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어제 퇴사 얘기를 해봤는데 ...
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@ 모든 회원분들께
요즘 뭘 하든 업무 효율이 떨어지기도 하고 디자이너가 저 밖에 없어서 일 처리 속도가 느렸는데
((일단 디자인에 대해 배울 게 없기도 하고 그래서)) 어제 출근하고 나서 요즘 왜이렇게 속도가 느리냐구 ..
뭐 이 일에 대해서 느린것도 맞지만 애초에 디자인을 배울 사람이 없는데 뭘 원하는지 싶어서 솔직하게 좀 말씀드렸더니 그때부터
천천히 해도 된다구 급하게 안해도 된다 이러는데
어젠 갑자기 매출 얘기도 갑자기 꺼냈기도 했고 황당함과 동시에 화나서 이런 얘기 들으면서까지 다녀야하나 싶네요.
보통 이런 경우엔 어떻게 하면서 퇴사 사유를 말하나요?
(+ 경력자 분 구해달라고 했더니 요즘 연락이 안 온다고 다음달까지 하라네요 ....)
((일단 디자인에 대해 배울 게 없기도 하고 그래서)) 어제 출근하고 나서 요즘 왜이렇게 속도가 느리냐구 ..
뭐 이 일에 대해서 느린것도 맞지만 애초에 디자인을 배울 사람이 없는데 뭘 원하는지 싶어서 솔직하게 좀 말씀드렸더니 그때부터
천천히 해도 된다구 급하게 안해도 된다 이러는데
어젠 갑자기 매출 얘기도 갑자기 꺼냈기도 했고 황당함과 동시에 화나서 이런 얘기 들으면서까지 다녀야하나 싶네요.
보통 이런 경우엔 어떻게 하면서 퇴사 사유를 말하나요?
(+ 경력자 분 구해달라고 했더니 요즘 연락이 안 온다고 다음달까지 하라네요 ....)
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