퇴사 해야할까요..

Question

이번에 취직한지 7개월째네요 기업 자체가 인원이 적어 3년정도 됐고 5인 미만이라 연차 미지급에 복지도 따로없고 대체공휴일도 생략인데 백신휴가도 아무일 없으면 출근이라 합니다. 일 자체는 빡세지 않고 사람들도 좋은사람들 입니다. 수습기간도 월급 100% 줬구요 믿고 좀 더 다니는게 좋을까요 아니면 다른곳을 빨리 알아보는게 좋을까요..

q08pE4uPuJzpof9 · Answer

이직 추천. 저와 같은 상황이네요.

cwDfU2g8sPGAttZ · Answer

이직할 생각이 있으시면 빠르게 준비하시길 바랍니다5인미만 소기업의 가장 큰 단점은 월급도 연차도 분위기도 아닙니다가장큰 단점은 5인미만으로 회사를 굴릴수 있다는겁니다이직할시에도 또 같은 규모의 회사만 되풀이하게 됩니다저 또한 5인 미만소기업에 다니고 있지만 연봉도 높고 분위기도 좋으며 칼퇴에 다 좋아요근데 문제는 솔직히 소기업이다 보니 언제 그만둘지도 모르고 거기서 경력 살려 알아보면 같은 소기업들밖에 갈곳이 없어요저도 그래서 계속 공부중입니다오래 다니실 생각이라면 다녀도 무방하지만이직 생각을 하고 계신다면 얼른 준비하세요개천에서 용나는 것도 옛날 시대입니다소기업은 이제 중견기업이상으로 될 가능성은 없습니다

ililiiillliil · Answer

글만 봤을 때는 당장 퇴사해야할 이유는 없는 것 같습니다.물론 이는 제 기준에서 그런거지, 글쓴님이 생각하는 기준에 따르시면 됩니다.보통, 5인미만 기업의 경우 대부분이 체계적이지 않고, 잡일이 많아 물경력 걱정이 많으시긴 합니다.하지만, 다니는 환경이 좋고 기업 아이템이 유망해서 내 미래를 맡기는 것도 괜찮겠다 싶으시면 다녀도 됩니다.잘 선택하셔서 좋은 결과가 있으시길 바랍니다:)

퇴사 해야할까요..

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