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연봉
“연봉” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
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  • HOT 영상편집자 신입 연봉
    촬영,편집업무식대포함 2600 수습기간 지난후 2700으로 인상할지말지 결정, 상여금은 평가 후 연말에 지급할지말지 결정한다는데 이정도면 괜찮은건가요?회사분위기는 제가 면접보러갔을때 다들 점심시간인지 자거나 핸드폰을 하고계셨습니다.일단 입사를 할지 다른곳에 더 지원해볼지 고민입니다.
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    7QfJQwxuc5cAkni님이 1일 전
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  • 연봉,복지
    영상편집 직무입니다.촬영도 나가야되고 편집도해야함식대포함 연봉 2600 수습기간3개월 뒤에 2700으로 인상할지말지 결정야근수당,기타 지원금없음, 상여금은 연말에 평가에따라 줄지말지결정연차는 1-3년차까지 11개 이후 2년에1개씩 더줌2-3개월뒤에 정자로 회사이전하는데 그때 점심 먹을수있는곳 마련할수도있다고함(확실하지않음)이라고해서 다음주월요일부터 출근하라는데 연봉과 복지가 안좋은것같고 다 애매하게 말씀해주셔서1년반 버티고 내년 11월쯤 경력쌓아서 이직할지3개월뒤에 연봉안올려주고밥도안주면 그만둘지아예 입사안하고 다른데 더 찾아볼지고민이 됩니다ㅠ 어떻게 하는게 좋을까요?
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    7QfJQwxuc5cAkni님이 1일 전
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  • 연봉 이 정도면 너무 높게 잡은 걸까요?
    마지막 연봉 약 3천만원 받았었습니다. 마음으로는 이직 하면서  연봉을 15% 올리고 싶은데 경력에 비해 너무 많이 올린걸까, 고민이 많이 됩니다.브랜드 비주얼 관련 디자인 직무에서는 2-3년 차 연봉으로는 3500만원이면 많이 높게 부르는 걸까요?
    전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 연봉인상은 보통 이직하면서 10%정도로 올리면서 연봉을 제안하는게 일반적입니다. 500만원이라고 할 시에는 10%가 넘어서 사실 포트폴리오에서 왜 이렇게 올려야만 하는지를 본인의 역량을 기준으로 인사담당자를 설득하는 과정이 필요합니다. 포트폴리오 작성에 신중을 기하셔서 작성을 해보세요. "
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    mDI2Qk91lZBNtRB님이 1일 전
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  • 11개월 경력 디자이너 연봉이 어느정도가 적당한가요?
    사정이 생겨 1년 미만 으로 11개월 정도 웹디자인 일을 했는데요 , 전에 있던  곳이 월급으로 200정도로 너무 부족 했어요ㅜㅜ다시 재 취업 하고 있는데 연봉을 어느정도 해야 적당한 것 일까요?  만약 생각하는 연봉 기준보다 낮게 말하면 그곳은 포기하는게 맞는건가요?
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    yRCN6FYcmHZLAcL님이 1일 전
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  • 회사 고민
    이번에 회사 두곳에 붙었는데 고민이 크네요...업계 3년차이구요1. 야근없음 업무A만 하면 되는곳다만 엄청난 개인플레이라 사람 스트레스는 없을듯하지만  없이직했을때 팀플레이를 못할것같음2. 야근있음 업무A-Z까지  해야하는곳팀플레이 위주이며 친화력이 좋아야할것 같은데 사람 치일일이 많이 생길것같지만 이직했을때 쓸수있는 이력이 늘어남몸과 정신이 편하고 이직할경우 도움이 덜할곳과 몸과 정신은 힘들지만  이직했을때 도움이 될곳으로 요약할수 있겠네요둘다 수습기간 3개월 있구 연봉은 같구요..그래도 일시작하면 5년정도는 일하고싶어서요.. 저와 비슷한 상황이 있으신분 계실까요ㅠ앞으로 어떻게될지 모를 미래를 생각하는거보다 지금당장 저를 생각하는게 맞을까요..
    전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 모든 일에는 양면이 있습니다. 심중한 사람은 어리버리하게 보일 수 있고, 리더십이 강한 사람은 다른 사람에게 업무를 강요하는 것처럼 보일 수 있습니다. 작성자님께서 적어주신 두 회사 모두 장점과 단점이 비교적 명확해 보입니다. 일욕심이 있으시다면 후자를 권해드리지만, 워라벨을 주요하게 생각하신다면 전자도 괜찮을 것 같습니다."
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    RqNpca9CR35RGHb님이 5일 전
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  • PICK 사무직 6년차 연봉 얼마가 적당한가요?
