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퇴사전 야근을 많이 해두라는 의미는 뭔가요?
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@ 모든 회원분들께
현 회사에서 같은 팀에 계시던 분이 이직하신 후 절 좋게 봐주셔서 스카웃아닌 스카웃제의를 해주셨습니다. 4~5월에 본인팀에 티오가 날것이다, 혹시 올 생각이 있으면 직원추천제가 있으니 말해주겠다면서요. 처음엔 빈말이라도 감사하다 생각했었는데 그분이 갑자기 이직전엔 야근 많이 해서 야근수당 많이 받아두는게 좋다고 하시네요.
이부분이 잘 이해가 가질 않는데 이직 시 야근해서 받은 급여까지 다 감안해서 연봉계약이 된단 뜻일까요? 아니면 그냥 단순하게 퇴직금을 많이 받고 오라는 얘기일까요?
보통 이직 시 직전연봉을 물을 때 야근, 특근수당으로 받은 금액들까지 다 합산하시나요?
이부분이 잘 이해가 가질 않는데 이직 시 야근해서 받은 급여까지 다 감안해서 연봉계약이 된단 뜻일까요? 아니면 그냥 단순하게 퇴직금을 많이 받고 오라는 얘기일까요?
보통 이직 시 직전연봉을 물을 때 야근, 특근수당으로 받은 금액들까지 다 합산하시나요?
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