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도움말 검색 결과총 218 건
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- '채용홈페이지'에서 도메인 설정 방법
- 채용 홈페이지를 처음 등록하시는 분이라면, 임의 도메인이 설정되어 있습니다.단, 해당 도메인은 1회에 한하여 수정이 가능합니다.※ 무료 버전으로 이용하시는 경우 도메인 변경은 불가한 점 참고 부탁드립니다.[도메인 설정(변경) 방법]● 전체 STEP - '채용 홈페이지 설정'에서 [도메인 변경하기] 클릭 → 도메인 입력 후 [설정 완료] 클릭
- 기업회원 > 채용홈페이지
- 2024.05.20
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- 사용중인 테마 변경하는 방법
- '홈페이지 관리'페이지를 통해 테마를 변경할 수 있습니다.변경하는 방법은 아래 내용 참고해 주시기 바랍니다.[홈페이지 관리 페이지 접속 방법] 1. 기업 MY홈 > 우측 상단 '메뉴' 클릭 > [채용 홈페이지] 클릭 2. [홈페이지 관리] 클릭[테마 설정 방법] A Type : 모던한 느낌의 하단 메뉴가 한눈에 보이는 타입B Type : 풀 이미지가 보이고 채용공고가 많은 회사에 적합한 타입 C Type : ...
- 기업회원 > 채용홈페이지
- 2024.05.20
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- [앱 버전] 기업에게 포지션 제안 받은 결과 발표 등 확인하는 방법
- 기업에게 받은 포지션 제안, 면접제의, 결과 발표 등은 요청 관리 페이지에서 확인할 수 있습니다.결과 발표의 경우 기업에 따라 결과 발표 일정은 상이하며 연락하는 수단도 다를 수 있습니다.공고 마감 이후 한 번에 이력서를 확인하여 결과 발표를 진행하는 경우도 있고, 기업 내부적으로 채용 일정 등이 변경 되어 정해져있는 결과 발표일보다 앞당겨질 수도, 늦춰질 수도 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 입사지원 후, 합격자 발표 등의 일정 확인하는 방법
- 기업에 따라 결과 발표 일정은 상이하며 연락하는 수단도 다를 수 있습니다.결과 발표의 경우 공고 마감 이후 한 번에 이력서를 확인하여 결과 발표를 진행하는 경우도 있고, 기업 내부적으로 채용 일정 등이 변경 되어 정해져있는 결과 발표일보다 앞당겨질 수도, 늦춰질 수도 있습니다.연락방법의 경우 기업에서 직접 연락하여 진행할 수도 있고,사람인에서 제공해드리고 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 공고 등록 시 크롬에서만 이미지 엑박으로 확인될 경우 조치 방법
- 구글 Chrome 브라우저 보안성 향상 및 'HTTPS' 전환 유도를 위한 구글 정책에 의거하여저희 사람인에서는 안전한 서비스 제공을 위해 사이트 전체 SSL 적용하여 'HTTPS' 프로토콜을 사용중입니다.HTTP 이미지 공고를 등록하셨다면, 정상 노출되지 않고 이미지 엑박으로 확인될 수 있습니다.따라서, HTML 내 이미지 URL 이 외부 URL를 사용하고 있을 경우 해당 URL이' HTTPS' 접속을 ...
