전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 짧은 경력이지만 그 기간 경험하신 부분에 대해서 어필하고자 하신다면 기재하시는 것이 좋습니다. 다만, 퇴사에 대한 사유가 인사담당자 및 면접관도 공감할 수 있도록 잘 풀어서 설명하는 것이 필요합니다. 사람과 사람이 맞지 않는 케이스는 어느 조직에서나 발생할 수 있고 외부에서 볼 때 지원자님의 입장에서 바라보지는 않을 수 있기 때문입니다. "

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 고민 때문에 스트레스가 많으시겠지만, 분명 잘 이겨내실 수 있으니 너무 걱정하지 않으셨으면 해요. 최근의 채용 시장이 좋지는 않은 것이 현실이에요. 다만 무엇을 준비하고 다시 구직을 하기 보다는 현 시점에도 꾸준히 원하는 분야의 공고를 살펴보고 지원을 해보시는 것도 방법이 될 수 있어요. 회사의 입장에서 현재까지의 경력이나 이전의 전공, 어학, 인턴 경험 등 다양한 부분을 고려해서 채용을 진행하는 만큼 우선 현재 시점에서 시도해보고 반응을 살펴보시는 것도 좋을 것 같습니다. 다만 목표했던 곳이 어떤 특정 자격이나 전문성을 요구한다면 현재 회사에 잔류하면서 업무에 대한 경험과 자격이나 전문성 준비를 병행하는 것도 방법입니다. 업무에 대한 경력이 도움이 안될 수 있다고 하시지만 실제 커뮤니케이션 역량, 문제해결에 대한 경험 등 보편적으로 회사에서 기대하는 직원의 역량에 대한 부분은 회사에서 쌓아야 하는 경험이므로 이를 최대한 쌓는다고 접근해보면 어떨까요."