    안녕하세요! 현재 만26세, 고졸, 건설업 경리 8개월, 무역업 경리 3년 9개월, HR 1년 4개월 그외 다른 경력 총 약 6년 경력이 있습니다.경리 업무했을 때 프로그램 안쓰는 회사여서 엑셀로만 작업했고 이직 한 회사는 프로그램 사용합니다.자격증은 정보기술자격증만 있는 상태인데 직전 연봉이 대략 3,480만원 받았습니다.(오후에 일해서 특근 수당,연장 수당, 심야수당 포함해서 많이 받았습니다)근데 이직 한 곳은 중소기업 생산관리부서여서 입출고 업무 관련으로 이직하게 되었는데 무역업 경리했었을 때 입출고 했던 경험이 있었습니다.이럴때 연봉 어느정도가 적당한가요?5월 31일 첫 출근 했으나 윗 분들이 안계셔서 연봉 관련으로 대화를 못했습니다. 회사에서 공고 냈을 때 세전 230만원인데 면접 때 자세한 연봉 관련 얘기를 나누지 못했습니다 눈치로 볼때 2800이하 일것으로 보이는데 경력상으로는 적다고 느끼는데 자격증으로 볼때는 아닌것 같기도해서 질문 남깁니다!+월요일 출근 때 연봉협상 요청을 해도 될까요?
    전문가 답변 "음... 보통 연봉협상은 입사 전에 하는데 조금 신기하네요. 이전 직장의 금액을 바탕으로 정한 다음에 퇴사하고 다른곳에 입사하는게 보통이니까요. 최대한 빠르게 연봉협상을 하는게 맞아보입니다. 잘못하면 그냥 통보당할수도 있어 보이네요. 지금까지의 업무와 연봉 상황, 그리고 자격증 등을 나열해 두시는게 좋아보여요,. 그리고 어쩌면, 다른 회사를 미리 알아보시는것도 좋습니다. 혹시나 연봉 협상이 잘 되지 않을수도 있으니까요."
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    xxfBSuqPn3nIsRl님이 2024.06.01 작성
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  • 세무사사무실에서 일반 기업 이직
    안녕하세요1) 세무사사무실 경력 2년 반 조금 안되게 있고, 자격증은 전산회계 1급, 전산세무 2급, TAT 2급, FAT 1급, 컴활2급 이렇게 있습니다.현재 재경관리사 자격증 공부중이고, 퇴사를 한지 좀 돼서 자격증 따고 이직을 할려고 하는데일반 기업으로 이직시 경력을 인정받을 수 있을까요 ? 물경력은 아니었습니다.어느정도 규모가 있는 기업에 입사하고싶은데, 여기서 더 필요한 게 있는지 궁금해요2) 작은 프랜차이즈 본사 회계업무 자리인데 3개월은 최저입금으로 월급을 주고  매년 정해진 연봉인상은 없다고 들었어요.    원래 일반 회사 방식이 이런 식인걸까요...?
    전문가 답변 "안녕하세요 IT 회사에서 마케팅 직무에 재직중인 5년차 프로 나를브랜딩하자 입니다. 1) 당연히 2년반이나 근무하셨는데, 세무사 사무실 경력 인정받으실수 있습니다. 다만 세무사사무실 경력으로 대기업으로의 이직은 무리가 있어보이고 이름들어본 중소, 적당한 중견기업 정도 노려보실수 있을것 같아요. 2) 쌩 신입이라면 최저임금의 월급을 받을 수 있지만 현재 2년반 경력이 있으신데 최저임금은 좀 아닌것 같네요.. 일반 회사의 방식은 매년 연봉인상을 하는거지만.. 규모가 작은 회사는 동결을 하는 경우도 많습니다. 작년엔 경기가 안좋아서 올해 연봉을 거의 동결하다시피 한 회사도 많다고 알고있습니다만 매년 조금씩은 인상되는게 보통이죠."
