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탄력근무 토요일 6시간
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@ 모든 회원분들께
어떻게 생각하시나요?
월금 9:00-6:00
탄력근무 토요일 6시간
이렇게 일하시는 분들 혹시 연봉이어떻게 되는지요ㅠㅠ
업무는 영업지원입니다.
월금 9:00-6:00
탄력근무 토요일 6시간
이렇게 일하시는 분들 혹시 연봉이어떻게 되는지요ㅠㅠ
업무는 영업지원입니다.
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탄력근무를 떠나서 주말에 6시간씩이나 일을 한다는 것 자체가 크게 좋은 부분은 아니네요. 영업지원이라는 직무 특성상 주5일 스케쥴 근무면 모를까 주 6일인데 그마저도 4시간도 아닌 6시간이라니요...저라면 가지 않을 기업입니다.
연봉은 천차만별이기 때문에 쉽게 말씀 드리기 어려울 것 같습니다. 당연 규모가 큰 회사이면 주말에 일을 했을 때 근로법보다 추가된 근무시간에 대해서 돈을 보상해준다면 돈을 많이 받을 것이고 일반 중소기업이라면 이런거 안챙겨주는 곳 많으니 연봉이 크게 높진 않을 것입니다.
영업지원 특성상 영업과는 다르기 때문에 인센티브가 막 붙거나 하지는 않습니다. 그래서 뭐 기업 사이즈별, 지역별 고려했을때 이천 초반인 곳도 많을테고 많으면 신입초봉으로 삼천 오백 까지는 생각해볼 수 있겠죠.
지원하고자 하는 회사에서 어느정도로 지원을 해주는지 알아보는게 가장 중요할 것 같네요.
그냥 조심스럽게 한마디만 덧붙이자면 요즘 탄력근무제라고 한다면 주5일 근무를 하는데 잇어서 탄력근무를 하게되지 주 5일 일 다하고 토요일 하루 더 일하는데 탄력근무? 그것도 6시간? 굳이 탄력근무를 할 필요가 있을까요?
진짜 님이 이 기업 입사해서 저렇게 일했을 때 주말에 쉬지도 못하고 일하고 집 왔는데 연봉 생각하며 욕할려다가도 웃음이 나올 정도의 연봉이 아니라면 저는 저 기업 절대 안갑니다.
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