- 기업회원 > 채용정보 등록 / 관리
- 2024.05.17
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- '인적성검사, Preview' 응시 요청을 받았는데 D-day 메일이 발송되는 이유
- 기업에게 요청받은 '인적성검사, Preview'를 응시 완료하지 않을 경우 검사 종료일 기준으로 D-day 알림 메일이 발송됩니다.이는 요청받은 '인적성검사, Preview' 시험을 놓치지 않고 응시할 수 있도록 알림 서비스입니다. 요청받은 검사 시험을 응시 완료하지 않으실 경우 아래와 같이 메일 발송됩니다.(아래 첨부해드린 이미지는 회원님의 이해를 돕고자 대표적으로 인적성검사 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- '인재풀' 후보자가 이직제안 응답 시 알림 수신되지 않을 경우 조치 방법
- 이직제안 알림이 수신되지 않을 경우 아래 내용 확인해주세요.1. 카카오 알림이 수신되지 않을 경우 1-1 알림 수신 설정 번호가 유선번호(인증번호를 받아 인증 진행한 유선번호) 로 되어 있는지 확인해 주시기 바랍니다. 유선번호로는 카카오 알림을 받아보실 수 없습니다1-2 사람인[알림 톡 차단]이 되어있는지 확인해 주시기 바랍니다.2. 이메일이 수신되지 않을 경우 2-1. ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.05.20
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- 인재풀에서' 관심 있는 이력서를 따로 표기하는 방법
- 인재풀에서 관심 있게 본 후보자의 이력서에 관심 표기를 따로 설정할 수있습니다.관심 있는 이력서가 있다면, 아래의 방법처럼 이용하여 표기해주시면 됩니다.단, 저장한 후보자만 설정할 수 있습니다.[관심 인재 등록하는 방법]STEP1 - 인재풀 검색 리스트에서 [후보자 저장] 클릭 > 어떤 포지션에 저장할 것인지 선택 후 [저장하기] 클릭 포지션 등록방법은 아래 바로 가기 ...
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.05.20
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- 영상면접 진행도중 종료 하였습니다. 추가로 이어서 진행하는 방법
- 영상면접 진행 중 페이지가 튕겨 영상면접 화면을 이탈하였다면,영상면접 페이지를 통해 재접속, 면접 진행해주시면 됩니다.단, 직접 면접을 종료하셨다면, 이어서 진행은 어려운 점 유의해 주시기 바랍니다.회원님께서 직접 면접을 종료하셨다면, 다시 새롭게 지원자를 추가하여 영상 면접을 요청해 주셔야 됩니다.
- 기업회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 영상면접관 추가하는 방법
- 지원자 관리, 인재풀 페이지 외 영상면접 페이지에서 면접관을 추가하여 진행할 수 있습니다.아래 내용은 대표적으로 영상면접 페이지에서 진행하는 방법으로 참고 부탁드립니다. [영상면접관 추가 방법] 1. [면접관 보기] 클릭2. [신규 등록] 클릭3. 면접관 이름, 사용할 아이디, 부서명, 휴대폰 번호, 이메일 주소 입력 후 [등록] 클릭4. [인증하기] 클릭5. 3번에서 등록했던 ...
- 기업회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 영상면접관을 여러명 추가하는 방법
- 영상면접 페이지에서 면접관을 추가하여 진행할 수 있습니다.단, 협업 면접관으로 인증된 면접관만 영상면접에 추가할 수 있습니다.※ 최대 4명의 면접관을 추가할 수 있습니다.영상면접관 인증방법은 아래 바로 가기를 통해 확인해 주세요.☞ 영상면접관을 추가 및 다른 사람으로 진행할 수 있나요? (클릭)위 첨부해드린 바로 가기 링크를 통해 협업 면접관이 ...
- 기업회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 단독으로 지원자를 추가하여 영상면접 진행하는 방법
- 인재풀l , 진행 한 공고에 입사지원 자 외 다른 지원자로 영상면접을 원하시는 경우영상면접 페이지를 통해 지원자를 직접 추가하여 단독으로 진행할 수 있습니다.[영상면접 페이지 접속 방법]STEP1 - 상단 [공고 지원자 관리] 클릭 > [영상면접] 클릭[지원자 직접 추가하는 방법]STEP1 - 상단에 [영상 면접 등록] 클릭 > [면접 대상자 불러오기] 클릭 STEP2 - 대상자 유형 항목에서 ...
- 기업회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 영상면접 요청 및 진행하는 방법
- 영상면접은 지원자 관리 페이지, 인재풀, 영상면접 페이지를 통해 면접 참여자를 추가하여 진행할 수 있습니다.'공고에 입사지원한 지원자, 인재풀을 통해 이직제 수락한 후보자, 단독으로 지원자를 추가하여 영상면접을 요청할 수 있습니다.영상 면접 요청 시 면접 참여자(지원자)가 면접 참여 답변을 해야지만, 면접 진행이 가능합니다.지원자 관리 페이지에서 지원자에게 ...