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    Zs6HdTfrLlUOmN9님이 2024.05.31 작성
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  • 강도높고 많은 업무량 연봉vs 강도낮고 적은 업무량 연봉
    제목 그대로인데 물경력이고 기술없이 고객만나면서서류작업하고 컴퓨터로 하는 업무인데 둘다 근무시간 똑같고 위치도 둘다 크게 차이없이 가까움1번회사 . 업무량 많고 (가끔 한가할때있음)점심 제공하고 휴가비 10만원주고 명절 선물 상여 있음업무강도나 고객,본사 직원들 스트레스 중상,상 수준아니 최상!!!!!!근데 월급 세전 265 / 가끔 몇몇 안맞는 직원들때문에당당한 권리이거나 이유인데 구구절절 설명해야하고 열받고 눈치보일때 있음 (그래서 업무스트레스 아니더라도 같이 일하는사람들 기분 때문에 스트레스)상사들이 책임지고 하는일도 미루고 모르쇠 혹은 의지해서 하나부터 열까지 비서처럼 챙겨줘야함출퇴근 거리는 30분장점: 급여도 거리도 회사에서 점심 공짜로 주는거 좋음단점: 장점제외한 모든것 , 청소 셀프 2번회사.  업무량 없고(가끔 바쁠때있음)점심 식대포함 연봉이라 내돈내산으로 사먹고휴가비 없음, 명절 선물 상여 있음업무강도나 고객,본사 직원들 스트레스 중하,하 수준근데 월급 세전 250 / 안맞는 직원없음 눈치안보임상사들이 자기 역할은 잘함 챙겨줘야하는건 1번회사보단덜함 출퇴근 거리는 15분 장점: 급여는 1번보다 아쉽긴한데 거리는 더 가깝고업무 쉬움단점: 청소셀프 (이건 1번회사랑 같음) , 밥을 직접사먹어야해서 식대가 너무 깨짐 (물가 미쳤죠)제가 사실 1번회사 다니다가 2번 다니는중인데업무나 사람은 2번이 훨 좋아요급여는 1번에서 너무 달콤한맛을 봐버려서 그런지2번에서는 좀 아쉽더라고요?점심도 식대포함으로 좀 적은 연봉이라 .. (따로면 괜찮을텐데ㅠㅠㅠ)연봉만 봤을땐 차이 별로 없는데 물가생각해서 식대 나갈것 생각하면 많이 차이나고 점심제공으로 공짜로 먹다가사먹으려니 물가 체감 많이 느끼네요^^..근데 1번회사는 돈모으기는 좋을것같고 딱 이것만 좋음왜냐면 회사 업무난이도나 고객들, 몇몇 회사사람들, 잡히지않은 회사 체계 , 내가 담당자로 하는 일이 따로 있는데도 모든 일을 다 해줘야하고 그들은 내 일 안해줌 (내가 휴가이거나 어디 교육가면 남아있는 직원들이 해줄수있는건데 내가 담당자인 이유로 안해놓음, 나중에 회사로 돌아오면 일 쌓여있고 그렇다고 교육 가는거 내가 안가도 되는데 맨날 날 보냄..그럼 자리비운사이에 일좀 해주던가 아니면 교육을 다른사람을 보내던가 하면서 짜증나고 이럴때마다 울고 싶음) 그리고 인수인계 업무 (신입오면 내가 알려줘야하고 나도 인계 안받고 입사했는데, 내가 하나부터 열까지 다 알려주고 일도 봐줘야하고 이거 아니여도 나 찾는사람 많아서 몸이 하나로 부족하다고 느낌)그리고 전부 다 그렇진 않은데 몇명이랑은 잘 맞아서 재밌음 근데 안맞는 직장사람들때문에 스트레스 있고 잘 맞다가도 금방 본인한테 안맞춰주면 삐지고 뒷담까고 돌아서는 직원 있어서 분위기 눈치보고 맞춰주면서 일해야하고(학교냐고..)또, 고객만나는일이라 고객들도 진상으로 힘든데 회사도 체계없이 너무 저한테 의지하려고만하고 저도 인수인계 받은것없이 맨땅에 헤딩으로 성장했는데 그모든걸 저한테 매달려서 쉽게 얻어가려고 하고 회사 오래다닌 상사도 난 모르쇠 하면서 다 저한테 맡기고  신입한테도 절 찾아서 물어보라고 시키고 그냥 모든 노력없이 나한테 모든걸 의지하려는게 짜증나고 나도 내가 할일이 안그래도 많고 바쁘고 업무강도도 높아서 힘들고 어려운데 내가 비서마냥 다른 사람들도 전부 챙겨줘야하고 나도 여유없는데 미침내 할일도 하고 고객도 만나고 회사 무책임하고 무능력한 사람들 뒤치닥거리하고 그래서 퇴사한다고 하면 급여 올려준다고 잡아서 금융치료 받아서 몇번 버팀근데 점점 이건 아니다 갈수록 예민해지고 내스스로도망가지고 있음을 느껴서 금융치료는 기분 솔직히너무 좋았는데 이젠 다 필요없고 내가 먼저다내건강이 우선이다 싶어서 결심하고 확고하게 퇴사함역시나 붙잡았는데 확고하게 결정후에 내린 결과라 안잡힘 글고 나간다고 하니까 인계할거 다 정리해서 파일로 만들어두라고함 (나 신입일때 이런거 해준거 없잖아..그래서 나 울면서 혼자 컸는데 퇴사하는 순간까지도날 뽕뽑아먹네 하며 화났는데 새로오는 신입이 뭔죄냐 싶어서 만들어둠 물론 100을 해야하면 80정도만 ..)