입사 두달차. 억울하고 먹먹합니다.

약 4년전 경기도에서 광주로 내려온 28살 여자입니다.

여러번의 면접 끝에 어렵사리 입사한 회사에서
3년 6개월 남짓 결코 짧지 않은 시간동안 일했는데
경영 악화로 무너지는 바람에 강제로 두달 휴직 후
다시 대여섯번의 면접 끝에 재취업에 성공했습니다.

사무직인데도 불구하고 고객 상담 관련된 곳이라
365일 24시간 3교대근무에 주1회 휴무였다가
갖가지 상황 악화로 갈수록 줄어가는 직원수에
어쩔수없이 적은 인원으로 사무실을 운영하느라
주 2-3일은 맞교대 후 16시간 동안도 일했었던
전 직장에 비하면 일반 직장인들 근무시간보다는
1시간 늦게 출근에, 2시간 늦게 퇴근이기도하고
현장에서 뛰시는 다른 관리자분들과는 다르게
저는 사무실안에서 컴퓨터와 전화업무를 통해
사내 직원들을 통솔하고 관제해야하는 업무이기에
한명의 책임자 입장으로서 입사하기는 했으나,
입사한지 한달 보름정도. 간부들간 분위기도 좋고
직원분들과도 어느정도 친분이 쌓여가고 있어서
새 환경에 적응은 그럭저럭 잘 해가고 있습니다.

그런데 얼마 전 사장님께 약간의 지적을 받았어요.

제가 오기전에는 이따금씩 근무태도가 좋은 사원을
사내에 공지를 띄워 본보기가 되게끔 칭찬도 했다면서
저에게 가끔씩 그런 공지를 띄우는것도 좋을거라고
인수인계를 해주신 윗분들께 말씀을 들었었거든요.
그래서 처음으로 소소하게 공지를 올려보았는데
사장님께서 그런 공지는 하지말라고 하시더라구요.
아마도 본인의 이름이 타 직원들한테 공개되는것을
원치 않는 분들도 분명히 존재할테니 그러시는거라
생각은 들긴 하지만요... 그래도 좀 억울한게
상사분께 그러는것도 좋다 라고 배우기도 해서
나름 해본다고 했던건데 그런 지적을 받으니 괜히
이미 제가 오기전에 그런 부분에 대해서 서로
상의를 하고 그러지 않기로 결정했을수도 있는데
일부러 그렇게 하라고 말을 꺼내신건가 싶달까
괜시리 부정적이고 안좋은 마음이 생기면서
스트레스받고 기분이 썩 좋지가 않아지네요...

그래도 일단 사장님이 제일 상사이시기에
아무 말 없이 알겠습니다 라고만 답했지만
저는 제가 오기전에 어떤 일이 있었는지에 대해
확인할 길이 전혀 없으니 말이죠... ㅠ

여러분은 이런 경우라면 어떤 기분이 들지,
어떻게 생각하실지 궁금하네요~~~