- 기업회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 기업에게 단독영상 면접 요청 받을 경우 영상 면접 참여하는 방법
- 사람인 계정이 있어야지만 영상면접에 참여할 수 있습니다.사람인 계정이 없다면, 회원 가입 후 아래 내용처럼 진행해 주시기 바랍니다.단독 영상 면접을 요청받으셨을 경우받으신 카카오 알림 톡 혹은 이메일 알림 내용 중 '인증코드'를 영상면접 페이지 내 입력해 주시기 바랍니다.[단독 영상 면접 참여 방법]● 전체 STEP - 인증 진행 팝업창에 [확인] 클릭 → 인증코드 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 영상면접 진행 도중에 페이지가 튕겨졌을 경우 접속 방법
- 영상 면접 진행 도중 페이지가 튕겨졌을 경우 다시 재 접속할 수 있습니다.재 접속하는 방법은 면접 참여했던 방법으로 영상 면접 페이지 상단 혹은 오늘의 일정 항목 아래에 [재 입장하기] 버튼을 클릭해 주세요.단, 나가기 선택 시에는 재 입장이 불가한 점 유의해 주시기 바랍니다.
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 기업에게 영상면접 요청을 받았을 경우 면접 참여하는 방법
- 사람인 영상면접은 기업에서 채용절차의 한 부분으로 활용하고 있습니다.PC 환경과 마이크 환경, 캠 등을 이용하여 화상으로 진행하므로, 사전에 PC환경을 확인해 주시기 바랍니다.※ 영상면접은 모바일 환경에서 제공해드리고 있지 않으며, PC 환경에서만 가능합니다.특정 사양에서 영상 면접이 원할하게 진행되지 않을 수도 있는 점 참고 부탁드리오며,면접전 지원 사양을 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 채용공고를 진행하지 않고, 인적성검사만 등록하는 방법
- 채용공고를 진행하지 않고, 인적성검사만 등록할 수 있습니다.인적성검사 등록 시 수동 입력을 통해 응시자들의 정보를 직접 입력하여 요청할 수 있습니다.응시자 정보 입력 시 휴대폰 번호, 이메일 주소를 정확하게 입력해 주셔야지만 해당 응시자가 응시 가능하므로 연락처 입력할 때 공백등 유의해 주시기 바랍니다.등록 방법은 아래 내용을 참고해 주세요.[인적성 검사 ...
- 기업회원 > 인적성검사
- 2024.05.20
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- Preview 검사요청을 받았을 경우 응시하는 방법
- Preview(프리뷰)는 업무처리 능력을 파악하기 위해 진행되는 검사입니다.커뮤니케이션, 문제 해결, 조직 참여 성향 관련된 문항들로 구성되어 있습니다.Preview(프리뷰) 검사는 기업 요청에 의해서만 진행되며, 모바일 앱, PC에서 응시할 수 있습니다.기업에서 Preview(프리뷰) 검사 요청이 도착했다면, 3가지 단계로 시험 응시를 진행해주시면 됩니다. 1. 검사 확인하기2. 검사 ...
- 개인회원 > 기타 회원 서비스
- 2024.05.20
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- 인재풀에서 등록한 포지션 조건 수정하는 방법
- 인재풀 검색 페이지에서 등록한 포지션을 불러와 조건을 수정할 수있습니다.수정 방법은 아래 내용 참고해 주세요.[포지션 조건 수정 방법]STEP1 - [검색 조건 불러오기] 버튼 클릭 > 불러올 포지션 명 확인 후 [불러오기] 버튼 클릭 STEP2 - 조건 수정 후 [검색 조건 저장] 버튼 클릭 > [저장하기] 버튼 클릭
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.05.20
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- '인재풀' 상품 기간이 종료 될 경우 사용 가능한 기능
- 상품 종료되기 전 이직 제안을 수락한 후보자에 대해서만 상품 만료와 관계없이 아래와 같이 진행 가능합니다. 1. 이직 제안 수락 시 수락한 기준으로부터 90일동안 이력서 재 열람 가능 2. 이직 제안 수락 시 수락한 기준으로부터 90일 이내 면접제의 가능3. 이직 제안 수락한 후보자들에게 면접제의 시 면접 수락한 기준으로부터 90일 이내 합격 발표 가능
- 기업회원 > 인재풀
- 2024.05.20