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면접때 주말출근에 대해 물어봐도되나요??
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전 회사 재직 당시 주말출근은 너무 당연시하고 야근 또한 수당없이 시켜 4개월 다니다 퇴사 하고 구직중입니다
업계 특성상 야근은 그렇다 치더라도 주말출근도 하는 곳이 많은데 면접볼 때 주말 출근이나 시간외 수당에 대해 질문 해도 되는건가요??
면접에 당락에 영향을 끼칠 것 같아 물어보질 못하겠네요,,,
전 회사 재직 당시 주말출근은 너무 당연시하고 야근 또한 수당없이 시켜 4개월 다니다 퇴사 하고 구직중입니다
업계 특성상 야근은 그렇다 치더라도 주말출근도 하는 곳이 많은데 면접볼 때 주말 출근이나 시간외 수당에 대해 질문 해도 되는건가요??
면접에 당락에 영향을 끼칠 것 같아 물어보질 못하겠네요,,,
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회사가 님을 면접을 보는것도 맞지만 님도 회사를 면접 시키는것이라고 생각하시길 바랍니다.
그리고 님이 얼마나 준비가 되어있는지 어떤지는 모르겠지만.
요금같은 때이니 조금은 숙이고 어떻게든 취직을 해야지 하는 마음이 있겠지만.
적어도 지금 퇴사 하셨으니 알겁니다.
적지 않게 준비를 해서 면접을 치뤄서 붙었다고 하더라도 뒷통수치는게 회사입니다.
꼼꼼히 확인하고 또확인하시길 바랍니다.
나오는게 반복이 되면 그것또한 님의 스팩이고 이력이 됩니다.
성실히 준비를 하고 그것에 대한 대우를 당당히 요구하시길 바랍니다.
상호 계약의 관계로 들어가야지 갑과 을의 관계로 시작해서는 말그데로 갑과 을밖에는 안되고
지금의 반복이 될겁니다. -
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