그리고 그동안 다녔던 회사중에 가장 연봉은 높아서월급날은 행복했는데 돈모으기도 가장 좋았고다만 돈이 전부가 아니니 지금은 이것보단 좀 낮지만정신건강은 챙기는곳에옴 ㅠ 월급은 좀 낮아서 전자회사에서 달콤한맛을 본뒤엔 그거랑 똑같이 받거나 더 높게 받는거아니면 좀 아쉽지만 !! 그래서 가끔 더 다녔어야했나월급만 생각했을땐 후회 살짝 되다가도 그때 내가 너무 힘들었어서 결정한 선택이니 후회말자 잘한거다 다독이는중!!! 에휴,, 전자회사는 제가 그동안 다녔던 회사중에 제일 많이 울고 힘들어하고 스트레스받아서 새벽에도 자다가 출근생각에 울적하고 가슴 답답하고 막막해서 화장실가서 울고 계단에서 울고비흡연자인데 담배도 펴볼까 ㅋㅋ 생각하고 한숨도 저 밑에 깊은곳에서 끌어와서 쉬고 소리도 크게 빼액 지르고싶어하고 내가 사는 의미가 뭔지 싶고 우울하고 가슴이 너무 답답하고 아파서 진짜 어디가 아픈게 아닌지 걱정되서병원가서도 검사해봤음 다행히 정상이였음화병이였는듯 근데 퇴사하고 후자 회사오니 그런 답답함은 없어서 좋은데 월급이나 복지가 좀 아쉬워서 가끔 전자회사 생각나다가도건강이 우선이지 돈이 먼저냐 돈많은데 건강하지않으면 무슨소용이냐 건강은 돈으로도 못산다 지금부터라도 현명하게 건강챙기자당장 내가살아야하니까 결정한거다 돈이 살면서 필요한건 맞는데 전부는 아니니까 건강해야 모든게 이루어지고 건강이 베이스로 튼튼하게 깔려야하고 정신이든 육체든 심리든 안아픈게 최고다 !!! 하면서 퇴사하고 2번회사로 온거!!!나만 이런 선택 하는거 아니겠죠..? 갑자기 위에 제목처럼 궁금해서 물어보려고 간단하게 글쓰려다가 생각 정리하다 급발진해서 이렇게 긴글을 썻네요..
    전문가 답변 "안녕하세요 IT 회사에서 마케팅 직무에 재직중인 5년차 프로 나를브랜딩하자 입니다. 저 정도로 스트레스와 업무량의 차이가 크다면 월급 50~100만원 이상 차이나지 않는 이상 2번 회사를 다니시는게 더 나을것 같습니다. 말씀하신 금융치료, 돈모으기 좋다 등의 사유를 말하기엔 세전 15만원 + 점심식대 차이인데 급여차이가 크다고 느껴지진 않습니다. 2번을 다니시면서 점심은 가능하시다면 싸오시는 방향도 나쁘지 않을것같아요 "
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    YUlqMNaR986Kzos님이 2024.05.31 작성
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  • 지금 이직을 하는게 맞을지 고민됩니다
    나이는 20대 후반 경력은 7년차입사때 웹디자이너가 저 포함 두명이었는데 입사 하자마자 한명이 나가서 2년이 지난 지금까지 쭉 혼자 해오고있어요 항상 칼퇴하고 상사가 딱히 뭐라하는 회사도 아니여서 편하게 다니고 있기는 한데 연봉때문에 고민돼요 항상 5%만 올려주시고 혼자 일하는거에 대한 보상을 못받고있는거같아요(상여,인센 없음)지금 3천 후반인데 4천 이상 받고싶어요중소기업에서 웹디자이너가 4천 이상 받기 어려운거 알아서 이직이 고민되네요 어떻게 하면 좋을까요ㅠ지금 제가 많이 받고있는걸까요?..
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    4ah5fdUUxjG6Uhz님이 2024.05.31 작성
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  • 알려주세요ㅠㅠㅠㅠ
    나이 27경력 7년6개월 4년대 야간대 졸업 (재직하면서 졸업)자격증 전산세무2, 전산회계1,2, 정보처리기능사, 엑셀 등외국어 자격증 없음회계업무 ( 부가세, 연말정산, 원천세, 사대보험, 급여, 자제기장 등등) 적당한 급여는 ?!
    전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 적당한 급여는 회사마다 사정에 조금씩 차이는 있겠지만 3천에서 3천 5백 정도는 받을 수 있을 거라고 보입니다. 7년의 경력은 왠만한 회사에서는 과장급 이상이라고 보입니다. 그러므로 3천 오백을 제시하시면서 조금씩 올리거나 내리거나 수정을 하는 방법으로 협상을 해보세요."
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    TxzVKGTYe4q3J0D님이 2024.05.30 작성
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