본문 바로가기
전체 게시글

흔한 개발자 IT 좋소기업 생존일기 #3

@ 모든 회원분들께
안녕하세요.

창원시에 근무하는 3년차 흔한 개발자입니다.

요즘 개발 일이 좀 생겨서 늦게 글을 올리네요.

전편에 이어서 이야기 하도록 하겠습니다.

# 2번째 개발 회사
차장님 추천으로 새로운 개발 회사에 입사하게 되었습니다.

이 회사는 창원, 진주, 구미 총 3개의 지부를 가지고 있는 IT회사이며 나름 규모가 있었어요.

그 중에 제가 근무하는 창원 지점은 MES(스마트팩토리) 사업 팀 4팀 와 연구실 팀 1팀으로 구성되어 있습니다.

연구실은 사무실 가장 안쪽으로 자리가 배정되어 있는데, 사방에 바리게이트가 처져 있어서 임원들의 눈으로 부터 피할수있는 지리적 이점이 있어 그들만의 카르텔이 구성되어 있으면 임원들 눈치없이 같이 으쌰으쌰 즐겁게 일하는 분위기입니다.

MES팀은 사무실 입구 들어오자마자 바로 치부가 들어나는 지리적으로 취약합니다.
MES팀은 팀장1명 팀원2명으로 구성되어 있으며 팀원들은 대부분 사원들 입니다.

여기 사무실 분위기는 정말 특이합니다.

회사인데 고등학교 교실 쉬는 시간마냥 시끌시끌 합니다.

사원들끼리 삼삼오오 모여서 이야기 하면서 일을 합니다.

위에 팀장들은 프로젝트에 차질이 없으면 터치를 안하며 개인취미생활을 즐기고 있더군요.

이런 분위기가 구성된 이유는 사원들이 전부 같은 학교 동기이며 나이가 비슷한 또래입니다.

그리고 입사시기도 같거나 비슷합니다.

반면 팀장들은 올해 새로 입사하여 사원들보다 여기 회사에서는 짬이 낮았습니다.

그래서 1년 이상 다닌 사이좋은 사원들 과 들어온지 얼마 안된 팀장들은 알게 모르는 신경전이 존재 했습니다.

하필 작년까지 활발했던 MES(스마트팩토리) 사업은 올해 되면서 경쟁이 치열해지면서 프로젝트 따기가 힘들어졌으며,

MES 사업이 작년처럼 잘 될거라는 임원들의 잘못된 판단으로 인하여 많은 인원들이 일이 없게 되었습니다.

다들 알다시피 회사에 일이 없으면 상사들이 임원들의 눈치를 보며 일도 없는데 야근을 하며, 이유 없이 사원들을 갈굽니다.

임원들에게 "뭐라도 내가 일을 하고 있다 ."라는걸 어필하기 위해서 말입니다.

그때부터 시작이 되었습니다.

사원들과 팀장들의 전쟁....




#사원 VS 팀장 전쟁의 서막

평화로운 나날을 보내는 중 박팀장이 위에 자신의 상사인 부장님에게 말합니다.

요즘 사원들 사무실에서 일도 안하고 놀기만 한다, 담배 피러 자주 간다 등등 언갖 트집을 잡으면서 말했습니다.

그리고 이걸 크게 공론화하여 임원들 귀까지 들어가게 되었습니다.....






# 박팀장이 쏘아올린 공...
그전까지 사무실은 아침에 출근하면 휴게실에 커피를 타마시면서 가벼운 담소를 즐기며 일을 시작하였습니다.

그리고 담배 피는 사람들은 평균 오전에 2번 오후에 2번 자유롭게 흡연하러 다녔습니다.

박팀장의 보고 이후 저희는 규칙이 생겼는데요.

※사무실 생활 규칙※
1. 아침 9시에 휴게실에서 티타임 가지지 말 것!
- 본사는 따로 티타임이 없다. 티타임을 가지고 싶으면 30분 일찍 출근하여 그때 티타임과 직원들과 담소를 즐기며, 9시는 각자 자리에 앉아있어야 한다.

2. 양치질은 꼭 점심시간 안에 할 것!
- 본사는 직원들에게 주어진 휴식시간은 점심시간 1시간 일 뿐이고 개인적인 용무는 이 점심시간 안에 해결 하도록 해야한다.

3. 흡연 및 화장실 이용은 정해진 시간내에 오전에 1번, 오후에 1번 이용할 것!
- 본사는 직원들에게 주어진 휴식시간은 점심시간 1시간 외에 없다.
그러므로 흡연 및 화장실 이용하고 싶으면 10시30분 ~ 11시30분 사이에 1회, 15시 30분 ~ 16시 30분 1회 10분 이내로 갔다와야 한다.

이렇게 크게 3가지 규칙이 생겼습니다.



# 사원 VS 팀장 전쟁 1
당연히 팀장 사원 상관없이 구분없이 적용되는 규칙이였으나, 팀장들은 잘 지키지 않았고, 사원들에게 잘 지키라는 강요하게 되었습니다.

그 중 박팀장은 사원들이 사무실에 나가면 시간을 일일히 재면서 10분이 넘으면 폭언을 하고 사무실 전체에 공론화 시키기 일수였습니다.

하지만 사원들의 여러번 건의 끝에 이 3가지 규칙은 없어졌습니다.

애초에 윗사람들이 솔선수범하여 지켜야지 밑에 사람도 따를텐데 그러지 못하니 자연스럽게 없어졌습니다.

이 사건을 계기로 사원들과 팀장 사이 관계가 심하게 틀어졌으면 감정의 골을 깊어갑니다.

퇴근시간이 가까워져서 여기까지 글을 마치며....

다음 4편에서 이어서 쓰겠습니다.

아디다디도리토스~

*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
  • 화장실 이용까지 정해주는건 오바다...
    delEdv3serlkFE5 님이 2021.11.05 작성
    화장실 이용까지 정해주는건 찾아보니깐 인권탄압이라고 하더라고요ㅋㅋ
    아앙? 님이 2021.11.05 작성
  • 헐 기다렸어여 다른 회사가도 문제는 하나씩 있군요,,,
    SFJLKsKCJlfklcd 님이 2021.11.05 작성
    인간이 5명이나 모이면 반드시 1명은 쓰레기가 있다...
    아앙? 님이 2021.11.05 작성
  • 아디다리도리토스~
    내일 님이 2021.11.04 작성
  • 헥 본인은 안지키는데 강요 ... ㄷ ㄷ ㅠㅠ
    히히하하호호 님이 2021.11.04 작성
    내로남불이에요;;
    아앙? 님이 2021.11.05 작성
목록
이 글과 비슷한 글이에요!
  • [PM교육] 서초구 IT기업 PM교육과정 (모집마감:~7월27일(금)/무료/서초청년센터)
    자세히 보기
  • 인턴vs 국비지원 교육 후 취업
    자세히 보기
  • IT 경력자로서 신기술은 어떤게 좋을지
    자세히 보기
  • 컴공) 25년 졸업 예정 22살 군필 취업 상담
    자세히 보기
  • [무료 AWS 클라우드 교육] AWS re/Start 기초 12주 과정 7기 교육생 모집
    자세히 보기
  • 백엔드개발자분들은 공부를 어떻게 하시나요!
    자세히 보기