 있는 부분 언급(24.6%)△지원자의 답변에 호응을 잘 해줌(22.4%)△시선을 자주 맞춤(21.6%) △고개를 자주 끄덕임(19.8%) △같이 일하고 싶다고 직접적으로 언급(16.8%) 등또, 질문을 많이 받는 것 역시 합격을 가늠하는 긍정적인 시그널인 것으로 나타났다.[기사] 면접관이 보내는 합격 시그널은?https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=104535커뮤에서 정보 공유 많이해주셔서 도움만 받다가취업 뉴스 보다가 면접에 도움이 될 정보 발견해서 저도 공유합니닷최종합격 가봅시다 화이팅~!!
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    9년차 직장인_박네넵님이 2022.09.06 작성
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  • 실무진 면접관과 경영진 면접관의 차이가 뭘까요??
    항상 실무진 면접까지는 합격하는데 경영진 면접에서 계속 미끄러져 버리네요ㅜㅜㅜ지금 한 5번정도 그랬던것 같은데요실무진 면접은 일단 통과를 했고 경력도 있고 해서 업무적인 부분에서 하자가 있어서 불합격 하는것보단뭔가 경영진의 관점에서는 부적합한 점이 있었기 때문에 계속 떨어지는 것 같거든요그런데 뭐가 문제인지를 잘 모르겠어요ㅠㅠ그냥 저보다 더 경력도 많고 적합한 사람이 있어서 그런건지아니면 진짜로 경영진의 관점으로 보기에는 뭔가 부족한것이 있어서 그러는 건지요ㅠㅠㅠㅠ
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    eL8r8KwuhILzEXI님이 2022.06.08 작성
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  • 면접후..언제까지 ? 면접관들도 약속좀 ...
    면접 후 합/불 연락 주기로함.- 1주차 : 연락 없어 면접관한테 문자 보냄 (다음주까지 연락 주기로함. 면접 진행중이며 나 포함 검토 대상자라 했음)- 2주차 : 또 연락없음 *** 대상자 !! 그 단어에 혹시나 하는 마음으로 계속 기다렸는데 진짜 이제 포기함 계속 합/불 상관없이 연락주기로 했고.. 체계없이 계속 미뤄질때 포기했어야 하는데.. 이제 진짜 포기합니다!!
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    hsiwguhfaiibsdh님이 2022.02.15 작성
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  • 면접관 입장에서 제 경력 어떻게 보일까요...?
    안녕하세요. 저는 고졸로 현재 뒤늦게 사이버대학교에 입학해서 공부중이고 취준 1년 7개월정도 되었네요.일단 제 스팩부터 말씀드리자면중소기업 인사팀 3년 4개월 근무 후 2개월 공백고용노동부 콜센터 9개월 근무 후 공백없음미용실 매니져 1년 4개월 근무 후 2개월 공백제조업 아르바이트 3개월 근무 후 1년 7개월 공백(실업급여 8개월 수급했고 노무사 공부하면서 진로고민? 좀 많이했습니다)이렇습니다.현재는 인사팀 업무를 다시 하고자해서 관련 수업도 2개월 가량 수강을 했어요.서류전형만 붙으면 경력이 왜 이렇게 다방면이고 왜 공백이 길었는지 설명할 수 있는데...자소서를 잘 못쓴 탓인지 아님 경력을 보고 쉽게 다른 직종으로 전환할 것 같아서 인지 연락이 없네요..ㅜㅜ여러분들이 보시기에 제 경력이 어떤지 솔직한 답변해주시면 감사하겠습니다!
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    d3fmpBIO3UtbRri님이 2022.01.24 작성
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  • 아주 불쾌한 면접을 보았습니다.
    인천 주안에 있는 규모있는 통신기기 제조업체 인데 아주 무례하고 불쾌한 면접을 보았습니다.3:1 면접으로 시간 맞춰 갔으나 면접관이 1명씩 면접을 보고 싶다 하여 40분 정도 연기가 되어 대기하다가 면접 진행하였습니다 거기서부터 별로 였는데 면접장 들어가서 하는 질문이 가관이었습니다.이메일 아이디를 보더니 아이디가 왜 그러냐.. 게임 좋아하게 생겼다는 등 유년시절에 만든 계정이라 십년이상 쓰고 있다 말씀드렸더니 메일 아이디를 바꿔야 하는거 아니냐는 말을 들었습니다. 여기서부터 시작인게 게임은 몇 시간 하냐. 주소록에 친구는 몇 명이 있는지부터 얼굴품평을 하는건지 얼굴을 보고 싸움 잘하게 생겼다.  말 싸움 잘하지 않느냐? 자격증 공부를 하고 있다고 말했더니 자격증 공부는 그렇게 하는게 아니다 내가 취득해봐서 아는데 등등(앞에 계신 면접관중에 자격증은 제가 더 많은 것으로 생각됩니다.)회사는 얼마나 다닐꺼냐 물어보기에 회사가 성장하는 만큼 직원들을 위해 노력하고 서로 만족할 만한 결과가 있다면 오래다니고 싶다.라고 말씀을 드렸으나 구체적으로 몇 년 다닐꺼냐고 묻기에 현실적으로 5~10년 정도 다닐꺼 같다 말씀을 드렸니 요즘애들은 열정이 없다. 회사에 대한 헌신이 없다. 그런말씀을 하시네요. 그러면 오래다닐 사람 뽑는건데 우리가 당신을 왜 뽑겠냐며 뼈라도 뭍겠다는 마인드를 보여야 하는거 아니냐고 말을 듣는데 내가 여기에 혼나러 온건지 당신들 말장난 받아주러 온건지 헷갈리더군요.프로젝트에 따른 반년정도 야근이 있다 괜찮겠냐?라고 물어셔서 잠은 재울정도로 일을 하는가? 물어보니 몇 시간자냐고 울어보셔서 남들 잘만큼은 잔다 말했습니다. 처음부터 끝까지 무슨 압벽면접을 저런식으로 하나 싶었습니다.생각을 물어보는게 아니라 정형화된 답을 찾는 과정인것 같았습니다.회사가 싫은게 아니라 사람이 싫은건데 진짜 게.같.은 면접이었습니다, 
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    댓글 8 조회 4,127
    동행님이 2022.01.13 작성
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  • 지원동기를 물어볼때 뭐라고 답해야 좋을까요?
    제목가 같이 면접을 볼때 자사 회사에 지원한 이유를 물어보면 꼭 한말이 없더라구요
    면접보고 집가는길에 내가 왜이회사에 지원했는지 생각해보면 금전적인문제와 안정적인 직장을
    다니고 싶은이유밖에 생각이 안나너라구요
    언제 한번은 왜 지원했냐는 질문에 나는 이쪽길에 관심이있어서 지원하게됐다 라고 답하였을때
    답변으로
    그관심분야가 자기가생각해도 여러분야이고, 이제 자기회사에 왜 지원했내라는 명확한 답을 원하더라구요
    면접준비를 해가도 그질문에 명확하게 뭐라고 답해야할지 모르겠씁니다,..ㅜㅜ
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    쑥쑥님이 2021.11.04 작성
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  • 면접 때 mbti 물어보는 회사
    면접 봤는데 면접 끝나갈 때 즈음
    면접관이 mbti를 물어보더라구요
    저의가 뭘까유?
    그리고 마스크 벗으라해서 마스크 벗고
    얼굴도 확인했어요
    ㄴ이건 관상 보려는 건가
    이런 회사는 어떤 유형일까용
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    n4WknoMgI1bzn24님이 2021.11.02 작성
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